Я проработала в компании Icover два года и, сначала, хочу поделиться тем откуда столько положительных отзывов на отзовиках. Отзывы происходят за бонусную систему. Все те сотрудники, кто хочет кардхолдеры и футболки с мерчом компании - заполняют отзыв тут и на хх.ру.
Руководители могут улыбаться вам в лицо, но они совершенно не заинтересованы в вашем развитии. Пока ты пашешь как лошадь в офисе - значит ты норм, но все равно будут намекать, что тебя недостаточно. Болеешь и хочешь на удаленку, хоть немного сдвигаешь рабочий график (например начал на час раньше и заканчиваешь пораньше) - все это не будет приветствоваться в Icover. Идешь на перекур - и снова ты не такой как все.
Я работала графическим дизайнером, и пришла в компанию как сооснователь Рич-контента на маркетплейсах. Твою работу будут обесценивать и говорить, что тоже самое нарисуют в пеинте за пять минут. Внутренние заказчики вообще не понимают чего хотят, более того, эти заказчики - просто продажники на МП без маркетингового образования. Они совершенно не разбираются в трендах Ричей, не отслеживают никакую статистику, но при этом будут гнуть свою линию.
Действительно креативной работы было только 30% из 100%. Из-за постоянных потоков Ричей я и вовсе выгорела. Так сильно, что больше ничего не хочу слышать о граф.дизайне.
Теперь немного об атмосфере в коллективе. Токсично и душно. Ниже, сотрудница Александра написала о том, что внутри отделов отсутствуют минигруппы и интрижки, но мне повезло поработать с ней и могу с радостью заявить - это все вранье. Все и всё хотят знать подробности личной жизни каждого. Много сплетен и споров. Отношение коллектива к девушкам в целом - очень странное. Агрессивных и ленивых сотрудников как Олег - поощряют и поддерживают. Возможно, потому что он не девушка хахаха...
Скорее всего, когда мой отзыв увидят, то сотрудники Эйчар ответят на него защищаясь. Скажут, что я сама виновата или со мной были проблемы. Но, по факту - правда такая.
После подобного опыта работы, я не позволю себе устраиваться в офис. Больше никогда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
03 октября 2022 г.
Достоинства В целом, всем довольна, ни на одном этапе не встретила отрицательных моментовПервое собеседование прошло быстро и без странностей. При трудоустройстве проблем не возникло, зп полностью белая и без задержек.Сотрудники все доброжелательные, отзывчивые и понимающие, предвзятости никакой не былоК предложениям прислушиваются, дается возможность реализовать идеи и поучаствовать в проектах, всегда есть чем занятьсяНедостатки Пока за пол года не увидела
Нет комментариев
0
0
21 ноября 2022 г.
Достоинства нетНедостатки Собирают информацию по рынку. Зазнавшийся мальчик HR в одежде гейши (очень свободный стиль) мнит себя владельцем бизнеса.
Нет комментариев
0
0
27 декабря 2022 г.
Достоинства Удобно расположен офис. Симпатичный дизайн.Недостатки Вообще не поняла прикола этой компании. Откликнулась, пригласили на должность маркетолога. Было собеседование с hr и коммерческим директором. Потом пригласили на собеседование с собственником компании. Далее обещали ответ. Не получила. Проходила собеседование в сентябре 2022г, сейчас конец декабря 2022, вакансия также публикуется и постоянно обновляется. Читала подобные отзывы, что столкнулись с аналогичным здесь, не думала, что и меня коснется
Нет комментариев
0
0
18 сентября 2023 г.
Для будущих сотрудников:
Правило 1: Не доверяйте первому впечатлению, особенно когда кто-то улыбается и спрашивает, как у вас дела. С этой компанией есть нюансы.
Тут текучка кадров очень высокая. Если вы вернулись после двухнедельного отпуска, вы можете даже не узнать коллег – это как будто вам нужно искать знакомые лица.
В компании сотрудников часто рассматривают как расходный материал, ваше комфорт и интересы для них важны не так уж и много. Компании не интересно инвестировать в развитие сотрудников, и часто проще нанять нового человека на меньшую зарплату, чем развивать существующих сотрудников. Руководители перегружены и времени на обучение (которое также может быть неадекватным) у них нет.
Правило 2: Вы важны, пока вы удобны. Если вы хотите работать здесь, то лучше просто примиритесь, улыбнитесь и прячьте свою индивидуальность. И не забудьте Правило 1.
Теперь о встречах. Они происхо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 октября 2023 г.
Впечатление за год работы: шаражкина контора. Обходите стороной эту дыру.
Нет комментариев
0
0
05 сентября 2023 г.
Первое, что хочу отметить, это профессионализм коллектива. Коллеги в компании очень опытные и знают свою работу в совершенстве. Всегда готовы поделиться знаниями и помочь в решении любых вопросов. С ними приятно и легко работать.
Компания предоставляет отличные условия для развития и карьерного роста. Здесь ценятся и поощряются личные достижения и инициатива.
Работа в компании Айковер ПРО также связана с интересными проектами и задачами. Здесь мы всегда сталкиваемся с новыми вызовами, что позволяет не только развиваться профессионально, но и оставаться в постоянном творческом поиске.
Не могу не отметить и благоприятную рабочую атмосферу. В коллективе царит дружелюбие, взаимопонимание и взаимная поддержка. Руководство всегда открыто к диалогу и готово выслушать мнение каждого сотрудника.