Отзыв сотрудника о компании Aweb Москва
11 апреля 2025 г.
Несмотря на отсутствие явных недостатков, я все же замечаю определенные аспекты, которые можно улучшить. Я работаю в компании уже почти три года в качестве линкбилдера. Самое важное для меня — это то, что моя работа ценится, и я чувствую, что моя работа приносит пользу, поскольку все нацелены на результат.
Кроме того, стоит отметить, что у меня есть замечательная команда, которая поддерживает не только в рабочих моментах, но и в личных. Мы все понимаем, что живем в сложные времена, и поддержка коллектива в этот период — бесценна.
Проведя множество собеседований, я постоянно слышу от кандидатов вопросы о профессиональном росте. И могу с уверенностью сказать: компания всегда готова поддержать развитие каждого сотрудника. Здесь ценятся инициативность, настойчивость и нестандартное мышление.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Советую всем не тратить время на тестовое задание. Во-первых это очень странная система, для того, что бы давать времязатратное тестовое, человек должен видеть и знать ради чего он это делает, а у вас тестовое нужно сделать до собеседований и до разговора с айчаром, бред. Во-вторых в компании постоянно открыты вакансии, это вообще как? У вас там несколько тысяч человек работатет? А на фото компании человек 30. Очень подозрительная контора.
Нет комментариев
0
0
Проходив співбесіду з HR-менеджером у цій компанії. Це була найжахливіша співбесіда в моєму житті. Мені ставили узагальнені питання на роздуми, потім намагалася переконати мене, що я не правий, у доволі хамській формі. Менеджерка з моїм резюме була не ознайомлена. Вона ставила питання, яких не було у резюме, та не відповідали дійсності, на що я звернув її увагу. Натомість почув: «Відповідайте на моє запитання.» Всю співбесіду хотілося просто відключитися і більше не продовжувати діалог, але сподівався, що може це тест на стресостійкість. Ну і звичайно жодної відповіді після співбесіди я не отримав. Намагався три рази у рекрутерки дізнатися ім’я HR-менеджера, тричі рекрутерка уникала відповіді на дане запитання. Це моя суб’єктивна думка про цю компанію.. Не влаштувався на роботу в цю компанію.
Нет комментариев
0
0
Никогда не выполняйте тестовое для них! Никогда! Пожалейте свое время, потратьте его на тестовое для нормальных компаний, которые дают нормальную и быструю обратную связь, а не набор вежливых фраз. И то… даже это почему-то нужно было выбивать через разные каналы связи. Им не нужны сотрудники. Зачем месяцами висят объявления о работе, остается догадываться. Но это точно не просто так). Очень жаль, что не прочла отзывы заранее (
Нет комментариев
0
0
1) В первое время тяжело, нужно изучить много информации, много вопросов возникает, лично я находился в состоянии стресса. Потом привык, набил руку, вопросов стало меньше. Важно пройти через этот первый месяц, не пугаться задач, обращаться к ментору. 2) Каждая задача имеет свой регламент по времени. Кому-то это может показаться сложным, но логика в этом есть: ибо есть отведенное количество оплаченных Клиентом рабочих часов на каждый проект, их перерасход — убыток компании. 3) Уже со второго месяца скорее всего дадут свой проект в работу (по сути, ты уже миддл). Это сильный буст, но и быстро получаешь много опыта, не работаешь годами джуном. 4) Если не умеешь организовывать свое рабочее время — будешь догонять упущенное время вне рабочего графика. Такая проблема была у меня из-за выгорания. 5) Если хочется получать ЗП и ничего не делать — тут такое не работает. Систему не обмануть, сразу ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обходите стороной компанию Aweb. Хочу рассказать о компании Aweb, имеющей отделения в Киеве. Это очень плохая компания, которая приведет к тому, что вам будет плохо в ИТ после нее. Одним словом, не идите туда. Во-первых, вам дадут задание по различным проектам, уже заваленным. Время выполнения истекло несколько месяцев назад. Как думаете, на кого запишут провал проектов? Вы угадали — на вас. Вам дадут очень короткое время на выполнение задания. Хотя на самом деле там нужно не три дня делать его, а месяца два. Просто их друзья завалили проекты, но надо на кого-то записать провалы. В результате вы поработаете там всего месяц. Если вы не будете брать залоги, зарплаты чуть быстрее ее так и не выплатят. На последнем собеседовании вас еще назовут дураком, а то и хуже. Перед тем покажут сайт отзывов о компании, которые компания поддерживает — мол, ты не напишешь отзывов, потому что мы все контр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию. Хорошо выполнила тестовое задание и была приглашена на собеседование. На собеседовании было не так много вопросов по делу, зато… проверка якобы на логику. Надо было решить задачу 7 класса. Конечно, такого я не ожидала и вспомнить формулу решения не смогла. Спустя неделю был ответ, что никто не подошёл и они ищут дальше. Видимо, для данной работы нужны школьники. Ладно бы я не подошла, но как могли неродивые все. Со слов на собеседовании кандидатов было много. Так что, весьма странная фирма. Сама фирма произвела хорошие впечатления, но вникнуть не удалось
Нет комментариев
0
0