Отзыв сотрудника о компании Авиасистемы Санкт-Петербург
04 мая 2022 г.
Достоинства
Уволилась из компании год назад по личным причинам. Все устраивало, коллектив хороший, разновозрастный. Работа была по ТК, зарплата полностью белая, все выплаты, больничные отпускные были вовремяНедостатки
Для меня было далеко ездить, живу на другом конце города
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого… низкого уровня. Считаю, что такие компании держатся только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчутся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный Б.? Такие вертолеты никуда не полетят! Все, что делает компания АС, это глючные железки. Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний. Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. [М.] [Х.] [А.] давно поняли, но в компании принято замалчивать проблемы. Снимщиков — безалаберный, как конструктор, как руководитель, как соучастник в финансовых вопро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Со сменой руководства — генерального директора с сентября была неполная выплата зарплаты за предыдущий месяц. Переработки и работу в выходные дни не оплатили. Отпускные начали выдавать в конвертах (а позиционируют себя как «белая» компания и на собеседованиях рассказывали об отсутствии задержек и выплатах день в день). С сотрудниками новый генеральный директор не встретился, причины невыплаты не объяснил, также как и бухгалтерия с кадрами. Часто слышно, что в своём кабинете с сотрудниками он разговаривает исключительно на повышенных тонах, переходя на личности. Новый управленец абсолютно не разбирается в данной отрасли, при этом рассуждает о том, что сотрудники плохо/мало работают. Атмосфера в компании становится с каждым днём более напряженной. Какие перспективы у компании и есть ли они — непонятно, в связи с чем часть коллектива уже вышла на рынок труда. Отличный коллектив профессионал...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не рекомендую идти в эту контору, если вы не хотите деградировать и вам есть что терять. Если вы действительно чего-то стоите, как специалист — пробуйте другое. Здесь давно плохо из-за дурацких руководителей, всяких [С.] и т.п. людей. Даже перед главным бухгалтером [М.] Танн, например, в финансовых вопросах Снимщиков нормально не отчитывался никогда. Также, например, постоянная практика у него совещаний на 3−4 часа, завуалированно, скользко так, спрашивая «Как это делать???» Что за горе-руководитель «Главный конструктор», который вместо того, чтобы давать инструкции и вектор направления работы, выпытывает решение своих задач у подчиненных, которые со своего «низкого» уровня не должны и не могут знать, что лучше и почему. Переломов — молодец! старается навести порядок в этом дурдоме, но когда слишком долго было тухло… Как только покупатели протестируют, что за железяки и программки были и...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не запомнила ФИО руководителя, что присоединился позже к собеседованию (собеседование проводилось на должность специалиста в отдел выпуска документации): 1. должность не соответствует обязанностям, только потратили мое время, деньги и маску, плохо ознакомившись с резюме. 2. По-видимому, руководитель не считает нужным ознакамливаться с резюме соискателя, а решает импровизировать на собеседовании. 3. Не обладая знаниями в полном объеме, начинает собеседника прессовать + придрался к внешнему виду — татуировка (сразу влияет на мнение о вас, о том, что вы плохой человек, потому что руководитель не приемлет тату), если соберетесь идти в эту организацию на собеседование — прячьте, ибо сразу не понравитесь. 4. Отношение к кандидату неуважительное. Я, как человек, который не может за себя словесно постоять, выйдя, просто расплакалась в парке. Мало того, я давно не была на собеседованиях и изрядно...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поддерживаю коллегу. С приходом нового директора компания стала разваливаться, правда — тухлое болото. Приоритеты меняют 7 раз на дню. Руководитель некомпетентный, ничего не понимает в бизнес-процессах. Мотивации никакой. К тому же переходит на личности. Всем ровняет ЭГО и перекладывает свои психологические проблемы на окружающих. Часто срывается на подчинённых. Все ищут работу. Отличный коллектив.
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Официальное трудоустройство, дмсНедостатки
Эту компанию настоятельно не рекомендую, так как это тухлое болото. Руководство не понимает, что они изготавливают и зачем. Почти нет документации, либо она вода, никаких нормальных требований высокого...низкого уровня. Считаю, что такие компании держаться только из-за отсутствия конкуренции на рынке. 25 лет топчатся на месте, результата нет. И куда смотрит Главный (ФИО)? Такие вертолеты никуда не полетят!!!!!!!!! Все, что делает компания АС это глючные железки. Из хороших отделов можно отметить экономистов по финансовой и договорной работе, отдел бухгалтерии и отдел верификации и испытаний.Не хочется ни о ком говорить плохо, но разве возможны прорывы с таким руководством? Хуже всех работает отдел разработки программного обеспечения. (ФИО), (ФИО),...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0