Отзыв сотрудника о компании Авиасистемы Санкт-Петербург
22 апреля 2022 г.
Достоинства
Работаю второй месяц, компания пока очень нравится, коллектив приветливый и дружелюбный. Про руководство ничего сказать не могу, так как не общаюсь с ними лично, но по расказам коллег – все более чем адекватные. Частично компенсируют питание в кафе, которое располагается в самом БЦ, и есть нормальная парковка прямо у офиса.Недостатки
Нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого… низкого уровня. Считаю, что такие компании держатся только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчутся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный Б.? Такие вертолеты никуда не полетят! Все, что делает компания АС, это глючные железки. Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний. Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. [М.] [Х.] [А.] давно поняли, но в компании принято замалчивать проблемы. Снимщиков — безалаберный, как конструктор, как руководитель, как соучастник в финансовых вопро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Со сменой руководства — генерального директора с сентября была неполная выплата зарплаты за предыдущий месяц. Переработки и работу в выходные дни не оплатили. Отпускные начали выдавать в конвертах (а позиционируют себя как «белая» компания и на собеседованиях рассказывали об отсутствии задержек и выплатах день в день). С сотрудниками новый генеральный директор не встретился, причины невыплаты не объяснил, также как и бухгалтерия с кадрами. Часто слышно, что в своём кабинете с сотрудниками он разговаривает исключительно на повышенных тонах, переходя на личности. Новый управленец абсолютно не разбирается в данной отрасли, при этом рассуждает о том, что сотрудники плохо/мало работают. Атмосфера в компании становится с каждым днём более напряженной. Какие перспективы у компании и есть ли они — непонятно, в связи с чем часть коллектива уже вышла на рынок труда. Отличный коллектив профессионал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую идти в эту контору, если вы не хотите деградировать и вам есть что терять. Если вы действительно чего-то стоите, как специалист — пробуйте другое. Здесь давно плохо из-за дурацких руководителей, всяких [С.] и т.п. людей. Даже перед главным бухгалтером [М.] Танн, например, в финансовых вопросах Снимщиков нормально не отчитывался никогда. Также, например, постоянная практика у него совещаний на 3−4 часа, завуалированно, скользко так, спрашивая «Как это делать???» Что за горе-руководитель «Главный конструктор», который вместо того, чтобы давать инструкции и вектор направления работы, выпытывает решение своих задач у подчиненных, которые со своего «низкого» уровня не должны и не могут знать, что лучше и почему. Переломов — молодец! старается навести порядок в этом дурдоме, но когда слишком долго было тухло… Как только покупатели протестируют, что за железяки и программки были и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не запомнила ФИО руководителя, что присоединился позже к собеседованию (собеседование проводилось на должность специалиста в отдел выпуска документации): 1. должность не соответствует обязанностям, только потратили мое время, деньги и маску, плохо ознакомившись с резюме. 2. По-видимому, руководитель не считает нужным ознакамливаться с резюме соискателя, а решает импровизировать на собеседовании. 3. Не обладая знаниями в полном объеме, начинает собеседника прессовать + придрался к внешнему виду — татуировка (сразу влияет на мнение о вас, о том, что вы плохой человек, потому что руководитель не приемлет тату), если соберетесь идти в эту организацию на собеседование — прячьте, ибо сразу не понравитесь. 4. Отношение к кандидату неуважительное. Я, как человек, который не может за себя словесно постоять, выйдя, просто расплакалась в парке. Мало того, я давно не была на собеседованиях и изрядно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поддерживаю коллегу. С приходом нового директора компания стала разваливаться, правда — тухлое болото. Приоритеты меняют 7 раз на дню. Руководитель некомпетентный, ничего не понимает в бизнес-процессах. Мотивации никакой. К тому же переходит на личности. Всем ровняет ЭГО и перекладывает свои психологические проблемы на окружающих. Часто срывается на подчинённых. Все ищут работу. Отличный коллектив.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Официальное трудоустройство, дмсНедостатки
Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого...низкого уровня. Считаю, что такие компании держаться только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчатся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный (ФИО)? Такие вертолеты никуда не полетят!!!!!!!!! Все, что делает компания АС это глючные железки. Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний.Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. (ФИО), (ФИО),...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0