Отзыв сотрудника о компании Август Ижевск
09 июня 2022 г.
Компании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.]. Не рекомендую компанию для трудоустройства, по причинам: Заработная плата 70% — серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные, исходя из официального оклада, а потом выплаченные официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают за неотгулянный отпуск ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой, или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не писать заявление по собственному желанию. Беременных сотрудников третируют, а попросту вынуждают уволиться. Так что всем, кто планирует заводить потомство, НЕ советую связывать свою трудовую деятельность с выше указанными компаниями. Больничные такие же мизерные. И да — каждый год работников переводят на новое юридическое лицо. Также есть понижающий коэффициент — это когда ты получаешь не 35 тысяч обещанных, а 80% от этого за первый испытательный месяц, за 2-й — 90%, за 3-й — 95%. А пашешь при этом не как стажёр! В компании проводится политика перемещения сотрудников из отдела в отдел. И тебя не спрашивают, хочешь ты работать на складе, хотя работал в теплом офисе. Не нравится — увольняйся. Несколько руководителей отделов — это друзья или приятели [Б.], которым, как он говорит, полностью доверяет. При этом это люди, которые абсолютно некомпетентны в занимаемой должности, либо не справляются. Он на это закрывает глаза, либо не понимает. В компании развито стукачество. Обратите внимание на кадровика Дилару, если, конечно, Вас занесет в компании [Б.]. Кадровик с психологическим образованием сначала расположит Вас, а потом сольет при первом же случае. Врет в общем искусно. Работать в компаниях [Б.] смогут лишь приспособленцы и льстецы, которые молчат и своего мнения не высказывают, либо просто его не имеют. В принципе, там такие и работают очень долго. P. S. Если нет собственного автомобиля, то добираться на работу придется на служебном автобусе около 50 минут, который иногда опаздывает, особенно зимой. Мест сидячих в автобусе не хватает. Вечером же придется в этом же автобусе стоять в пробке на Копровом проезде по 30−40 минут. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работал в ООО «Август». ЗП делится на 2 части. Вторую отдают в конце года, если ты ничего в течение года не сломал из их «новой» техники. На ремонт вычитают как раз из мифической второй части. В конце года ничего не получили. Директор начал откладывать сроки, обещая отдать то в феврале, то в марте, мае… Пришлось уволиться. Директор обещал отдать всё в сентябре. В результате сказал, что он нам ничего не должен. В итоге обманутыми оказались 6 человек. Директор — недобросовестный человек. Люди работали на трудной работе с утра до ночи, ездили в командировки, а по факту остались без честно заработанных денег.
Нет комментариев
0
0
Компании: «Август», «АСК» под руководством единого собственника [Б.] [Э.] [В.]. Не рекомендую компанию для трудоустройства, по причинам: Заработная плата 70% — серая. Официальная часть составляет 14 тыс. При увольнении получите только официалку, что случилось со мной. Отпускные «типа» выплачивают по следующей схеме: насчитывают отпускные, исходя из официального оклада, а потом выплаченные официально вычитают из серой части. Получается, что после отпуска получаешь зарплату за 2 недели, да еще и вычитают. По этой причине работники годами не ходят в отпуск, а при увольнении не получают за неотгулянный отпуск ничего! Если все посчастливится выпросить отпуск, то пойдешь либо зимой, или когда тебе скажут. Летние же месяцы — это же сезон! А сезон у них длится с апреля по ноябрь. Увольняться вынуждают, либо ставят перед фактом. Трудовая инспекция, при обращении, разводит руками, советуют лишь не...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если позовут на собеседование, велкам. Правда, отбор довольно жесткий. Если выпало жить во времена регулярно случающихся кризисов, то лучше работать в такой компании. Не без сложностей, конечно, но здесь точно не штормит. Оплата труда регулярная, вполне достойная, есть всякие плюшки в виде бонусов, ДМС и т.д. и т.п.
Нет комментариев
0
0
(Про вакансию торговый представитель по городу н. новгород) 1)зар. плата указаная в объявлениях завышена, никто там столько не получает., 2)оклад 5 тысяч рублей (черная з.п.) ,а при расчете получите месяца через два вообще три тысячи! 3) компенсацию гсм задерживают, 4) первая зар. плата с опозданием на 2 месяца, а при увольнении платят копейки. 5) за время работы в этой компании получаешь только пряники, грамоты и мелочь которая называется зар. платой 6)текучка кадров 7) советую туда не ходить, даже если будут обещать золотые горы, в итоге останетесь у «разбитого корыта»
Нет комментариев
0
0
Не идите туда работать, будете как рабы. Я работаю на складе оджи в п.Шушары, чтобы норму собрать, надо стереть все ноги, никаких поблажек, зарплату кладовщикам не повышали уже лет 5. Все разговоры о повышении зп или о снижении нормы — игнорируются директором склада [Ф.] и замом [Л.] Постоянно вычитают деньги за какие-то ошибки, по 200 р за одну, никак не проверить, действительно ли сделал эту ошибку. Одежду не выдают, о бесплатных обедах речи тоже не идёт. В столовой нашествие тараканов, которые просто везде. Освещение плохое, половина терминалов сбора данных не работает или зависает, но это никого не волнует, должна быть собрана норма и всё тут. Если цените себя и уважаете свой труд, найдите место получше.
Нет комментариев
0
0
Очень странное место, и смотрите, почему я так думаю. Говорит директор [К.], что все станут миллионерами в этом сезоне, мол, зарплата будет высокая. И тут начинается самое интересненькое… Зарплату он будет делить по полам, аргументируя это, мол, чтобы нас удержать на рабочем месте, ну и если что-то сломаем специально, то вычтут из второй половины. Я думаю, суть понята. Нормального человека не нужно «удерживать» второй половиной, ты плати сразу и всё, у меня всё отлично, и у тебя хорошо всё будет в полях. Короче, вторую часть никто не получит. Что касается первой части, мне по секрету сказали, что будут платить 10-15 тыс. И всё, и всё… Какие 600 000 тыс.? Вы о чём? Это колхоз. Вы посмотрите на рабочих, не сказать, что они «миллионеры». А ещё там постоянно идёт нытье, что нет коллектива, не с кем работать. Да, коллектива НЕТ. Больше 10 лет работает «август», а коллектива нет, потому что за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0