Работа в АВТОДОР ПЛАТНЫЕ ДОРОГИ - Отзывы сотрудников

Доставки нет, питания нет (с собой в пакетике носи), спецодежда не предоставлена, зарплата с такими условиями низкая. Руководитель ПВП [А.] совершенно некомпетентный, сваливает работу на других, не понимает, что есть должностные обязанности у всех и каждый должен заниматься своим делом. Даёт распоряжения, не соответствующие нормативным актам компании. Поощряет поведение «любимых» сотрудников в нарушении трудового распорядка и субординации. Не советую идти работать в компанию с таким руководителем! Очень красиво говорили на собеседовании, что соответствует действительности процентов на 50.

Проходила аж три собеседования на вакансию бухгалтера по расчету заработной платы. На втором собеседовании начали делать круглые глаза и говорить, что не понимают, откуда такая сумма заработной платы в вакансии (было указано «от…» на руки с припиской, что конкретный размер зп обсуждается на собеседовании) и что у других бухгалтеров отдела такой зарплаты нет, она меньше. На третьем собеседовании уже с руководителем финслужбы в присутствии руководителей отдела и службы персонала опять «искреннее» удивление «не знаем, откуда такая зп в вакансии». Когда поняли, что я не согласна на меньший уровень зп, руководитель финслужбы не постеснялась сказать, что они хотели сэкономить и взять кого-то подешевле (при этом пригласив на собеседование бухгалтера с хорошим опытом), но в моем случае так и быть, согласны на зп в вакансии. При этом выяснилось, что зарплата в вакансии — обычная зарплата рядового...

Работал на участке Уфа-Бураево. За одну вахту 15 дней поменял 7 мастеров, из них только один оказался грамотным, что-то мог объяснить и организовать. Указания меняются по 10 раз на день за полчаса. То копать, то не копать. Кто сказал не копать? Надо было копать и т. д. Все в таком духе. Работники все грамотные, все умеют, но из-за абсурдных указаний и маразма пропадает все желание работать. Проживание в хорошем вахтовом поселке

Много заданий от руководства, которые не входили в обязанности старшего продавца, от написания сочинений на тему (жалко, школу давно закончила) до услуг бесплатного курьера (наверное, денег нет у компании оплачивать эти услуги). Закрыли офис, причем сообщили за три дня до закрытия. Уволили по соглашению сторон, выплатили всего один оклад, наверное, совсем бедные стали. Приятный, чистый офис, 13 з/п в конце года

Уважаемая дирекция «ООО автотор». Наведите, пожалуйста, порядок на ПВП 668. Руководитель ПВП [Г.] [С.] [Д.] превышает должностные полномочия. На днях 14.12.2021 г. он находился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, как оказалось, у него в этот день был День рождения. Мало того, что [Г.] [С.] [Д.] вёл себя крайне неадекватно, так он ещё и умудрился сесть пьяным за руль автомобиля аварийного комиссара. И это уже не первый случай на ПВП 668. Я думаю, камеры наблюдения у охранников всю эту ситуацию записали. Пожалуйста, если дело всё-таки дойдет до проверки, не используйте мою фамилию. Иначе [Г.] [С.] уволит меня, а работу в наше время очень сложно найти. В любом случае, если результатов не будет, я буду писать в другие организации. Потому что невозможно терпеть это постоянное хамство. Нет

Руководитель отдела продаж ЦКАД М. Истеричная хамка, опускается даже до оскорблений. Совершенно некомпетентный руководитель, сама мало что может решить. Не понимаю, как такие люди получают такие должности, и как таких руководителей держат, видимо, «покровитель» есть. Может только обвинять и орать. Это уже второй отзыв на этого человека, может, все-таки руководители сделают какой-то вывод?. Белая ЗП, удобный график

На вопрос, какое направление планируете доверить новому сотруднику из всего разнообразия эксплуатируемых систем, руководитель функционального отдела напрягся, покраснел, долго молчал, начал было конкретизировать, но не смог. В итоге просто перечитал все системы, указанные в вакансии. Господа, как-то, наверно, готовиться надо или Вы сотрудника берёте просто так, чтобы был? Мне бы было стыдно…

Один, но очень большой минус БЫДЛО-руководитель. Не дай бог никому попасть работать под руководством [С.] Мателенене (это такая фамилия). Тётка переехала с Краснодара, покорять Москву. Неадекватный руководитель и человек. Сама ничего не решает, только свою работу на всех перекладывает. Орет на подчинённых постоянно, скорее даже визжит. Опускается даже до оскорблений. Подчинённые её боятся спросить о чем-либо по работе, зная, что она начнёт строить из себя королеву, повышать голос, орать и показывать твою профессиональную никчемность. Позиция Мателенене, что все всегда виноваты (только не она), кто-то накосячил, ты был рядом, тоже пишешь объяснительную. Она даже разбираться не будет ни в чем, ей плевать. Если ей нужно, чтобы ты вышел на доп. смену, она начнёт ласково с тобой разговаривать, но если ты что-то сказал в разрез с её мнением, она тебя будет стараться изжить из коллектива. Отраб...