Отзыв сотрудника о компании АйТи Москва
29 июля 2018 г.
Достоинства НеуверенНедостатки Не работал в этой компании. Мне позвонила сотрудница отдела по подбору персонала и сообщала, что нашла мое резюме в банке вакансии на hh и просила меня дать рекомендации относительно одного кандидата на их вакансию в компанию Айти. Я не был руководителем этого сотрудника, мало того, я его не знаю, но, возможно, когда-то работали в разных филиалах одной компании. На мой вопрос, почему она обратилась именно ко мне, был ответ, что бывший работодатель вежливо отказал (т.к. работодатели не имею права без письменного согласия самих сотрудников разглашать любые сведения о своих сотрудниках третьим лицам, в том числе характеристику на них (см. 152 ФЗ, ст. ТК 86,88)). В связи с отказом бывшего работодателя разглашать сведения о своем сотруднике, сотрудница HR проявила упрямую настырность и тайно обратилась ко мне, незнакомому, неизвестному человеку с просьбой дать рекомендацию на их кандидата. Почему-то они решили, что могут доверять моему отзыву об этом человеке только потому, что возможно, я когда-то с ним работал в одной компании. Прошу учесть этот при собеседовании и трудоустройстве в Айти. Сотрудники этой компании будут в тайне от вас собирать сведения о вас. Они не являются следственным органом и детективным агентством.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Убрать половину руководства, которое не шарит, сидя на госзаказах, белая зп, не обманывать сотрудников, маркетинг, Горбачеву, с ее тупыми идеями, вместе с ее руководителем, который пишет альманах). Отдел кадров, с лживыми сотрудниками-руководство, там много ково можно убрать.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Офис недалеко от метро, при определенных условиях можно поработать удалённо, если выдержите три месяца, то через месяц получите ДМС.Недостатки Компания с которой надо быть острожным. Будьте очень внимательны на собеседовании, все что вы не оговорите на собеседовании, потом будет использовано против вас и слова "оформление в соответствии с ТК РФ" работодателем трактуются по своему. Обязательно спросите когда получите первую ЗП и первый аванс, т.к. скорее всего вам придется кредитовать контору своей месячной ЗП, так же бывают задержки ЗП. Работодатель по окончании испытательного срока может изменить схему мотивации, утверждая что улучшил, но на самом деле ухудшил. Обязательно уточните в мелких подробностях как начисляется премиальная часть если нет конкретики и вы сразу не поняли, то будьте острожные скорее всего ваши ожидания не оправдаются. Не дай бог захотите уволится с полу...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Будьте осторожны! Компания — пирамида!Заработная плата задерживается на 1 месяц, как минимум. Виновного в задержках заработной платы или не выплате премии, найти не возможно. Этот человек всегда: в отпуске, уволился, заболел, передал дела и т. п.Но всё меняется, когда речь заходит о Ваших обязанностях! На каждую обязанность, за которую Вы подписались в договоре, найдется два-три человека, которые примут все меры, чтобы увеличить объем Вашей работы в три раза!Если Вы не прочитали договор — Вы попали на бабки.Если Вы согласились «временно помочь» - Вы попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!Если Вы все прочитали и не соглашаетесь «временно помочь» - Вы просто не в курсе, что утвержден приказ, по которому Вы либо уволены, либо попали на бабки и объем работы, в два раза больший, чем делали до этого!При увольнении, ждать расчет 1 месяц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Работала по договору ГПХ. НЕ ПЛАТЯТ. СЕЙЧАС в суд подаю. За пол года было 2 аналогичнызпроеута. Один закрылся ща месяц! Мы работали 4 месяца. И не закрыли. О чем говорит - хорошие связи у кого то наверху. Будьте внимательны в подписании документов. Все обещания работодателя - слова. Также как и постановка задач и создание условий для Вашей работы. Из 4х человек выплатили двум - половину от суммы в договоре, лишь для того что они продолжали работать и создать видимость работы над проектом.Заказчик поделился, что в прошлом году также выплачено было в два раза меньше якобы плохо работали и к ним применили штрафные санкции.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Просто мегабомбезный и добрый коллектив(ребята, с кем довелось работать очень дружные и веселые, работать с ними было действительно очень приятно и легко), все вышесказанное относится к рядовым сотрудникам и руководству не выше руководителей отделов =-), хороший соцпакет, неплохое железо.Недостатки ПОСТОЯННЫЕ задержки ЗП, абсолютная не компетенция и непонимание того, что происходит у начальников выше руководителей отделов, безумные задержки в выплате премий(которые еще и есть не у всех=-) ) и переработок. Очень частые переработки, особенно на первых этапах новых проектов, абсолютно никакого планирования со стороны руководства.
Нет комментариев
0
0