Отзыв сотрудника о компании Автоматизация и Консалтинг Москва
29 мая 2023 г.
Видимо неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер Александр К, выразил заинтересованность и уточнил актуальность отклика. Я актуальность подтвердил, после чего мы договорились о времени звонка. За день до собеседования еще раз списались, договорились созвониться в Телеграме. В итоге в назначенное время мне никто не позвонил, ни в мессенджер, ни на почту. ни на HH никто не отписался. Тупо потратили чужое время.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Участие в классных проектах, интересные задачи. Хороший уровень зарплаты, наличие корпоративной культуры и хорошая организация адаптации сотрудников. Есть возможность получить компенсации. Тех. специалисты участвуют в различных топовых конференциях. Командировки по миру.Недостатки Нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства 1. комфортный микроклимат, развитая культура общения в командах. 2. внимание к корпоративной культуре (интересные мероприятия, активности). 3. уважительное отношение со стороны руководства. 4. возможность расти профессионально и по зп. 5. возможность обучения от компании. 6. компания оплачивает удобные инструменты для работы.Недостатки 1. нет дмс (но есть мед.компенсации) 2. редко проводятся офлайн мероприятия 3. система грейдов отстроена не по всем направлениям.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Отсутствуют от слова совсемНедостатки В данную компанию меня позвали на стажировку на должность консультант-аналитик. Условие для трудоустройства было успешная сдача домашнего задания и экзамена. Длительность 1 месяц. После успешной сдачи, меня оповестили, что "мест нет, но вы держитесь". Окей, без ругани, но не без грусти на душе я пошел дальше искать себя на этом поприще. Прошел месяц, я сдаю тестовое задание в другую фирму, записан на собеседование в в ещё одно место. Звонят они, предлагают работу. Я как порядочный человек предупреждаю всех, что я устроился уже и благодарю.Проходит неделя и мне говорят: "у нас тяжёлое положение в стране, отдел кадров прекратил трудоустройство, ищи другую работу"."У нас тяжёлое положение в стране", а у нас обычных смертных видимо нет.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Они отсутствуют.Недостатки Получил оффер из этой компании. Договорились что от меня будет ответ в течении двух недель, но внезапно написали что отзывают свое предложение.Не советую тратить время на эту компанию, т.к. вероятно, оно будет потрачено впустую. Компания не держит свое слово и ведет себя крайне не профессионально.
Нет комментариев
0
0
Собеседование проводили два сотрудника: [О.] и [Л.]. Сложилось впечатление, что девушкам нужны идеи для развития бренда работодателя. Я выполнила тестовое задание, обещали обратную связь, но её так и не дали. Очень смутило, что при звонке и при видеособеседовании вопросы дублировались. Требуют от соискателя на первом собеседовании знать продукт компании, сами же даже резюме не читают и задают вопросы, указанные в нём. Обещанную обратную связь по тестовому заданию так и не предоставили. В итоге потрачено 6 часов на общение и выполнение задания. Как строить бренд работодателя, если соискателю не дают обратной связи? Не советую тратить время.
Нет комментариев
0
0
Видимо неуважение к соискателям — характерная черта HR в этой компании. Оставлял отклик на hh.ru, в итоге на почту через пару дней написал рекрутер Александр К, выразил заинтересованность и уточнил актуальность отклика. Я актуальность подтвердил, после чего мы договорились о времени звонка. За день до собеседования еще раз списались, договорились созвониться в Телеграме. В итоге в назначенное время мне никто не позвонил, ни в мессенджер, ни на почту. ни на HH никто не отписался. Тупо потратили чужое время.
Нет комментариев
0
0