Работа в Аутентика - Отзывы сотрудников

Прошла все этапы собеседования в компании Authentica. На каждом этапе процесс проходил профессионально, общение с командой было приятным, а на финальных этапах было очевидно, что мои навыки и опыт соответствуют требованиям. На втором этапе мне предложили выполнить тестовое задание - проанализировать корнер и подготовить презентацию. Я вложила значительное количество времени, сил и энергии в выполнение задачи. После сдачи презентации я запросила обратную связь и получила ответ, что работа выполнена отлично и комментариев нет. Однако дальнейшее взаимодействие оставило крайне негативное впечатление. На последнем интервью были заданы вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы. В частности, мне сообщили, что с крупной компании с отличными бенефитами сотрудники по собственному желанию обычно не уходят. После интервью последовала длительная пауза: не поступало никакой обратной связи и...

Прошла все этапы собеседования в компании Authentica. На каждом этапе процесс проходил профессионально, общение с командой было приятным, а на финальных этапах было очевидно, что мои навыки и опыт соответствуют требованиям. На втором этапе мне предложили выполнить тестовое задание — проанализировать корнер и подготовить презентацию. Я вложила значительное количество времени, сил и энергии в выполнение задачи. После сдачи презентации я запросила обратную связь и получила ответ, что работа выполнена отлично и комментариев нет. Однако дальнейшее взаимодействие оставило крайне негативное впечатление. На последнем интервью были заданы вопросы о причинах ухода с предыдущего места работы. В частности, мне сообщили, что с крупной компании с отличными бенефитами сотрудники по собственному желанию обычно не уходят. После интервью последовала длительная пауза: не поступало никакой обратной связи и ...

Прислали приглашение на hh на отклик на вакансию. Написано в напишите мне в ватсап. Эйнар Евгения. Написала в ватсап, уже неделю даже не прочитано. Мне интересно, там здоровые на голову люди? Не увидела

Была на собеседовании на вакансию smm, понравилась коммуникация с HR, все четко, сразу видно, что рекрутер глубоко погружается в вакансию, разбирается и понимаем о чем говорит. Очень дружеское, приятное общение, обратная связь всегда вовремя и на всех этапах. Предложение не приняла, т.к. в первую очередь рассматриваю удаленную работу, либо гибридный график с посещением офисе не чаще 1 раза в неделю, в Аутентике на время испытательного срока ты должен присутствовать в офисе и только потом возможен гибрид. В офисе приятно находиться, но мне такой вариант не подошел.

Я работаю в компании Authentica год в должности менеджера по продажам, и могу сказать, что это одна из лучших компаний, в которых мне довелось работать. В компании я получила большой опыт и знания в области сферы красоты и ухода за собой. Компания постоянно следит за новыми трендами и развивает сотрудников, привлекая стилистов, тренеров, топовых экспертов и зарубежных партнеров. Изначально компанию выбрала из-за популярных и качественных брендов, а потом уже оценила насколько же здесь классный коллектив. Ребята в отделе всегда помогут, руководитель ставит адекватные цели и если что-то идет не так, то можно с ним спокойно все обсудить. Для меня был важен уровень дохода, в Authentica менеджер по продажам имеет возможность зарабатывать без потолка, да, работаем мы много, но и результат того стоит. Еще очень хочу отметить приветливых HR. Всегда поинтересуются как проходит адаптация,...

Нет. Приходила консультантом в Золотое яблоко, но мест не было. Пообщавшись с рекрутером оформилась в бутик ЦУМ, с условием что меня переведут в ЗЯ как только появится возможность. В итоге смогла перевестись спустя три месяца, чему очень рада) Компания выплачивает деньги даже при обучении продукту. Здорово, что есть выбор где работать и что учитывают пожелания сотрудника.

Приходил консультантом в Золотое яблоко, но мест не было. Пообщавшись с рекрутером оформился в бутик ЦУМ, с условием что меня переведут в ЗЯ как только появится возможность. В итоге смог перевестись спустя три месяца, чему очень рад)) Компания выплачивает деньги даже при обучении продукту. Здорово, что есть выбор где работать и что учитывают пожелания сотрудника.

написали в чате чтобы, я им перезвонила, я сказала что окончила медицинский университет, специальность провизор опыт большой, работала с лечебной косметикой Avene и т.д, толком ничего не спросили не познакомились со мной ,в итоге написала им через неделю так как вакансия висела , мне написали кандидат проходит обучение, но вакансия актуальная…я говорю так мне не ждать? да советуем не ждать. Я спрашиваю у меня же опыт есть и тем более медицинский окончила отлично разбираюсь в лечебной косметике, нет мы еще смотрим другие критерии не только образование и опыт…. Только какие такие другие критерии они смотрят и почему вакансия актуальна я не стала спрашивать и совершенно не жалею что я им по каким -то критериям, непонятно по каким не подошла, толком то не познакомились со мной и вообще ничего не спросили.

