Отзыв сотрудника о компании Айковер ПРО Москва
18 сентября 2023 г.
Для будущих сотрудников:
Правило 1: Не доверяйте первому впечатлению, особенно когда кто-то улыбается и спрашивает, как у вас дела. С этой компанией есть нюансы.
Тут текучка кадров очень высокая. Если вы вернулись после двухнедельного отпуска, вы можете даже не узнать коллег – это как будто вам нужно искать знакомые лица.
В компании сотрудников часто рассматривают как расходный материал, ваше комфорт и интересы для них важны не так уж и много. Компании не интересно инвестировать в развитие сотрудников, и часто проще нанять нового человека на меньшую зарплату, чем развивать существующих сотрудников. Руководители перегружены и времени на обучение (которое также может быть неадекватным) у них нет.
Правило 2: Вы важны, пока вы удобны. Если вы хотите работать здесь, то лучше просто примиритесь, улыбнитесь и прячьте свою индивидуальность. И не забудьте Правило 1.
Теперь о встречах. Они происходят по любому поводу и часто. Это назначенные собрания, переговоры и они могут забирать у вас не менее часа жизни каждый раз. В компании также часто создаются разные рабочие группы, чаты в мессенджерах и тому подобное. Чтобы проиллюстрировать, посмотрите на ролик Гарика Харламова "Табличка" из Камеди Клаб, это довольно похоже.
Зарплаты здесь средние или даже чуть ниже среднего по рынку.
В заключение, это не самая плохая компания, но пока она не находится на том уровне, где сотрудники являются главным активом компании.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Похожих отзывов нет