Отзыв сотрудника о компании Автолайт Москва
11 декабря 2021 г.
Достоинства В наследие Джипа остались ещё не хорошие специалисты в слесарном цеху, но это пока!Недостатки Не давно принятый на работу директор сервиса Константин Глушков, это не порядочный и не держащий своё слово человек. Как руководитель полный 0! Последний месяц при увольнении не выплатили серую часть зарплаты 70% от общей суммы. Как говорит директор Автолайта Михаил Фонарев, это премиальная часть. В слесарный цех идти в данную кампанию не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства - Рабочий коллектив.- Возможность устроиться без опыта работы.- Удобный график.Недостатки - ОЧЕНЬ НИЗКАЯ зарплата (в 1,5-2 раза ниже чем в аналогичных Тех-Центрах в Москве).- Нет индексации зарплаты.- Нет никаких перспектив и карьерного роста.- Нет спецодежды (но костюм и галстук за СВОЙ счет обязателен).- Платное и при этом некачественное питание (отравился пару раз).
Нет комментариев
0
0
Достоинства -хороший коллективНедостатки Бестолковое руководство влезшее в авантюры типа дилерство Сеат и открытие техцентра в АТЦ Москва.Проекты не приносящие прибыли....Задержки с выплатой черной зарплаты,со скрипом переводят официальные 12-14 тысяч на карту,плохое питание за хорошие деньги,огромное количество управленцев слоняющихся по кабинетам по чаепитиям.Бесперспиктивное место работы!
Нет комментариев
0
0
Достоинства В наследие Джипа остались ещё не хорошие специалисты в слесарном цеху, но это пока!Недостатки Не давно принятый на работу директор сервиса Константин Глушков, это не порядочный и не держащий своё слово человек. Как руководитель полный 0! Последний месяц при увольнении не выплатили серую часть зарплаты 70% от общей суммы. Как говорит директор Автолайта Михаил Фонарев, это премиальная часть. В слесарный цех идти в данную кампанию не рекомендую.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Есть парковочные места, хорошая столовая для сотрудников по весьма выгодной цене.Недостатки Не познакомили практически ни с кем, даже обзорной экскурсии не провели. Никто не представляется, надо спрашивать и выяснять самостоятельно. Что такое трудовой кодекс тут не слышали, дают тестовое задание, которое по факту является действующей рабочей задачей (платить вам никто не будет за это, только голословные обещания). Понимания того, что тестовое задание - это две-три задачки на полчаса выполнения в голове директора по развитию (о должности которого я узнал только через неделю, напомню, никто не представляется) нет, как и вообще компетентности (увы, но человек создал впечатление весьма недалёкого, говорит высокомерно и надменно, тем самым пытаясь показать, что он весьма умён и опытен, но это вызывает только смех). Что он может развить я представить не могу. Уважаемый директор по ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не познакомили практически ни с кем,даже обзорной экскурсии не провели. Никто не представляется,надо спрашивать и выяснять самостоятельно. Что такое трудовой кодекс тут не слышали,дают тестовое задание,которое по факту является действующей рабочей задачей (платить вам никто не будет за это,только голословные обещания).Понимания того,что тестовое заданиеэто две три задачки на полчаса выполнения в голове директора по развитию (о должности которого я узнал только через неделю,напомню,никто не представляется) нет,как и вообще компетентности (увы,но человек создал впечатление весьма недалёкого,говорит высокомерно и надменно,тем самым пытаясь показать,что он весьма умён и опытен,но это вызывает только смех). Что он может развить я представить не могу. Уважаемый директор по развитию,вы когда спрашиваете у человека,которого не наняли на работу,грубо говоря у человека с улицы,простого прохожего,о...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не давно принятый на работу директор сервиса [К.] Глушков,это не порядочный и не держащий своё слово человек. Как руководитель полный 0! Последний месяц при увольнении не выплатили серую часть зарплаты 70% от общей суммы. Как говорит директор Автолайта [М.] [Ф.]это премиальная часть. В слесарный цех идти в данную компанию не рекомендую.
Нет комментариев
0
0