Отзыв сотрудника о компании АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ Москва
13 июня 2024 г.
Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии — обычная зарплата рядового бухгалтера отдела. То есть нагло врали и пытались прогнуть на меньшие деньги. После такого обмана сомнения в том, стоит ли у них работать, исчезли — конечно, нет! Нельзя работать у работодателя, который лжет уже на этапе собеседований. Уважаемые соискатели! Имейте в виду их ложь и нечистоплотность, не поддавайтесь попыткам прогнуть на зарплату ниже, чем в вакансии. собеседования проходили вполне корректно
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Много заданий от руководства, которые не входили в обязанности старшего продавца, от написания сочинений на тему (жалко, школу давно закончила) до услуг бесплатного курьера (наверное, денег нет у компании оплачивать эти услуги). Закрыли офис, причем сообщили за три дня до закрытия. Уволили по соглашению сторон, выплатили всего один оклад, наверное, совсем бедные стали. Приятный, чистый офис, 13 з/п в конце года
Нет комментариев
0
0
На вопрос, какое направление планируете доверить новому сотруднику из всего разнообразия эксплуатируемых систем, руководитель функционального отдела напрягся, покраснел, долго молчал, начал было конкретизировать, но не смог. В итоге просто перечитал все системы, указанные в вакансии. Господа, как-то, наверно, готовиться надо или Вы сотрудника берёте просто так, чтобы был? Мне бы было стыдно…
Нет комментариев
0
0