Была идеальная компания, в которой было приятно и интересно работать. В начале года пришла новый ген. директор, и всё кардинально изменилось. Хамство, публичные унижения, истерики, обман, привод своих лояльных, но бесполезных людей, полное неуважение к мнению опытных сотрудников, травля и выживание неугодных, сталкивание лбами специалистов, единоличные и непрофессиональные управленческие решения, задачи ради задач — вот стиль работы нового руководителя Avanpost. Ген. директор в сфере ИБ не понимает абсолютно ничего, но считает себя суперпрофи и никого не слушает. Бонусы и премии урезали в разы, переработки сократили, поощряют только любимчиков (тех, кого ген. директор привела из своей предыдущей компании, проф. непригодные, но полностью подконтрольные и лояльные). С компанией уже отказываются работать партнёры и клиенты, репутация на рынке ниже плинтуса. Атмоcфера в коллективе крайне напряжённая, люди активно ищут работу. От предыдущей дружной компании не осталось и следа. Отличный коллектив, который уже распадается. Удаленка для технических специалистов.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 марта 2016 г.
График работы не соответствует при приеме, как правило может быть увеличен до 15 часов в день вместо 9, при этом заработная плата остается без изменений, при приеме на вакансию в довесок со временем навязывается исполнение других вакансий и ответственость увеличевается отпуска могут сдвигатся или отменятся, но доплат не выплачевается
Нет комментариев
0
0
23 июня 2023 г.
Была идеальная компания, в которой было приятно и интересно работать. В начале года пришла новый ген. директор, и всё кардинально изменилось. Хамство, публичные унижения, истерики, обман, привод своих лояльных, но бесполезных людей, полное неуважение к мнению опытных сотрудников, травля и выживание неугодных, сталкивание лбами специалистов, единоличные и непрофессиональные управленческие решения, задачи ради задач — вот стиль работы нового руководителя Avanpost. Ген. директор в сфере ИБ не понимает абсолютно ничего, но считает себя суперпрофи и никого не слушает. Бонусы и премии урезали в разы, переработки сократили, поощряют только любимчиков (тех, кого ген. директор привела из своей предыдущей компании, проф. непригодные, но полностью подконтрольные и лояльные). С компанией уже отказываются работать партнёры и клиенты, репутация на рынке ниже плинтуса. Атмоcфера в коллективе крайне нап...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 июня 2023 г.
Была идеальная компания, в которой было приятно и интересно работать. В начале года пришла новый ген.директор и все кардинально изменилось. Хамство, публичные унижения, истерики, обман, привод своих лояльных, но бесполезных людей, полное неуважение к мнению опытных сотрудников, травля и выживание неугодных, сталкивание лбами специалистов, единоличные и непрофессиональные управленческие решения, задачи ради задач - вот стиль работы нового руководителя Avanpost. Ген.директор в сфере ИБ не понимает абсолютно ничего, но считает себя супер профи и никого не слушает. Бонусы и премии урезали в разы, переработки сократили, поощряют только любимчиков (тех, кого ген.директор привела из своей предыдущей компании, проф.непригодные, но полностью подконтрольные и лояльные). С компанией уже отказываются работать партнеры и клиенты, репутация на рынке ниже плинтуса. Атмосфера в коллективе крайне напряже...