Отзыв сотрудника о компании Авиакомпания ЮТэйр Тюмень
01 декабря 2022 г.
Полное унижение сотрудников в плане условий труда при техническом обслуживании ВС. Нет бытовых условий, нет условий для нормальной работы и качественного выполнения обязанностей. Руководство на местах и сверху считает нормой отправлять сотрудника в командировку в далёкую точку без каких-либо условий и забывать о нём. Требуют очень много, а интереса, чтобы сотрудник потом хотел там работать, нет. Сотрудники сами во многом виноваты, что терпят такое отношение, но всё равно проблема в руководстве. Когда-то техник и инженер были уважаемыми профессиями, а сейчас для начальства это почти ничего не значащие позиции. Техники и инженеры людьми не считаются.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
HR анкетируют ИТшников ~15 минут в поисках кого-то, далее убеждают что им бы кого то по опытней, может быть отказ,надо согласовать тех собеседование, мб не ваше это^^ тех собеседования не было. Полагаю это практика. вакансия постоянно висит. Напоминает мне вакансии компаний, в которых мало платят и если не хочешь получать мало-ищешь дальше.
Судя по отзывам с зп так же проблемы.
Нет комментариев
0
0
1. В руководстве в основном дилетанты, получившие должности по знакомству, кумовству и т д. Главноеобозначить видимость работы и раздать указания. Рабы всё сделают. 2. Бюрократия на каждом шагу, поэтому любые даже самые ничтожные вопросы решаются месяцами и годами. 3. Кареьрный роств зависимости от подразделения. В основном возможен только при увольнении, выходе в декретный или на пенсию "старослужащих". При продвижении прибавка к зп в районе 5 тысяч, а обязанностей в 5 раз больше. 4. Зарплата на уровне 15 летней давности. Руководство считает абсолютно нормальным платить бухгалтеру или экономисту 20 25 тысяч, потому что работать в Авиакомпании уже большая честь. 5. Переработки в лучшем случае за "спасибо", оплата при переработке только для избранных.
Нет комментариев
0
0