Работа в Аванта - Отзывы сотрудников

На ТЖД на Эльге работает подрядчик ООО «Аванта». Их надо добавить в черный список, чтобы люди не велись! Отношение к людям просто скотское, инструмента для ремонта нет, техника не обслуживается, за все поломки техники — вычет с работяги. За порванные колеса на самосвале тоже. Деньги надо всегда выбивать! Сам работодатель присутствует на объекте и на работяг даже кидался с ножом.

- Зарплаты сильно ниже рынка, хотя хотят видеть в команде профессионалов; — Офис в дачном районе в Наро-Фоминске в частном особняке. Добираться своим ходом в офис около 2х часов в одну сторону. С корпоративном автобусом от Саларьево — не менее полутора часов. — Неуважительное отношение команды персонала по отношению к финальным кандидатам. После потраченного кандидатом времени на 5 этапов отбора, не дают обратной связи и не завершают общение окончательной беседой. Что очень неуважительно по отношению ко времени кандидата, которое не оплачивается, в отличие от вашего оплачиваемого времени, господа эйчары компании Аванта Трейдинг! Да и просто по-человечески некрасиво, и согласно правилам в деловой среде, тоже полный провал. Как проходил отбор: 1. 1 час общение по zoom с hr-менеджером; 2. еще час-полтора с непосредственным руководителем; 3. далее последовало объемное тестовое задание и тест...

Когда вы перестанете унижать людей, которые у вас работают? В цехах жара под 40 градусов. Зарплату начисляют неверно, оскорбления, отнимают назад, если вдруг вы посчитаете, что много дали. Такого скотского отношения к людям ещё не встречал нигде. Пусть земля вам будет бетоном. Нет.

Работаю в компании 3 года. Все было нормально, пока не началась пандемия. Мы, как стратегическое предприятие, остались на полном цикле работы, в локдаун не уходили. Однако позже очень часто начало происходить следующее. Нам объявляют — нет работы. То есть продукцию наделали, а ее не забирают и складывать некуда. И начинают заставлять писать заявление о неоплачиваемом отпуске. Попытаешься возразить, начальство сгноит, создаст такие условия работы, что сам уволишься. Летом в цехах никогда не включают кондиционеры, хотя они там есть и прекрасно работают (это если включить). Из-за этого в цехах температура стоит за 40 гр. жары. На вопрос почему не включаете, ответа нет, от слова вообще. Молчание. Как только собирается прийти какая-то комиссия на фабрику, они знают заранее об этом, всем раздают сразу халаты, обувь, в которой ходить невозможно, и включают кондиционеры. Всех предупреждают, что ...

Номер дела: 2−2657/2021 ~ М-2168/2021Дата решения: 14.07.2021Истец (заявитель): [К.] [В.] [А.]Ответчик: АО «Аванта» Результат рассмотрения: Иск (заявление, жалоба) удовлетворен Решение по гражданскому делу именем Российской Федерации решение 14 июля 2020 года г. Краснодар Октябрьский районный суд г. Краснодара в составе председательствующего судьи [В.] Е.А., при секретаре судебного заседания ФИО4, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы, установил: фио2 обратился в суд с иском к <данные изъяты> о взыскании заработной платы в размере <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты>, почтовых расходов в размере <данные изъяты>. В обоснование своих требований указал, что ответчик неправомерно удержал из заработной платы большую сумму НДФЛ, чем полагается по закону, а также в качестве зараб...

Могу сказать одно: У руководства нет никакого понятия о наказании, предусмотренном ст. 159 УК РФ.Мошенничество. Людей кидают направо и налево. Ни чем не обоснованные штрафы от 400 до 4000р. выписываются ежемесячно половине цехового персонала от укладчика до наладчика. Главные фигуранты этой аферы управляющая Коробко Л.Г. и начальник цеха УП Мигель Ю. Ю. Используя близкие личные отношения и служебное положение Мигель втянула в престуную схему некоторых сотрудников технической службы.

Бесполезно. Черная з/п, отсутствие договора и отчислений, сумасброды, не суйтесь в эту шарагу, черная сделка, обман.

Не тратьте на эту шарагу время, кидалово на деньги, обман, без оформления и налогов, неадекватное руководство, недобросовестный работодатель.

Нет никакого представления о технике безопасности. Часто случаются производственные травмы, которые не фиксируются, с пострадавшими договариваются и запугивают. Всё оформляется как бытовые травмы. Старые вытяжки если и работают, то больше для шума. Условия работы ужасные.

Очень жуткие условия на призводстве! У нас в цехе летом жара до 38 градусов, зимой холод около 12 градусов. Ещё и дышим лаками и красками. Ну и с отпусками, конечно, полный беспредел, заставляют оформлять отпуска в свои выходные дни! Коробко Л.Г. директор совсем обнаглела!

Не дают очередные отпуска. У многих работников за прошлые года отпуска не использованы. На просьбы дать отпуск руководство не реагирует, либо отвечает, что в отпуск никто не пойдёт! Хотя руководство в отпусках бывает регулярно. Пугают людей увольнением, если требуют положенное.

Устроился инженером-механиком. аванта-это пипец! Условия труда нулевые. Все ютятся в контейнерах и офис и работяги. Помыться целиком негде, а работа не чистая, так скажем. На испытательном обещали 30, но по факту сторожилы сказали что это туфта. Также там есть квартальные 100%, заманчиво скажете Вы, ан нет, их могут и не заплатить за косяки! Развозки нет, работа не тянет на инженерную, скорее слесарную, все как и на совковом предприятии (те же яйца только вид сбоку). Мутная контора. Не испытывайте судьбу, не связывайтесь.