1. В руководстве в основном дилетанты, получившие должности по знакомству, кумовству и т д. Главноеобозначить видимость работы и раздать указания. Рабы всё сделают. 2. Бюрократия на каждом шагу, поэтому любые даже самые ничтожные вопросы решаются месяцами и годами. 3. Кареьрный роств зависимости от подразделения. В основном возможен только при увольнении, выходе в декретный или на пенсию "старослужащих". При продвижении прибавка к зп в районе 5 тысяч, а обязанностей в 5 раз больше. 4. Зарплата на уровне 15 летней давности. Руководство считает абсолютно нормальным платить бухгалтеру или экономисту 20 25 тысяч, потому что работать в Авиакомпании уже большая честь. 5. Переработки в лучшем случае за "спасибо", оплата при переработке только для избранных.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права