Работа в Балтика-Транс - Отзывы сотрудников

Выплату зарплаты в полном объеме можно ожидать не всегда, так как в случае убытков компании в целом, компания может удержать большую часть зарплаты на свое благо. Введение ДМС для сотрудников не планируется. Информирование об изменениях в работе компании происходит не заблаговременно, а по факту введения таких изменений. При сокращениях компания находит 1000 и 1 способ, чтобы заставить вас написать заявление на увольнение по собственному желанию, чтобы избежать выплат в связи с сокращением. Переработки не оплачиваются, компания не соблюдает условия рабочего графика сотрудников. Если ваш график работы 5/2 - вы будете работать каждый день, но компания не будет оплачивать вашу работу на выходных и праздниках, но в случае, если в такие дни будет работа, которую необходимо выполнить - найдут способ вывести вас на работу бесплатно. Их нет

Текст содержит ряд утверждений, которые могут быть субъективными и не отражать реальное положение дел в компании. Однако, если рассматривать его как субъективное мнение, можно сделать его уникальным, не изменяя фактов. Ниже верно написали. Причем сначала заманивают на работу неплохими условиями, которые по факту нивелируются неадекватностью руководства. Продажники - неприкасаемые, продаж при этом с гулькин нос, во всех косяках виноваты менеджеры. С завидной периодичностью проводятся массовые сокращения. Про Вовчика Дмитрия все так, фактически развалил танковый отдел. Бездарный управленец. Могут платить немного выше рынка, мало кто хочет идти к ним работать. Репутация бежит впереди этой компании.

Старая и надежная компания, много направлений. Сотрудники работают более 10 лет именно здесь, имеют большой опыт. Коллектив дружный и активный.