Работа в АТМ Альянс - Отзывы сотрудников

Недостаток один. Заработная плата. Для такого объема работы - этого не достаточно. Любой другой работодатель предлагает больше. Продавец, курьер.... Уровень заработной платы примерно одинаков, может чуть-чуть ниже. Лучше работать курьером, отвечать за пиццу. Здесь же ответственность за дорогое банковское оборудование. Стыдно в Питере работать инженером за такие деньги....

Уровень заработной платы очень низкий. В городе Санкт-Петербург инженер получает 50 тысяч рублей. Объем работ зашкаливает, материальная ответственность. Работать можно, но хватать будет только на квартплату, если повезет, останется немного на еду. В Санкт-Петербурге дворник получает 53 тысячи рублей. Не советую работодателя, продолжайте поиски. Выплата зарплаты вовремя.

Вместо одной должности будете выполнять абсолютно все поручения начальства.

уничтожение автомобиля График 5/2 2/2 Обучения как такового нет Езжай сам, думай сам, разберешься на месте Зп 45−50 к + переработки, если сможешь доказать, что ты действительно там был, что ты работал, почему и сколько времени Переработки платят в черную Сколько заплатят, непонятно, всегда по-разному Машина Амортизация 10 к за 10 000 км Если сможешь их получить (Замена масла получается) Ездишь по всем районам От Курумкана до Кяхты Можешь работать с 9 до 6 Но с работы можешь приехать и в 2 и 5 утра, а в 9 должен быть уже на работе Начальство оно есть (больше сказать нечего не могу) в целом [censored] Виноват всегда ты, и в случае чего платишь ты Много различных направлений в работе И все ты должен знать, если не знаешь, сидишь и пытаешься выяснить как это сделать, как починить Лучше не нужно! Бегите стороной от этой конторы Коллектив, ну он есть Невыгодно тут работать С огромными проблема...

Ну вот и поработала я, работала недолго, может года 2, насмотрелась всякого. Все, кто в руководителях, адекватных и нормальных, нет совсем. Все какие-то… подставить хотят всех и каждого. Ещё что мне не понравилось, так это то, что сотрудники безопасности, фамилии не буду писать, откровенно пристают, причём так нагло. Я слышала, что угрожают, если что, на проверку отправить. Да, у них там вроде как есть прибор — детектор лжи, вот на нём проверяют. Хотя вот их бы всех самих проверить, особенно главного руководителя. Их офис сделал, ну, прямо лагерь какой-то, надзиратель общается на языке 90-х, грубит. Ну, в общем, думаю, что не стоит сюда идти. Как-то страшновато на работу было ходить.. Ну вроде как платят вовремя, задержек я не замечала, если надо аванс, то точно также выдают, потом в зарплате удерживают. Выходные и праздники соблюдаются.

Я отработала года 2 тут наверное, всякое было. В руководстве нет адекватных, все какие то нечестные. Каждый хочет подставить другого. Мне вот не нравится, что пристают сотрудники на работе, прям в наглую. Мне рассказывали, что могут и на проверку отправить на полиграф. Их самих надо проверять, общение в 90х годах осталось, только грубят и оскорбляют. Не советую сюда идти, на работу даже страшно ходить было.

Ну вот и поработала я, работала не долго, может года 2, насмотрелась всякого. Все кто в руководителях, ну адекватных и нормальных ну нет совсем. Все какие то.... подставить хотят всех и каждого. Ещё что мне не понравилось, так это то что сотрудники безопасности, фамилии не буду писать, откровенно пристают, причём так нагло. Я слышала что угрожают если что на проверку отправить. Да, у них там вроде как есть прибор -детектор лжи, вот на нем проверяют. Хотя вот их бы всех самих проверить, особенно главного руководителя. Их офиса сделал , ну прямо лагерь какой то, надзиратель, общается на языке 90-х, грубит. Ну в общем, думаю что не стоит сюда идти. Как то страшновато на работы было ходить.

Положительные отзывы пишут действующие сотрудники по приказу. Все, кто сами увольняется, являются самыми адекватными, но они смотреть не могут и терпеть то, что происходит вокруг. Знают, кто ворует, и это приближенные к директору, но не говорят, так как понимают, что отмажутся и соскочат, а их могут выставить виноватыми. Вокруг директора такие люди, которые умеют ему грамотно в уши писать, так он хочет слышать, и не более. В остальном компетенций нет нигде и ни в чем, но [censored] знают как правильно. Самые приближенные и самые пакостные [С.] [Т.] [Ю.] [В.] [С.] вообще необычный человек, заключил убыточные контракты, тем самым завоевал доверие, стал замом. Ребята после него устали эти контракты выводить в плюс, а он не при чем и с колокольни кричит: «это вы не так делаете». Говорит: «идите на столбе объявления клейте, ищите инженеров», а потом удивляется, почему такой сервис. Ну так ты ...

