Отзыв сотрудника о компании Автополе Санкт-Петербург
30 января 2024 г.
Основная зп состоит из оклада (20% от полной зп) и премии. Премия не фиксированная и не прописана в договоре. У конкурентов зп повышают, в Автополе все наоборот. Показатели от тебя не всегда зависят. Отработаешь месяц, а потом узнаешь, что тебе придёт с вычетом из премии за пару дней до выплаты зп и ничего не докажешь, так как официально у тебя только оклад. Нет трафика, чтобы больше продавать машин, соответсвенно нет продаж - нет нормальной премии. Работаешь за троих, а с каждым месяцем получаешь меньше и меньше. Руководство не умеет вести бизнес, тебя могут сократить одним днём, не выплатив ничего при сокращении ещё и припугнут, что выплатят только оклад, если будешь выпендриваться. Берут на должности только своих «рольфовских» друзей, которые плевать хотели на сотрудников. Для сотрудников нет ничего, не нормального обучения, не дмс, не питания, не корпоративов, не подарков, не ежегодных/квартальных премий, не парковки, не зоны отдыха, не чая/кофе, ничего! Если вы хотите быть уверенным в завтрашнем дне и стабильности в зп, вам явно не сюда.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отмечу из достоинств высокую зп, слаженный коллектив, карьерный рост и возможность развития. Не было ни разу, чтобы я разочаровывался из-за зарплаты. Всё к сроку и в нужном количестве. За спасибо никто здесь не работает. Коллектив у нас очень классный. Все амбициозные и целеустремленные. Многие добиваются повышения, потому что "горят" своим делом. Постоянно проходим обучение, стараемся научиться чему-то новому. Руководство у нас тоже адекватное. Нас учат поддерживать коммуникацию и решать вопросы через разговор. Живём без конфликитов. Ну и в столовой кормят вкусно)
Нет комментариев
0
0
Хочется работать, потому что коллектив очень открытый. Плюс, хороший график. Можно приходить как к 8, так и к 11. ДМС выплачиваем наполовину с компанией. Пропаганда здорового образа жизни, я даже меньше стал пить пива. Это очень мотивирует работать и вступать в спортивные команды, чтобы еще больше сближаться с коллегами. Белая зарплата к тому же! Платят три раза в месяц
Нет комментариев
0
0
Коллектив за радость! Да и зп стабильная, не то что на моей прошлой работе. Еще возможен карьерный рост, если вы особый молодец. Ну и про ДМС не забываем. 50% с работы, 50% - с тебя. Все очень даже честно. И главная фишка работы моей - приходить можно с 8 до 11. Это же и дня сони и для раннего сотрудника песня
Нет комментариев
0
0