Работа в Автополе - Отзывы сотрудников

Явных нет, все мелкие.

Работаю с удовольствием. За полтора года получил повышение. Коллеги дружелюбные и отзывчивые. Складывается впечатление, что берут на работу настоящих людей.

Явных нет, все мелкие. После того как устроился многие вещи порадовали на которые не рассчитывал. Коллеги оказались очень приятными и профессиональными людьми, во всем помогали и отвечали на все вопросы. На перекурах было вообще весело, это может и не самое главное в работе, но точно не последнее. По зарплате были некоторые моменты, но по сути сводились к хочешь много денег = много работай. Впечатление осталось скорее светлое.

Коллектив здесь один из лучших, с профессиональными и приятными коллегами.

Главные достоинства компании — комфортные условия труда и прозрачная зарплата. В Автополе это есть: дружный коллектив и понимающее руководство.

Моя любимая работа! Во-первых, даже мечтать не могла о таком прекрасном коллективе. Во-вторых, понимающее руководство. Зп белая, соцпакет. Лично я работаю ну просто в свое удовольствие!

Ни кому из профи не советую и близко подходить к этой конторе. Проработал 11 месяцев. Ни разу не получил обещанных денег. Руководителям на вас наплевать. Никто помогать вам тоже не будет. За людей не держатся от слова совсем, не нравится — говорят, уходи. 12 часовой рабочий день. Кофе и чай за ваш счёт. Бесплатно только водичка в кулере, на обед будете уходить со скандалом и на 30 минут максимум. Штрафы за всё. ЗП платят не вовремя. Прозрачности в суммах нет! И последние нововведения — всех посылают на полиграф, мне скрывать нечего. Но это оскорбительно! За 11 месяцев уволилось 8 человек.

Пригласили на вакансию кладовщика. В конце разговора выяснилось, что нужно проходить полиграф. Зря потраченное время. Проводят собеседование из 3-х человек… Зачем…

2 раза ходила на собеседование на разные вакансии в течение одного месяца, оба раза оставили неприятные впечатления. Я всегда работала в хороших компаниях, с белой зарплатой и в команде профессионалов, включая кадровиков. Таких людей я вижу сразу, но это не про Автополе. Берут на работу того, кто сам быстро согласится, даже не разобравшись в том, что ему предлагают, озвучивают космические зарплаты или говорят, что неизвестно, какая у вас будет зарплата, потому что нет ещё утверждённой мотивации по оплате труда, но вот якобы есть такая-то сумма и вы за первый месяц точно её получите… смех да и только. Это из серии: ну вы приходите к нам работать, а там разберёмся в процессе. Когда компания платит серую зарплату и не показывает тебе утверждённую мотивацию, это значит, что могут вообще не заплатить нисколько. Я с таким не сталкивалась никогда, но именно потому, что тщательно выбираю работод...

Отработал 1.5 месяца, уволили за якобы плохую работу, но это говорил один начальник, второй начальник сказал уже совсем другое. Официальную часть выплатили как надо с переводом на карту, а вот неофициальная оказалась на столько маленькой, что при складывании этих сумм МРОТ по Санкт-Петербургу не попадает.

На собеседование вам не скажут, что задержка заработной платы в 2 месяца. Последнюю зарплату Вы сможете забрать только через месяц после увольнения — таковы правила! Заставляют обманывать клиентов! Бизнесом руководит семейка — даже если Вы очень хороший специалист с многолетним опытом — об Вас будут вытирать ноги! За все штрафы! Абсолютно за все! Штрафы могут составлять до 70%от вашей зп и не поясняют за что штрафуют! Зарплата чёрная от 8 000 до 12 000 рублей официально, все остальное на усмотрение к выплате (а её могут не платить с речью «ну вы же подписывались на 8 тыс рублей зарплату!» Хамское отношение руководства! Косо смотрят, если уходишь с работы вовремя, переработки это норма за которые никто не думает платить. Хаос, бардак, неуважение, негативная обстановка. Не тратьте свое время на эту компанию! Такие сотрудники, как [Л.] [А.] [К.] [А.] [Ю.] Карташова и сам [М.] — это те люди,...

Руководство Автоцентра 3, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, аргументация такая; «не нравится, двери работают в автоматическом режиме», в момент начала пандемии без предел воображения по снижению зарплат не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплаты. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая все тем же «не нравится, двери работают в автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена максимум на 2/3 от ее полного объема. Непосредственную причастность к этим деяниям имеет [А.] [К.] Печально...

Руководство Автоцентра 3 в лице Калины А, за последние полгода минимум четыре раза поменял мотивацию зарплат сотрудников, обещания по объему зарплат не выполнены ни разу, сплошное вранье, в момент начала пандемии безпридел его [К.] А) воображения не знал границ. Первым делом со всех сотрудников в принудительном порядке взяли заявления на трех месячный отпуск без сохранения зарплат вопреки законодательству. Вторым действием началась меняться мотивация зарплат в сторону понижения. Третьим, ближе к концу мая всех сотрудников кинули минимум на треть апрельской зарплаты (при этом сервис работать не прекращал ни на день) обосновывая тем, дословно «НЕ нравится ДВЕРИ работают В автоматическом режиме» (не нравится увольняйтесь), зарплата за май так же была выплачена минимум на 2/3. Он же [К.] А) уволил всех сотрудников клининговой компании, обосновывая, что плохо работают за 27 000 в месяц за 26 ...

Денег в конторе постоянно нет, задерживают зарплату, со скрипом выкупают клиентские машины. Официалка неприлично низкая, хозяин депутат, будет беспределить пока не посадят. Странный выбор людей на руководящие должности. Такие слабые персонажи как [К.] [М.] (реально говорящая фамилия), [К.] [А.] [Л.] [А.] и другие над которыми ржут всем коллективом. Недалёкие и не профессиональные. Но если учредителей они устраивает, то это их не красит. Есть и звёзды на букву П, причём и мужского и женского рода, ну это как в любом коллективе. Очень большая текучка кадров, про странных кадровичек здесь отзывов достаточно. Клиенты свои отзывы тоже оставляют плохие (особенно касается сервиса) и это неслучайно.