Отзыв сотрудника о компании Авиаагрегат Самара
28 декабря 2024 г.
Сменить генерального директора! Стало хуже с его приходом на должность. Решает совсем не те вопросы, которые актуальны в данный момент, только лишает премий в конце года, других мероприятий для повышения качества и привлечения специалистов не проводит. Коллектив и некоторые начальники отделов. Удобное расположение места работы, оплата больничного, компенсация за питание (но не у всех есть возможность использовать эту плюшку, времени, отведенного на обеденный перерыв, не хватает на отстаивание в очереди в столовой предприятия).
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Плюсы: Хороший коллектив, отлаженное взаимодействие между структурными подразделениями, удобное местоположение предприятия, условия труда, интересные корпоративные мероприятия, чистота. Минусы: Нет стабильности в выплате премий, нужно быть готовым работать за оклад, как пример с января 2020 — сентябрь 2020, выплата премии была всего за один месяц в размере 10%. Отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие эффективной кадровой политики, отсутствие эффективной молодёжной политики, отсутствие необходимых социальных программ различного направления, основной доход предприятия — зависимость от военного заказа морально устаревших блоков НАР. Комментарий: На предприятии грамотный конструкторский состав, к этому стоит присмотреться другим компаниям, тем кому необходимы грамотные конструктора. Образцовый сборочно-испытательный цех, также с грамотными специалистами. В большинстве своём, рукас...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Не советую идти. Учеников набирают каждый год, как появляется работа. После получения разряда работы стало мало, начали платить 25к. Написал заявление на увольнение, [Н.] сказала, пиши заявление, что готов оплачивать 100к за увольнение, мол, завод платил за моё обучение, когда я с первых дней стоял на станках и работал. Ни одного занятия не было в учебном классе. Работы нет, и не отпускают. Очень странные ребята, ещё просят деньги перевести заводу до копейки, даже прожиточный минимум не отминусовали. Когда есть работа, зп нормальная
Нет комментариев
0
0
На производстве Авиаагрегат перспектив самостоятельного карьерного роста нет никаких! Очень жаль, коллектив, производство и завод из-за таких руководителей, как [К.] и [Б.], развалится всё, так как их девиз и слова: «Нам умные не нужны, нам нужны послушные!» Не могут ни организовать, ни решать, а лишь потому, что были поставлены не за заслуги и дела, а по знакомству через [Ш.] — начальника производства на тот момент! Вот такие люди и работают сейчас! Надеемся, что высшее руководство присмотрится к их работе и как они работают, и примет соответствующее решение и меры. Надеемся, придут на их места достойные люди! В доказательство моих слов мнение и слово трудового коллектива производства ПСП БЛОКИ И АПЭ участок!
Нет комментариев
0
0
Нет стабильности в выплате премий, нужно быть готовым работать за оклад, как пример с января 2020 — сентябрь 2020, выплата премии была всего за один месяц в размере 10%. Отсутствие перспектив карьерного роста, отсутствие эффективной кадровой политики, отсутствие эффективной молодёжной политики, отсутствие необходимых социальных программ различного направления, основной доход предприятия — зависимость от военного заказа морально устаревших блоков НАР. На предприятии грамотный конструкторский состав, к этому стоит присмотреться другим компаниям, тем кому необходимы грамотные специалисты. Образцовый сборочно-испытательный цех, также с грамотными специалистами. В большинстве своём, рукастые слесаря. Разряд рабочего не всегда отражает его продуктивность, как пример, два токаря 4 разряда при изготовлении одинаковых изделий имеют разительную эффективность, один может изготовить 3 изделия, друго...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Честный отзыв работающего человека на этом предприятии: Завод, создающий видимость прекрасных условий, работает только на внешнюю репутацию. Самое главное для него — это то, что думают люди за забором и колючей проволокой. А те люди, которые хотят высказать мнение, которые работают на заводе, должны говорить только хорошее, чтобы об этом «прекрасном» заводе вдруг кто не подумал плохое. В общем, на мнение сотрудников им глубоко наплевать. Постоянная текучка, лишь потому что людям не платят обещанные по договору премии, которые так расхваливают на hh и в отделе кадров. Забыть о помощи не стоит. Все премии уходят на весёлые праздники, а если и выплатят, то не больше 5% (обещают до 30%, кому-то до 50%) по 13 премии. Думаю, тоже не стоит на это надеяться. Если хочешь персональную премию? Будь готов подлизывать везде и всем, тогда тебе и все твои ошибки простят. А ещё тут любят унижать прилюдн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работал там инженером по договорам, получал зарплату в конверте. Обманули, работы мои разворовали. Да еще и пришлось пообщаться с некомпетентными людьми. Работать хорошо не давали, чтоб не лез вперед и деньги не зарабатывал больше других. Сейчас, смотрю, годами туда народ набирают и никак не могут набрать. Видимо, [censored] по типу конвейера с безработными. Видел какого-то начальника из Авиаагрегата на научном форуме, так его там обсмеяли. Судя по его словам, молодым на заводе дорогу не дают, инновации презирают, начальство — полные невежды, тунеядствует и присваивает себе чужую работу.
Нет комментариев
0
0