Отзыв сотрудника о компании айди технологии управления Москва
22 февраля 2022 г.
Оплата переработок (выходные дни) по обычному тарифу, не по ТК РФ. Не всегда реальные сроки по проектам. В компании работаю уже больше 6 лет. Было и хорошее и плохое. Хорошего, конечно же, больше, иначе вряд ли бы так «задержался» в одном месте. Местоположение. Сначала не очень понравилось, что офис находится не слишком близко от метро — примерно 20 минут пешей ходьбы средним шагом. Но потом понял, что с учетом постоянного сидячего образа работы 40 минут в день хорошей ходьбы ещё никому не вредило (от метро до работы и от работы до метро). Особенно если идёшь по набережной. Так что вряд ли это можно считать минусом (если только для лентяев). Офис. Сам офис неплохой. Отличные виды из окон. Мебелирован вполне себе прилично. В последнее время мебельный фонд основательно обновили: поставили новые столы и реально удобные стулья. Для отвлечения от работы появился стол для настольного тенниса, настольный футбол и пара шаровидных шезлонгов в опен-спейсе. Иногда удаётся найти время в течение рабочего дня на пару-тройку партий — хорошо «прочищает» мозги и разминает кости. Раз в пару месяцев даже устраивают чемпионат среди сотрудников по настольному теннису с весьма хорошими призами. Питание. Уже год как раз в неделю стали заказывать разные блюда для тех, кто всё таки посещает офис — шашлыки, пиццу, орехи с сухофруктами, роллы-суши. В общем, раз в неделю можно полакомиться за счет компании. Не считая хорошей капсульной кофемашины и молока. Также на территории рядом с офисом много разных кафешек — всегда можно найти альтернативу и разнообразие. Работа. Работы всегда было много. И сейчас немало. Проекты есть и это хорошо. Лучше, чем ковырять в носу и ждать у моря погоды, а то вообще искать другую работу. Задач много, задачи интересные. Сейчас большинство старых заказчиков переводим на новую систему, которую создали сами. Поэтому есть поле для проектирования. График стандартный — с 9 до 18 или с 10 до 19. В офис можно приезжать по желанию, чем многие и пользуются. Чем тратить время на дорогу, лучше часть поспать, а часть потратить на рабочие задачи. Я 2−3 раза в неделю всё равно приезжаю в офис поработать — атмосфера совсем другая и рабочее общение с коллегами «неудалённо» тоже плодотворнее, на мой взгляд. Поскольку работы много, бывает приходится работать сверхурочно, но это всегда оплачивается. Пусть по обычному тарифу, но покажите где это оплачивается по законодательству (гомерический смех). Правильно — ни в одной коммерческой компании. Опять же — всегда можно отказаться. Но если выручаешь компанию, то и тебе идут навстречу — всегда можно договориться. Может быть мне всегда везло с руководителями — и линейными, и проектов, но конфликтов на этой почве никогда не было. Всегда находится выход. Надо — отпустят. Что касается высшего руководства, оно, конечно, импульсивное, но с другой стороны напрямую с ним мы никогда не общаемся. А после того как ТОПы переехали в соседнее здание, перестали даже их видеть. Коллектив на редкость доброжелательный и отзывчивый. Всегда помогут, подскажут, поддержат. Это очень важно. Зарплата. Белая. зп, думаю, примерно на одинаковом уровне с другими компаниями. Задержек на моем веку не было. Последние 4 года даже стабильно индексировали понемногу. Есть премия по итогам года. Правда, последние года 2 стали задерживать месяца на 3, но, с другой стороны, если на неё изначально не рассчитывать, то это приятный бонус. В общем и целом, работать можно.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Минусы компании АйДи:
1. Перегрузка и несоответствие обязанностей. Часто дают задачи, не связанные с вашей должностью. Совмещение должностей формально не учитывается. Полезно заранее указывать все обязанности в описании вакансии.
2. Алогичность выплат. Годовая премия может не начисляться даже за полностью отработанный год. Иногда просят оставаться на связи после увольнения.
3. Неравное отношение. Высокие расходы одобряются только топ‑сотрудникам, остальные сталкиваются с ограничениями и недовольством.
4. Отстаивание прав. За попытку защитить свои трудовые права могут грубо отмахнуться. Уважение в компании проявляется выборочно.
5. Отзывы. Негативные отзывы удаляются с сайтов, положительные публикуются на заказ. Руководство ценит рейтинг выше адекватного подхода к работе и сотрудникам.
6. Оплата выходных. Выплачивают в одинарном размере, плюс неоплачиваемый отгул, хотя работу по выходным...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в организации почти 9 лет, никогда не было никаких задержек оплаты, штрафов и обманов, отношение к работнику всегда лояльное, все твои труды учитываются
Много проектов, много хороших специалистов и приятных коллег
Хороший коллектив, достойный уровень зарплаты, ДМС, условия труда, возможность удаленной работы, лояльное отношение к сотрудникам, выездные тимбилдинги, спортивные турниры, вкусняшки в офисе
Нет комментариев
0
0
Белая ЗП, ДМС, годовая премия. Гибкий график - можно выбрать удалённый, офисный или гибридный график работы, время начала/конца рабочего дня также можно скорректировать. Выдают ноутбук и мониторы.
Также мелкие бонусы: угощения по четвергам, кофе-машина, периодически в нерабочее время проводятся различные развлечения и встречи.
Если ты с головой на плечах и стремишься расти - есть все шансы продвижения по карьерной лестнице.
Очень дружный коллектив - помогут, расскажут и подскажут.
Нет комментариев
0
0