Отзыв сотрудника о компании Авиакомпания ЮТэйр Кисели -Пермский край
17 сентября 2026 г.
Попал в компанию после работы в маленькой фирме и почувствовал разницу. Процессы организованы хорошо, коллеги готовы помочь, обучение проводят регулярно. Внутри команды нет нездоровой конкуренции. Рабочий день проходит очень быстро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Уникальный идентификатор дела 77rs0025−02−2024−005041−40 Номер дела ~ материала 02−3491/2024 ∼ М-3510/2024 Дата поступления 02.07.2024 Стороны Истец: [М.] И.И. Ответчик: ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр» Cудья [Д.] О.В. Категория дела 54 — Трудовые споры о взыскании невыплаченной заработной платы, других выплат (и компенсации за задержку их выплаты) Текущее состояние Вынесено решение, 16.12.2024 (Удовлетворено) Дата рассмотрения дела в первой инстанции 16.12.2024 Решение первой инстанции Удовлетворено, 16.12.2024 Дата вступления решения в силу 21.01.2025 УИД 77rs0025−02−2024- 005041−40 Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 16 декабря 2024 года Солнцевский районный суд г. Москвы в составе судьи [Д.] О.В., при секретаре [Р.] М.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2−3491/24 по иску [М.] [И.] [И.] к ПАО «Авиакомпания ЮТэйр» о взыскании денежной компенсации за просрочку...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Это была моя первая работа после университета. Д*****бизм полнейший. Типичное российское рабское общество. Начальники боги, а мы их рабы. К начальникам только на «Вы» и шепотом, а они могут тебя и поунижать. Ничего страшного. Так и должно быть. [censored] Вспоминаю, как меня там перевоспитать пытались, блевать тянет. Очень хочется встретить на улице кого-нибудь из начальников и дать [censored], но вот вопрос — начальники. ГДЕ ВЫ ВСЕ прячетесь? Почему ВАС нельзя встретить НА улице? Я ХОЧУ ДАТЬ ВАМ [censored]. Вынес для себя хорошие знание о бизнесе от иностранных поставщиков
Нет комментариев
0
0
Откликнулась на вакансию. HR позвонила, пообщались, пообещали собеседование с руководителем. На следующий день пообщалась уже непосредственно с руководителем отдела. Все прошло, вроде, неплохо. Сделала тестовое задание, отправила контакты бывших руководителей. Все. Ни ответа, ни привета. Пришлось писать самой, чтобы уточнить сроки обратной связи. В ответ через день прислали просто, что руководитель не готова сделать мне предложение, спасибо за потраченное время. Ни обоснования, почему после стольких этапов я им вдруг не подошла, ни нормальной обратной связи непосредственно с руководителем. Более того, еще до собеседования с руководителем вакансию зачем-то от меня закрыли/удалили, уж не знаю. Странное отношение и отвратительная работа HR. Советую не откликаться даже на их вакансии. Отвратительное отношение. Как говорится, рыба гниет с головы. Подумайте, хотите ли вы работать в компании, г...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Полное унижение своих сотрудников в плане условий труда при техническом обслуживании ВС. Нет бытовых условий, нет условий для работы и качественного исполнения своих обязанностей. Для руководства на местах и на самом верху считается нормой отправить сотрудника в командировку в далекую точку без условий и забыть про него. Требуют много, очень много, а интереса в том, чтобы сотрудник потом еще захотел там работать, абсолютно нет. Сотрудники сами в этом виноваты, что терпят скотское отношение и на все согласны, но все же рыба гниет с головы. Когда-то техник и инженер были уважаемыми профессиями, а сейчас они в глазах начальства полное [censored] на палке, уж простите, говорю как есть. Техник и инженер людьми не считаются. Раньше была возможность заработать в командировках за границу. Сейчас и этого плюса не осталось. Стабильное перечисление зарплаты день в день практически.
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−216/2025 (2−2549/2024;) ~ М-2194/2024Дата решения: 12.03.2025Дата вступления в силу: 29.04.2025Истец (заявитель): [К.] [И.] АлександровнаОтветчик: ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу
Нет комментариев
0
0
Номер дела: 2−4978/2025 ~ М-3904/2025Дата решения: 26.08.2025Дата вступления в силу: Истец (заявитель): [С.] Айгуль РазитовнаОтветчик: ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр»Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен частично Решение по гражданскому делу Дело №2−4978/2025 УИД — 03rs0005−01−2025−006298−21 решение Именем Российской Федерации 26 августа 2025 года г. Уфа Октябрьский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи [Г.] У.И., при секретаре [К.] Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению [С.] А.Р. к ПАО Авиакомпания ЮТэйр о взыскании денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении, судебных расходов, установил: иском к ПАО Авиакомпания ЮТэйр о взыскании денежную компенсацию за нарушение сроков выплат при увольнении, судебных расходов. В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ решен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0