Работа в Авилон - Отзывы сотрудников

Их очень много. Постоянный обман во всем, понуждение, постоянный контроль, ты должен отчитываться за все, что ты делаешь, на сколько минут ты отошёл, и даже за опоздание на минуту ты обязан задержаться. Нет слова «болеть», и, как говорится, смерть не причина неявки на работу. Если проявишь инициативу и встанешь за свои права, тебя начнут гнобить ещё больше, поэтому все в основном бояки и тихони (но не я). Начальник контакт-центра вообще сумасшедший человек, которому вечно жарко и абсолютно все равно на состояние окружающих, поэтому кондей работает в любую погоду на полную мощность. Все сидят в куртках на полном серьёзе. Сама контора находится в [censored] мира, этакий кусок понтов на территории вечной стройки (это Текстиль). Резюмирую: начальство — [censored] зарплату всеми силами урезают, все делают для этого, постоянная ложь и моральное давление на сотрудников. Не идите туда. Нет

Офис и салон красивый только у мерседеса, руководители в салоне Volkswagen, мягко говоря, неприятные в общении. ЗП и обязанности сильно отличаются от того, что заявлено в объявлении. Обговорили с руководителем график работы и договорились о пробном дне, через минут 40 она мне перезванивает и говорит, что может предоставить совершенно другой график, который мне, естественно, не подходил. Я читала много отзывов о данной компании, и много людей предупреждало, что не стоит тратить своё время на их собеседования, но решила попробовать и разочаровалась… Ради интереса к ним приехать стоит, но вы вряд ли получите положительные эмоции.

Когда вы выставляете вакансию на работу, будьте добры→ отвечайте на письма соискателей! Отдел кадров работает через [censored] На сайте hh и superjob нет контактных данных. Сидят и молчат г… и обновляют вакансию.

Грубое нарушение трудового законодательства в указанной компании, а именно невыплатам заработной платы сотрудникам, принуждению к работе в нерабочие дни и часы без компенсации. В апреле и мае 2020 были сокращены выплаты по заработной плате без согласия сотрудников: сотрудникам с должностями руководитель на 50 % от ФОТ, остальным сотрудникам — на 25 % от ФОТ. Директор по персоналу Авилон — подлейшая! Вынуждает людей к увольнению. Председатель правления жадный до одури. Директор по маркетингу лижет ему… О ТК тут все вытерли ноги. Верно написано про опоздания — 3 опоздания больше чем на СЕКУНДУ! в месяц — минус 30 % зарплаты. Трудовая инспекция, видимо, куплена Авилоном. Бизнес рушится, хуже всего от этого простым сотрудникам! Поберегите свои нервы — не ходите туда!

Можно сменить директора по маркетингу, от которого больше болтовни и ноль рекомендаций по организации процесса. Также сократить единицу, которая называется Операционный директор по нескольким маркам, поскольку на каждом бренде есть свой директор. Рекомендую этим двум позициям не проталкивать своих людей в тендерах, ведь это мешает работе компании. Рекомендую новым специалистам обращаться к адвокату, если нарушают их права как работника, человека там никто не уважает как личность. Мне ни разу не оплатили сверхурочную работу и считали, что я рано ухожу, уходя иногда вовремя с работы. Было потрачено много времени, нервов на работу, которая того не стоит. Я не рекомендую надолго там задерживаться.

Отработала в салоне премиум-бренда ровно год. На большее не хватило нервов. Про клиентов говорить не будем, хотя это не малая проблема. Руководитель — редкостное быдло, которое не может смириться с тем, что 90-е прошли. Отношение к рядовым сотрудникам хорошее только тогда, когда ему нужно чтобы вы вышли в доп. день. А в свои выходные работать приходится часто. При официальном графике 3/3, по факту 4/2, а то и 5/1 из-за постоянной текучки кадров. Рабочий день 13 часов, из них 1. 4 на обед и ужин. Лично я не вижу проблемы в том, чтобы поделить это время на несколько перерывов покороче, чтобы не убивать свое здоровье. Но вот руководитель считает иначе. Телефон убери (рабочий чат) — депремирую. Курить не ходи (7 минут максимум) — депремирую. Ты что, завтракаешь?! — депремирую. На плановые показатели — плевать, главное — сиди и пялься в монитор. Из-за той же текучки постоянно навешивают чужие...

Отсутствие обратной связи Штрафы за опоздания З/п наполовину состоит из «бонуса», которого лишают за опоздания.

Пригласили на собеседование на должность «менеджера по персонала» от компании «АО Авилон-АГА» собеседование назначали в Мерседес на Автозаводской, хотя вакансия должна была быть на Волгоградском проспекте. Собеседование было назначена на 17:00, подошла за 10 минут до начала. Сотрудники ресепшене спросили к кому и попросили подождать 10 минут, информацию передадим. Спустя 30 минут, подошла уточнить где ваш менеджер, время уже больше прошло… Потом они попросили ещё подождать т к [К.] [О.] [Л.] не отвечает на телефон. Попросили подождать ещё. Спустя ещё 30 минут они просили подождать ещё 15–20 либо прийти в другой день. Я согласилась подождать ещё, не зря же столько времени уже потратила, чтобы приехать ещё раз!?! Подождав ещё больше времени попросила дать книгу отзывов. Через 5 минут прибежала эта [О.] и спросила зачем я заполняю? Как это так, время появилось уже сразу? Без извинений за ее...

Работал водителем авто — воза в ООО «Автологистика — транс» (Московская обл. Солнечногорский р –н. д. Пикино) возил автомобили на Авилон. Каждый день на авилон привозят сотни машин, половина старых бракованных, аккумуляторы мёртвые, царапины, сколы и вмятины, которые покупатель как правило приобретая авто на радостях не замечает, когда авто — дилер пытается впарить ему брак. Когда на меня на водителя, хотели повесить «косяки» царапины и грязный салон в котором гадили авто — дилеры и хотели развести на деньги платить я отказался за что я был не законно уволен. Каждый день в Автологистику набирают по несколько новых «водителей» которые молча возят на Авилон брак, кто перестаёт молчать того увольняют.

Группа компаний «авилон» (bmw, mini) — из обещанной З/п получила только половину, не договаривают, ничего не объясняют по этому поводу. В компании работает нервно больной бухгалтер, к которому боятся обращаться даже по важным вопросам! Вообще в компании очень плохое отношение к сотрудникам. Когда работала я, даже столовая по выходным не работала, не разрешалось пить кофе ни в клиентском кафе, ни на рабочем месте. Получалось, что работали по 13 часов без обеда и ужина! Просто спартанские условия. Когда другой сотруднице не доплатили З/п и она пошла разбираться, то бухгалтер сказал, что да, произошла ошибка, ну что теперь, возьми себе выходные. А ничего, что может человек расчитывает на определённую сумму в месяц (за кв. платить)???