Отзыв сотрудника о компании АТОЛ группа компаний Москва
28 июня 2023 г.
У компании все очень плохо. Наблюдается массовый отток клиентов к главному конкуренту – Эвотор. На основе открытых данных, которые легко можно найти в интернете, выручка компании в 2020 году упала на 46,3% до 5 253 млн рублей, затем в 2021 увеличилась до 6 638 млн рублей, а в 2022 снова упала на 14% до 5 711 млн рублей. Все это можно было бы списать на кризис. Однако выручка главного конкурента АТОЛ - Эвотора в 2021 выросла на 34,4% с 6 606 млн рублей до 8 876 млн рублей, а в 2022 – на 29,4% до 11 214 млн рублей. Таким образом выручка Эвотора на 196% больше выручки АТОЛ, при этом рост выручки значительно выше от года к году. И это при том, что Эвотор на рынке 7 лет, а АТОЛ 22 года. Почему же это происходит? Массовые негативные отзывы на Яндекс.Отзывы и странице компании на VK говорят о том, что люди крайне недовольны службой поддержки АТОЛ и ее продуктами. Оборудование компании китайского производства низкого качества, часто выходит из строя после окончания гарантийного срока. Причем это касается практически всех устройств. Служба поддержки вообще отсутствует как таковая. На обращение клиента могут отвечать месяцами. Кстати, службу поддержки возглавляет Вадим Устинов. Так что компания именно ему обязана таким успехом Эвотора.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Будьте осторожны, в этой компании есть психологические садисты, которые выбирают жертву и устраивают ей групповой психологический прессинг и буллинг. Очень наслаждаются этим процессом, на этом и сдружились. Группа состоит где-то из 10 человек, которые работают в компании несколько лет. Имена называть не буду, в компании не так много постояльцев, так что сами узнаете со временем. Все нормальные, адекватные люди уходят из этой компании через 1−2 года. Расположение офиса, возможность иногда работать из дома, т.к. в офисе работать невозможно из-за шума
Нет комментариев
0
0
В компании работает очень много крайне токсичных людей, причем на всех уровнях и во всех бизнес-юнитах. Самое смешное, что компания использует модные западные словечки типа «бизнес-юниты», при этом по сути являясь токсичным совком. Любое обсуждение воспринимается в штыки — нам это не надо, это вообще не так, ты все делаешь неправильно, ты вообще ничего не понимаешь в бизнесе и так далее. Ты приходишь на встречу подготовленный, у тебя в рукаве есть предложение по решению проблемы. И 55 из 60 минут ты выслушиваешь, какой ты дурак и какое у тебя неправильное решение. Потом на 56-ой минуте закрываешь ноутбук и говоришь — ну, коллеги, а теперь давайте выслушаем ваши правильные предложения. И тут оказывается самое смешное — ни у кого предложений то и нет. На этом встреча заканчивается. А новая встреча начинается опять с того же — все дартаньяны в белых плащах, а ты сам знаешь кто. А при попытк...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Руководство явно психически больные люди с комплексом неполноценности. Карьерного роста сотрудникам нет. Текучка кадров просто колоссальная. Люди просто расходник. Делайте выводы, не тратьте своё время. Тупо постоянно борьба Дон Кихота с ветряными мельницами. Не рекомендую. . Можно просиживать штаны и получать ЗП, но нужно быть полным флегматиком. Или аутистом.
Нет комментариев
0
0
17.12.2021 (четверг) получил офер в данную компанию, в котором было два важных момента: - зарплата Х + премия 0,5Х ежемесячно; - желаемая дата выхода 24.12.2021 (следующий четверг), но надеемся на более ранний выход на работу; В этот же день договариваюсь об увольнении, 18.12.2021 последний рабочий день, сообщаю об этом HR'у; 18.12.2021 (когда я уже уволился) HR присылает обновленный офер, в котором премия 0,5Х не ежемесячная, а ежеквартальная, сетуя на ошибку; (выбора у меня уже нет, хотя зарплата была одним из решающих факторов при выборе, скрепя зубы, соглашаюсь; Предлагаю HR выйти на работу в понедельник, 20.12.2021, HR отказывает мне, ссылаясь на то, что моя кандидатура еще не согласована (!) Окей, предлагаю выйти 21.12.2021 (вторник) HR отвечает, что в компании приемные дни только понедельник и четверг, поэтому выход возможен только в четверг 24.12.2021; На мое искреннее возмущение...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Атол, Группа компаний 1. Если Вам больше 45 лет, то даже не думайте присылать резюме в эту компанию. 2. Самой HR-директору больше 50 лет (или так выглядит), но вот странно, как-то не прав, да? Ведь возраст не спрятать, он у всех будет, так почему Вы не рассматриваете кандидатов опытных и профессиональных? 3. Не пунктуальность, на встречу пришла через 15 мин. Ну Вы же сами заранее назначаете время, так почему кандидат должен Вас ждать? Это уважительно? Вы те, с чего начинается компания, Вы представители, и кандидат делает вывод по Вам, ресепшену, чистоте, внешнему виду офиса. 4. Ну запомните, наконец, что фраза: «Мы отсматриваем ещё кандидатов», «Мы Вам перезвоним» — это уже все прекрасно знают и понимают, что отказ! Зачем тратить своё и Ваше время. Культура? Нет. Она начинается с вешалки, как в театре, и с уважения. 5. Вывод: сделан и вовремя. Не нужна мне такая компания, где на первом м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
У компании все очень плохо. Наблюдается массовый отток клиентов к главному конкуренту – Эвотор. На основе открытых данных, которые легко можно найти в интернете, выручка компании в 2020 году упала на 46,3% до 5 253 млн рублей, затем в 2021 увеличилась до 6 638 млн рублей, а в 2022 снова упала на 14% до 5 711 млн рублей. Все это можно было бы списать на кризис. Однако выручка главного конкурента АТОЛ - Эвотора в 2021 выросла на 34,4% с 6 606 млн рублей до 8 876 млн рублей, а в 2022 – на 29,4% до 11 214 млн рублей. Таким образом выручка Эвотора на 196% больше выручки АТОЛ, при этом рост выручки значительно выше от года к году. И это при том, что Эвотор на рынке 7 лет, а АТОЛ 22 года. Почему же это происходит? Массовые негативные отзывы на Яндекс.Отзывы и странице компании на VK говорят о том, что люди крайне недовольны службой поддержки АТОЛ и ее продуктами. Оборудование компании китайског...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0