Отзыв сотрудника о компании АТРАПАК Москва
12 февраля 2025 г.
Опять М. заставляет своих рабов удалять все правдивые отзывы. Компания держится на 3 землекопах, которые сами себе яму и копают. Фарм-компания — одно название. Для достоверности информации — компания в БЦ на Ленинской Слободе, опенспейс на 10 посадочных мест, «хвалебные» отзывы, которых миллион, пишутся чуть ли не каждый день и причём от разных сотрудников. Вопрос — где они все умещаются в одной коморке? На головах, что ли, друг у друга сидят? этими хвалебными отзывами о своей чудо-фарм-компании Н. Б. пытается выбелить свою тёмную и запятнанную репутацию, но это ей вряд ли удастся. А кто сомневается в достоверности того, что тут изложено, то предлагаю проверить и трудоустроиться в эту чудную компашку. Буду ждать отзыв. ха-ха-ха.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Все отзывы, что написаны о данной компании, это 100% правда. Плюсов в работе в данной организации нет и не будет, так как компания семейная, и принимать чужих они не хотят. На собеседовании вам, скорее всего, пообещают интересные задачи и хорошую оплату, но по факту будет все наоборот. Задачи, которые вам предложит выполнять [Н.] [Б.], в большинстве своем будут сформулированы только у нее в голове, а вы будете пытаться угадать, что, как и в каком виде она хочет получить. Приходя на работу в данную организацию, вы должны быть готовы к тому, что на вас будут бесконечно повышать голос и издеваться (в этом специалист супруг [Н.] [Б.] [С.]). Если вам дорого ваше время и нервы, обходите стороной данную организацию. Кроме белой заработной платы, плюсов нет
Нет комментариев
0
0
Отрицательные отзывы о компании — чистая правда. Н.Б. собственник и генеральный директор в одном лице, которая в какой-то момент выбилась из грязи в князи, но так и осталась на уровне сноба.Зарплата состоит из оклада и KPI 50 на 50, но вы никогда не получите свою зарплату, так как оценка выполнения задач — это сугубо субъективное мнение Н.Б., которая считает, что вы не достигли никакого результата. Никаких прозрачных критериев оценки результата НЕТ. А если нет результатов, то и платить вам не за что. Так что текучка здесь постоянное явление. Подумайте хорошенько, чем портить себе нервы и трудовую книжку. Из плюсов близость к метро
Нет комментариев
0
0
Не выялила. Перешла в атрапак на должность маркетолога и вижу, что руководство ценит сотрудников, те кто больше 3х лет работают получили 13 ЗП, а осталтные сертификат в Золотое яблоко и подарки детям. К тому же мне нравится, что тут есть простанство для реализации. Задачи не шаблонные ставятся, поэтому можно раскрыть свой потенциал. Но главное, что особо дисциплинированным сотрудникам из офиса можно иногда работаь из дома. Так что надеюсь себя зарекомендовать и пользоваться этой плюшкой)
Нет комментариев
0
0
В отделе продаж царят прозрачные и честные правила. Высокий оклад + серьезный процент, который действительно мотивирует — в хороший месяц доход получается очень достойный. Но компания заботится не только о деньгах. В этом году впервые воспользовался новой программой компенсации отпуска: вернули 50% от средней зарплаты — а это 145 тысяч, которые я потратил на дайвинг-тур в Красном море. Такие бонусы заставляют верить, что ты работаешь не просто «на дядю», а на прогрессивную компанию, которая ценит твой отдых. Коллектив сильный, конкуренция здоровая, скучно не бывает
Нет комментариев
0
0
В компании комплексный подход к соцпакету. Помимо стандартного набора (официальная зарплата + ДМС), есть возможность удаленной работы 2 дня в неделю - правда для тех кто давно работает и хорошо себя зарекомендовал. Компания оплачивает профессиональное обучение и компенсирует часть расходов на отпуск. Плюс регулярные корпоративы и совместная культурная программа)
Нет комментариев
0
0
Пришла из гос. учреждения и не пожалела ни дня. Здесь совершенно другой уровень задач и динамики. Мы не просто «проходим» процедуры, а реально влияем на то, какие препараты выйдут на рынок. Компания полностью оплатила мою поездку на международный конгресс. Оформление, соцпакет — все на уровне.
Нет комментариев
0
0