Главой приветствуются доносы. Окружает себя людьми без достоинства, которыми понукает, воспитывает их, оскорбляет на совещаниях, в умных профессионалах не заинтересован. Одна демагогия! Вообще, человек-процесс. Подход не деловой, не конструктивный, меняет условия (договоренности) на ходу. На производствах группы компаний а-ля прогрессивный подход, автоматизация процессов: уволить не профессионалов-экономистов, а сам по старым своим привычкам полностью слушается бывшего своего директора по персоналу Д., которая даёт цу между схватками, совершенно не будучи в курсе ситуаций, исключительно опираясь на доносы [Л.] К., а та и старается. Есть, конечно, вполне нормальные люди со своими жизненными ситуациями, иначе пребывание их в этой компании трудно объяснить. Задержки зарплаты..