Об основных недостатках скажу, что их несколько. Во-первых, это мобильное приложение. Иногда очень долго думает, выдает непонятные ошибки или вовсе отлетает. Это напрягает, особенно когда заявки горят. Во-вторых, это общение с клиентами. Если вы не любите людей — эта работа не для вас. У банкоматчиков такого нет — там только молчащее «железо», но до банкоматчиков дорасти надо, с улицы не берут. В-третьих, это не очень быстрые ответы руководства на вопросы или пополнение топлива. Главное, что они выполняются, может и не всегда оперативно. В-четвертых, это необходимость работать. Прохлаждаться здесь не дадут (если только в меру), заявки есть всегда, и их много. Можно сидеть на окладе и не дергаться, а можно вкалывать и получать заветные премии и переработки, тогда и все 50-55k можно набрать. В целом, я раньше никогда не сталкивался с кассовой техникой. Здесь научился с ней работать и общат...

Отработал в компании год. По началу, вроде все ок, если не брать в расчёт, что люди, которые работают более полугода, еще не сняты с испытательного срока (на исп. срок зп меньше). Работаешь не там, где было сказано (т.е. ездишь по 3−4 территориям). После того как уволили регионального главного инженера, принял пост [Т.] К. Ситуация улучшилась, люди, которые были на исп. сроках, их сняли (спустя полгода!). Территория, которая была обозначена — по ней катался, в редких случаях, когда коллега заболел, ты прикрываешь его (не один, также с человеком по соседней территории). Гл. инженер обозначил план сотрудникам, который должен выполняться. План выполнялся легко, если ты работаешь, ты заканчиваешь куда ранее, чем твой рабочий день. Далее, если ты перевыполнил план — все идет в переработку, которая благодаря [Т.] выплачивалась. В общем, работать было достаточно несложно, а главное — комфортно....

Из минусов только руководство, которое не знает цену рабочей силе и только и может, что пользоваться своим служебным положением. Это я имею ввиду [С.] и его жену [И.] Кто работал в Атм в Москве, вы прекрасно понимаете, о чем я [С.] что постоянно лишь горазд говорить, но не делать и совершенно не понимать процессы работы, но зато указывать, что и как должно работать но что делать, когда не знаешь, как устроены те или иные процессы? Ага, позволить руководить той, что не справилась даже в Омске. [С.] позволяет ей руководить нами и даже штрафовать, о чем мы узнаем только в день зарплаты, когда она приходит меньше, чем нужно, несмотря на закон, по которому нас должны уведомлять сразу, чтобы у нас было время хотя бы оспорить, а не тогда, когда она написала служебную штрафную записку на своего мужа на нас. Он позволяет ей перешагивать через многое, ведь тут даже два плюса — ты сам не лезешь в р...

1. Зарплата во время. 2. Дружный коллектив 3. Адекватные руководители 4. Присутствует возможность карьерного роста при должном стремлении. 5. Комфортные условия труда.

На сайте hh размещена вакансия. Чтобы откликнуться на нее, нужно пройти тест. Причем тест совершенно не по данной специальности, заявленной в вакансии, а в смежной отрасли. Однако указанным в вакансии требованиям я соответствую на все 100 процентов. Направила отклик, прошла тест (как понимаю). Пришел отказ от М.Н.А. Человек вообще не компетентен в отборе, не просмотрел мое резюме и не увидел большой опыт работы. Складывается впечатление, что вообще резюме смотрят между строк, либо вообще не смотрят. Даже не соизволили пригласить на собеседование и пообщаться. Стыд и срам такой компании!.

В Апаринках работаю на складе одни узбеки. Ну %удалено% с этими узбеками. В офисе работают одни приезжие. 3 исполнителя и четыре приезжих директора. 20-летний Рыжий %удалено%, %удалено% из Ростова, горластый %удалено% на Мерсе и самый главный руководитель офиса молдаван В. М. %удалено% коренной и настоящий, который и 2-х слов связать не может! Ну что сказать о работе, %удалено% полная по 12 ч в день. Учите молдаванский язык! Чай. Кофе.

Большая интенсивность работы. Проработал в данной организации долго. Работать нравилось, удобный график, стабильная зарплата. Есть переработки, но они свнрхурочно оплачиваются. Инструменты выдаются. Руководство строгое, но объективное.