Достоинства Не знаюНедостатки Читаю отзывы и понимаю, что очень хорошо, что мне отказала в работе Аутентика. Откликалась на вакансию продавца-консультанта. Прислали приглашение. Звоню, общаюсь с кадровичкой, говорю, что мне нужен всегда один определенный день выходной, возможно ли это? Говорит, что возможно. В итоге спустя несколько часов пишет в вотс ап, что руководство сказало, что невозможно. Ок спрашиваю есть ли у вас вакансия, где выходные суббота и воскресенье? Отвечает нет, но она занесет меня в резерв и, как будет подходящая вакансия, то мне сообщит. К слову, я сама увидела такую вакансию - менеджер интернет-магазина. Откликнулась. Я не знаю, сколько прошло времени - три недели или месяц, но вот наконец дождалась ответа: отказ. Интересно знать почему? Опыт продаж у меня уже пятый год пошел, опыт продаж именно проф средств для ухода за волосами больше года, уж, наверное, знаю, как...

Читаю отзывы и понимаю, что очень хорошо, что мне отказали в работе Аутентика. Откликалась на вакансию продавца-консультанта. Прислали приглашение. Звоню, общаюсь с кадровичкой, говорю, что мне нужен всегда один определённый день выходной, возможно ли это? Говорит, что возможно. В итоге спустя несколько часов пишет в ВатсАп, что руководство сказало, что невозможно. Ок, спрашиваю, есть ли у вас вакансия, где выходные суббота и воскресенье? Отвечает нет, но она занесёт меня в резерв и, как будет подходящая вакансия, то мне сообщит. К слову, я сама увидела такую вакансию — менеджер интернет-магазина. Откликнулась. Я не знаю, сколько прошло времени — три недели или месяц, но вот наконец дождалась ответа: отказ. Интересно знать почему? Опыт продаж у меня уже пятый год пошёл, опыт продаж именно профсредств для ухода за волосами больше года, уж, наверное, знаю, как общаться с клиентами. Но нет!...

Достоинства Не так давно я стала сотрудником Authentica. До прихода в компанию, прочитала много отрицательных отзывов, но все же решила положиться на свои максимально положительные впечатления после интервью с HR и руководством. Подходит к концу мой 5 месяц работы в любимой компании, что могу сказать, я влюблена в компанию, продукт и людей, которые работают со мной. С первого дня я стала частью настоящей команды, которая всегда готова помочь и поддержать. Так как большую часть своей жизни мы проводим на работе, коллектив для меня один из самых важных критериев при выборе работы.У меня отличный руководитель, профессионал своего дела, который слушает и слышит, к которому всегда можно прийти за советом и помощью. В компании вообще в любой момент можно обратиться к любому из коллег, общаются все на «ты», без лишней бюрократии.Также мне очень нравится современный очень стильный офис на Арме, ...

Двойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные HR'ы, белая ЗП, удаленка, с другой — полнейший дискомфорт в «родном» отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях, где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может, это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из «родного» отдела просто бы заглянула, ну как минимум, «руководители», не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. «Руководитель проекта» [И.] производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день ставит крайний срок исполнения по задаче, кот...

Достоинства Расположение, удаленкаНедостатки Двойственные впечатления. С одной стороны дружелюбные hr'ы, белая ЗП, удаленка, с другой полнейший дискомфорт в "родном" отделе ИТ. Как принято в некоторых крупных компаниях где есть Битрикс, новые сотрудники пишут приветствие со словами о себе, о том, мол, как они рады быть частью дружной команды в новой компании. Все это прикольно, если реально это кому-то интересно, пишут, смотрят, ставят лайки люди из других отделов, а может это специально для этого назначенные люди, чтобы создать иллюзию семьи, что ты кому-то нужен? Так вот, о семье. Хоть бы одна пад.а из "родного" отдела просто бы заглянула, ну как минимум, "руководители", не говорю уже о лайке и уж тем более о словах написать в ответ на приветствие. Нет, сидишь, ну и сиди. "Руководитель проекта", Ирина, производит впечатление недоеб.ной стервы, которой нечем заняться. В первый же день с...

Достоинства Хорошие бренды, красивый офис.Недостатки Армянский люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор, первые полгода. Позже переводят на ИП. При этом HR при трудоустройстве говорят у нас все официально. И это в 2022 году!!Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году, обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. О существовании антимонопольной политики и ее положений как будто не в курсе.Стыдно говорить клиентам говорить то что требует руководитель.Кстати, руководители в этой компании отдельная тема.Такую низкую квалификацию ещё поискать.А вообще главное сменятся над их шутками и делать вид что мы самые крутые на рынке(((Жалко бренды, в России их представляет динозавр , а не прогрессивная кампания как они себя называют((

[А.] люкс во всей его красе. Сотрудников оформляют на агентский договор первые полгода. Позже переводят на ИП. При этом HR при трудоустройстве говорят, что у нас все официально. И это в 2022 году! Постоянно отсутствует нормальный сток продукции. Планы ставят с потолка, +30 + 50 год к году — обычное дело. Клиентам при этом могут прислать просроченную и с подходящими сроками продукцию. О существовании антимонопольной политики и ее положений как будто не в курсе. Стыдно говорить клиентам то, что требует руководитель. Кстати, руководители в этой компании — отдельная тема. Такую низкую квалификацию еще поискать. А вообще главное — смеяться над их шутками и делать вид, что мы самые крутые на рынке ((( Жалко бренды, в России их представляет динозавр, а не прогрессивная кампания, как они себя называют ((. Хорошие бренды, красивый офис.