[А.] люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор первые полгода. Позже переводят на ИП. При этом HR при трудоустройстве говорят, что у нас все официально. И это в 2022 году! Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году — обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. О существовании антимонопольной политики и ее положений как будто не в курсе. Стыдно говорить клиентам то, что требует руководитель. Кстати, руководители в этой компании — отдельная тема. Такую низкую квалификацию еще поискать. А вообще главное — смеяться над их шутками и делать вид, что мы самые крутые на рынке ((( Жалко бренды, в России их представляет динозавр, а не прогрессивная кампания, как они себя называют ((. Хорошие бренды, красивый офис.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права