Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
24 августа 2023 г.
Работаю кассиром уже второй год. Не могу сказать, что это работа моей мечты, но мне нравится. У нас есть возможность брать подработки, которые оплачиваются сверх зарплаты. Это не обязательно, а скорее на добровольной основе, и каждый может решать, хочет ли он этим заниматься.
Оформление у нас официальное, зарплата белая. Меня особенно радует то, что у нас оплачиваемые отпуска и больничные, что для меня особенно важно, учитывая наличие ребенка. С начальством у меня изначально были некоторые недоразумения, но мы в итоге разрулили все разногласия и нашли общий язык. Главное - не бояться высказывать свое мнение и вести открытый диалог.
Нет комментариев
0
0
21 августа 2023 г.
хоть у меня и не самая легкая работа, но я ее люблю и не только за нормальную зарплату. у нас отличный приятный и я бы даже сказала дружный коллектив, адекватные коллеги, начальство требовательное, но без перегибов
Нет комментариев
0
0
19 августа 2023 г.
Хорошо и вовремя платят, отношение руководства хорошее
Нет комментариев
0
0
11 августа 2023 г.
мне моя работа нравится тем, что я реализуюсь, расту в профессиональном плане. при этом график позволяет и отдыху время уделять. зарплата выше по сравнению с той, которая у меня была до этого при в принципе том же наборе обязанностей
Нет комментариев
0
0
09 августа 2023 г.
Тут я многому научилась. Сначала не могла воспринимать нормально столько обучения, которое дают в Азбуке вкуса. Спасибо девочкам в коллективе – помогли освоиться. Сейчас поняла, что это магазин со своей особенной философией и атмосферой, и чтобы здесь работать нужно соответствовать стандарту. Оформлена я согласно законодательству и жаловаться на получаемое вознаграждение не могу.
Нет комментариев
0
0
05 августа 2023 г.
-Руководителя службы охраны труда следует заменить на более лояльного к сотрудникам, по моему мнению.
-Следует повысить заработную плату для сотрудников отдела производственной безопасности, не являющимися специалистами по пожарной профилактике (у специалистов по пожарной профилактике существенное преимущество по зарплате (выше в два раза), при этом в сфере охраны труда огромные проблемы, и тенденции на улучшение нет)
-Руководитель службы охраны труда идёт на поводу у высокого начальства и закрывает глаза на то, что линейный персонал постоянно пренебрегает требованиями охраны труда - микротравмы регулярные, их никто не фиксирует, при происшествии несчастных случаев - стремятся скрывать, пострадавшим сотрудникам дают минимальные компенсации (5-10 тысяч рублей) за молчание.
-Разработка инструкций по охране труда возложена на отдел производственной безопасности, вопреки требованию законодат...