Отзыв сотрудника о компании АВИЛОН АГ Москва
17 сентября 2023 г.
Работа в этой компании оказалась куда менее привлекательной, чем обещалось. Внешне все выглядит замечательно, но на деле много недоразумений.
Обещают массу важных документов для подписи, но не дают времени их читать, скорее всего надеясь, что вы просто подпишете, не читая. Вам скажут, что обычно люди подписывают без чтения. На день найма у вас будет ограниченное время.
Обучение ограничивается пересыпанием бумаг в вашу папку. Теоретические занятия будут краткими, и на следующий день вас уже отправят на работу. На начальных этапах вы будете совершать много ошибок, и вас будут за это ругать, но не объяснять, в чем именно ошибка. Вам просто предоставят данные звонков и оставят вас разбираться сами, что непросто. И даже если вы попросите помощи у более опытных сотрудников, вас могут ругать за простой и низкую производительность.
Вам потребуется проходить множество онлайн-курсов, что займет большую часть вашего рабочего времени. Вам также придется отмечать как прочитанные множество сообщений на почте, хотя, на самом деле, вряд ли у вас будет время их читать.
Руководство будет на вас давить и постоянно требовать от вас максимум. Вас будут побуждать преодолевать сложности и достигать амбициозных целей, часто выше ваших текущих навыков и знаний.
Компания контролирует все аспекты вашей работы. Перерывы строго регламентированы, и даже минутная задержка будет воспринята как нарушение. Приходить вам придется заранее, но раньше начала вашего рабочего дня это ничем не компенсируется. В целом, это рабочее место чрезмерно строгое и жесткое, и оно может показаться вам больше похожим на лагерь или рабство, чем на нормальное рабочее место. При увольнении вас, возможно, спросят, почему вы уходите, но это, скорее всего, лишь для статистики.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
В первую очередь смутило общение руководителя по клиентам, такое чувство, что человек вообще не знаком с тем, как нужно беседовать с людьми, неважно, ваши это клиенты или те, кто пришел к вам трудоустраиваться! Пришла устраиваться на должность администратора сервис-бюро, в итоге руководитель сама не в курсе, какие вакансии вообще есть и на какую вакансию проводить собеседование, в вакансии пишутся совсем другие условия и з/п. По факту — график работы 4/4, зп. 35 тыс. Когда сказала, что в вакансии указан другой график, ответила, что не может такого быть. Что касается самого общения, на вопрос, а есть ли другие вакансии, ответила грубо и язвительно, что спрашивайте у [С.], я не отвечаю за это, хотя прежде, чем начать разговор, сама у меня переспросила, на какую вакансию я пришла (как вы тогда проводите собеседования, если не знаете сами на какую должность?), хамовитая женщина, наглая, я сч...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работала с августа по ноябрь 2021 года в службе техподдержки. Это ад. Руководитель отдела — осатаневший гном с огромным ЧСВ. Он почти постоянно орет. Когда не орет, он издевается и унижающе шутит. Если вы любитель унижений и доминации за копейки, то смело идите туда работать! ЗП не полностью белая, и об этом вам скажут только при оформлении. Ваша ЗП будет состоять из 50% оклада и ещё 50% — это ваша премия, которая и будет рычагом давления на вас. Карьерного роста нет, коллектив — дно. Каждый сам за себя. Если у вас возникнут трудности, будьте уверены, никто вам не поможет разобраться. Не рекомендую вообще там работать, так как даже если вам нужны деньги (как в моем случае), и вы рассматривали эту работу как перевалочный пункт, то потом ваша самооценка как специалиста будет проживать на дне океана вместе со Спанч Бобом. Можно посмотреть на красивые и дорогие машины
Нет комментариев
0
0
Позвонила [С.], предложила должность менеджера по продажам. После моих уточняющих вопросов мы выяснили, что тут зарплата повременная (как у учителя в школе), так как подписывают обычный договор ТК с окладом в 30 тыс. Признаков сдельной оплаты нет, так как отсутствует положение о сдельной заработной плате. Обещанный ею процент от прибыли мы нигде не прописываем в трудовом договоре, значит, эту часть платить не будут, так как согласно ТК РФ ст. 22 Права работодателя — работодатель платит премию по желанию. [С.] конечно же, я отказал, потому что такое формирование заработной платы не дает никаких положительных результатов: продавая хоть 15 машин в месяц, ваша зарплата останется все равно 30 тыс. Нужен только сдельный договор. Ребята, чтобы не попасть в непонятную ситуацию, вы должны сначала по телефону выяснить все особенности начисления заработной платы и получить ответы на такие вопросы: ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работы столько прибавилось, что не успеваешь все делать, начальница говорит: не нравится — выход знаете где. Если пойдете на Склад Фольксваген БМВ, не рекомендую. Форд, Лендровер, Мерседес. Ещё можно работать, а Фольксваген работы очень много, все нужно успеть. Начальницу постоянно жарят по полной программе, хотя она тут даже не при чем. В общем, аврал полный. Есть такой [Д.] д.д. Глупый человек, не знающий и не понимающий абсолютно все, не знаю, кто его поставил директором складов. Но это просто ужас. Гнать нужно таких в шею.
Нет комментариев
0
0
Нахожусь под впечатлением от данной организации и радуюсь, что приняла решение там не работать. Первый раз была на собеседовании на вакансию оператора call-центра Mercedes, очень впечатлило здание в несколько этажей, всё очень красиво. Само собеседование было групповое, где изначально рекламировали компанию, а потом каждый кандидат рассказывал о себе. Изначально сложилось хорошее впечатление, обещали дать обратную связь при любом решении (положительном или отрицательном), в итоге в обещанный день звонка не поступило. Стала перезванивать рекрутеру, которая пригласила на вакансию, та изначально говорила, что информации пока нет, обещала перезвонить, звонка не последовала. Решила всё-таки набрать уточнить, на что она перестала брать трубку. Как-то такое отношение поменяло мнение об организации, изначально оно было положительным. Если кандидат не подошёл, проще сразу сказать, а не выдумывать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работая в локации на Автозаводский, менеджером по продаже автомобилей с пробегом ничего хорошего для себя не увидел! Руководство, имеется в виду старший такой как [С.] Селезнев [censored], последняя, сидит постоянно на откатах от менеджеров таких как [Л.] [Б.], они ему платят за одобрение сделок, скидки для них самые вкусные, сам лично слышал разговор, будучи в раздевалке, она находится рядом с кабинетом, где старший сидит, Селезнев, с [Л.] обсуждал сколько за месяц он ему должен откатить, сумма была 120 тыс. С чем [Л.] был не согласен, так как [Б.] должен был откатить 30 тыс. На что ему Селезнев сказал: у тебя з/п 600 тыс. А у [Б.] 300 тыс. На что ему [Л.] ответил, что если я тебе отдам 150 тыс., на мне ещё записано очень много чужих машин, я останусь ни с чем. На что Селезнев ответил: мне это не интересно! Это ещё такая информация для службы безопасности! Что касается планов, их сделат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0