Отзыв сотрудника о компании АвтоДом Москва
30 июня 2023 г.
Моя маленькая история длиной в 12 лет началась в 2010 году, когда я устроилась в Автодом администратором салона. Проработала год, научилась общаться с клиентами, стала смотреть, как работают менеджеры по продажам. Мне их работа показалась очень интересной и я попросила меня перевести в отдел продаж стажером. Сначала смотрела, как оформляются сделки, как что делается в базе, изучала продажи в целом и набиралась опыта. Через некоторое время меня уже перевели в менеджеры по продаже, а спустя 3 года я стала руководителем отдела продаж и работала на этой должности почти 8 лет. Мою историю часто приводили внутри компании как историю успеха, но на самом деле я далеко не одна такая) В Автодоме принято растить руководителей внутри компании, а не приглашать кого-то с улицы. Я очень люблю Автодом и с огромным удовольствием продолжила бы работать, но по личным обстоятельствам мне пришлось уволиться. Я очень благодарна Автодому и всем людям, с которыми я работала все эти 12 лет, за то, каким специалистом я стала. С таким опытом я явно не пропаду, я считаю, что прошла самую лучшую на свете школу по продажам)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Штрафы. Штрафы. Штрафы за все. Доход компании — в приоритете. Где можно отрезать, отрезают. Отношение к сотруднику зависит от руководителя отдела. Если попал в «неугодные», увольняют одним днем. Никакого обучения, тренингов нет, льготного питания, как указано в вакансиях, тоже. Карьерный рост невозможен, руководители сидят годами. Сотрудники в продажах, впрочем, тоже, потому что «вылезая из штанов», дают заработать. «Вылезать из штанов» — это не столько про работоспособность, сколько про безудержную лояльность и преданность системе. В целом, работать можно.. Все официально. Хотя вряд ли это можно назвать достоинством компании в современном мире.
Нет комментариев
0
0
Не советую трудоустраиваться в ближайшее время, руководство срочно ищет сотрудников на замену коллективу, который решил уволиться из-за смены оплаты труда, которую занизили до минимального прожиточного уровня 20 000 руб. Руководство не слышит своих сотрудников, необоснованно завышает планы, из-за чего впоследствии, даже сделав половину, вам не заплатят ничего. Помимо мизерной зарплаты вас будет ждать ещё обесценивание вашего труда и унижение. Белая зарплата
Нет комментариев
0
0
Прошла собеседование, кандидатура моя устроила. Далее выслали анкету для службы безопасности, я её заполнила, на следующий день звонят, говорят анкета прошла, в этом плане отлично, но пока анкета проходила проверку (всего 1 день), на эту должность взяли другого человека… Так зачем было тратить моё время, если где-то висел другой человек?. Уютный салон.
Нет комментариев
0
0
Не выплатили зарплату. Расчёт сотрудников очень странный. Платят за то, какое время ты сидишь в онлайн. И то «платят». Если не пригнал машину, то благо, если можешь рассчитывать на зарплату в 100$ и это за месяц работы. А то и вообще, как мне, не заплатят. А договора на руках нет — ничего доказать не сможешь.
Нет комментариев
0
0
Откликался на вакансию, имея соответствующий опыт, примерно полгода назад, отказали. Спустя 5 месяцев моё резюме заинтересовало кадровое агентство, которое было нанято Автодомом для поиска нужного кандидата. Побеседовав с представителем агентства, был приглашён на собеседование непосредственно в Автодом. Мне было предложено выбрать удобное время, 12.00 или 10.00, выбрал 12.00, на что получил ответ, что нужно в 10.00 (интересно, зачем спрашивали?). Представитель компании (операционный директор [И.С.П.]) на собеседование опоздал (да-да, руководство не опаздывает, только задерживается). Собеседование длилось около 10 минут, из которых 8 минут [И.С.П.] был увлечён просмотром ленты в телефоне. Итог — отказ, причина — «я не понимаю разницу между входящими звонками и телемаркетингом», хотя на этот вопрос я ответил, что я отлично понимаю разницу, однако то, что ранее я конкретно телемаркетингом ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Рассматривали на должность юриста по ВЭД. Во время собеседования онлайн ответил на кучу профильных вопросов. Сказали, что я подхожу и пригласили на встречу, якобы, чтобы сделать мне предложение, а на встрече стали задавать каверзные вопросы, которые и к делу-то не относятся: финансовые, по стройке, бухгалтерии, прикрывая это тем, что у них «интересная» и разнообразная работа. На самом деле они там работают, как Добби-эльфы, типа на все руки мастера, дуют в попу руководству, разбираясь кое-как во многом, что и не юридическое даже. В итоге я отказался от этой работы, так как ощутил, что меня намеренно уводят из ВЭД в какую-то рабскую операционную тему, которую и юридической-то назвать нельзя. Не имеются
Нет комментариев
0
0