Отзыв сотрудника о компании АЗИАТСКО ТИХООКЕАНСКИЙ БАНК Благовещенск
22 декабря 2023 г.
В июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управления и начальник отдела. После собеседования и проверки службы безопасности предложили трудоустройство, уже назначили дату выхода, и я уходил с предыдущего места работы. Накануне выхода из кадров мне сообщают, что член правления банка не утвердил введение данной должности, но мне гарантировано предлагают трудоустройство в другом отделе. При моём посещении собеседования оказывается, что начальник не готов меня взять, а ещё подумает, и обратной связи от начальника я не получил. Позже я узнал, что у руководителя управления, которые собирались меня трудоустроить, и начальника отдела был конфликт с членом правления, и их попросили уволиться из банка, а управление расформировали по другим отделам. Но при чём соискатель? Мне гарантировали трудоустройство, я ухожу с работы, на которой я работал на тот момент, и мне отказывают в трудоустройстве. Хочу предостеречь соискателей, что если вам предложат трудоустройство и вы уволитесь с предыдущего места работы, то это ещё не будет гарантией того, что вас трудоустроят и вы не окажетесь совсем без работы. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Номер дела: 2−455/2021 ~ М-41/2021Дата решения: 15.02.2021Дата вступления в силу: 23.03.2021Истец (заявитель): [С.] [Н.] [Н.] [Ш.] Юлия [А.]Ответчик: ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Р Е Ш Е Н И Еименем Российской Федерации 15 февраля 2021 года г.Улан-Удэ Советский районный суд г.Улан-Удэ в составе судьи [С.] Ю.А., при секретаре [Ц.] Т.Е., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2−455/21 по иску [С.] [Н.] [Н.] [Ш.] Юлии [А.] к ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» о взыскании денежных средств и компенсации морального вреда, У С Т, А Н О В И л: Обращаясь в суд иском, [Ш.] Ю.А., [С.] Н.Н. просили взыскать с ПАО «Азиатско-Тихоокеанский Банк» премию в период с сентября по ноябрь 2020 года в размере по 17472, 48 руб. в пользу каждой, проценты за несвоевременную выплату премий, об...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
В июле откликнулся на вакансию, пригласили на собеседование руководитель управления и начальник отдела. После собеседования и проверки службы безопасности предложили трудоустройство, уже назначили дату выхода, и я уходил с предыдущего места работы. Накануне выхода из кадров мне сообщают, что член правления банка не утвердил введение данной должности, но мне гарантировано предлагают трудоустройство в другом отделе. При моём посещении собеседования оказывается, что начальник не готов меня взять, а ещё подумает, и обратной связи от начальника я не получил. Позже я узнал, что у руководителя управления, которые собирались меня трудоустроить, и начальника отдела был конфликт с членом правления, и их попросили уволиться из банка, а управление расформировали по другим отделам. Но при чём соискатель? Мне гарантировали трудоустройство, я ухожу с работы, на которой я работал на тот момент, и мне от...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ДМС только через год, куча штрафов, премия начисляется непонятно как и выплачивается по усмотрению руководства. Кумовство! Повышение не ждите, если вы не близкий друг руководства. В целом банк жадный, всячески стараются ухудшить жизнь простым работникам и забрать у них честно заработанную премию. Хотите заработать нервный тик и проблемы со здоровьем, то смело приходите туда работать. Официальное трудоустройство, соц. Пакет. Зарплата без задержек
Нет комментариев
0
0
Низкая, по сравнению с рынком ЗП. На собеседовании обещают одно, а на деле оказывается другое. Все, что вам пообещают на собеседовании, делите на 3. Коллектив гнилой. Очень большая текучка. Руководство неадекватное. Планы, которые ставят, не выполняются, не то что по Барнаулу, но и в целом по стране. Позовут на собеседование — даже не стоит идти — зря время только потратите. Белая ЗП
Нет комментариев
0
0
Условия для труда отвратительные. Многие вещи ты узнаёшь не от РГ, а от стареньких сотрудников. Есть тренеры, которые вообще никакие: в ходе работы после обучения подходишь к ним с вопросом, а они не знают и переспрашивают у более опытных сотрудников. Половина консультантов не знают продукты, в ипотеке почти никто не разбирается, но зато слушают звонки и требуют с тебя по полной. Да и, в принципе, неадекватно и жёстко прослушивают звонки и занижают баллы, чтобы ты в премии терял (складывается такое ощущение). Будьте готовы, что вам что-то пообещают, а потом в последний момент передумают (например, на квартальную премию ты старался 3 месяца, тебя подгоняли, ты всё выполнил, в итоге сказали: «Ой, а мы не будем её вам давать, мы передумали»). Будьте готовы к абсурдным ситуациям и предвзятости от руководителей. Также будьте готовы, что вас могут лишить премии, например, за два месяца и уволи...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0