Работа в АТМ Альянс - Отзывы сотрудников

- Надежная компания, давно на рынке, выплаты вовремя.

Саха Якутия. Кинули на зарплату. Александр Панковец, привет вам) Устроился в качестве «инженера банкоматов». Все терминалы за неделю привел в должный вид и рабочее состояние Оборудование принимал, переносил и перевозил сам, доплаты за это небыло. «Директор» не смог разобраться со складом, с трудом проплатили обещанную сумму за аренду помещения, после чего образовался конфликт. Были слышны высказывания по национальному признаку и угрозы. Всё зафиксировано и заявление передано. Уволили и, пообещав полную выплату за месяц, в день расчета даже предъявить расчетный лист не могут. Считаю, за проделанную работу, потраченное время и силы, ходить и «выпрашивать» заслуженную выплату - позор для компании, в том числе для руководства. -свободный график

-график работы -темп работы -отношение руководства -выплаты за пробег(за 10000 км, выплачивают 10 т.р., чисто масло поменять) -езда на личном транспорте -качество оборудования -Классный коллектив -не трудная работа -для областника хорошая зп -компенсация гсм -выплаты за пробег(они есть) -компенсации на эвакуацию в случай поломки во время работы

Оговорили на руки одну сумму от официального оклада. Через 2 дня, когда я уже приступила к работе, прислали в личный кабинет совершенно не соответствующий оклад! Очень непорядочно поступили. 1-й день в их, в огромных кавычках, «офисе» выгребала хлам, а на 2-й день вместе со своим сыном пыталась отмыть этот офис — помещение бывшей наливайки. И после этого отменяют приказ (подписанный с двух сторон) и кинули на деньги. Жесть, а не компания! Нет

Работы очень много, организация работы на низком уровне, поэтому инженеры перегружены и часто не успевают. Переработки оплачивают с пониженным коэффициентом, а именно, оплатят на 20−25% меньше, чем фактически отработал, а при увольнении могут совсем переработку не выплатить или в лучшем случае 50%. При этом узнаешь, сколько тебе посчитали переработку только по факту получения денег, и оспорить не с кем и пересчитывать никто не собирается. Оплату могут произвести просто переводом с карты кого-то из сотрудников. Такое ощущение, что полулегально часть операций внутри происходит. Никакой прозрачности. Рекомендовать однозначно не стал бы.

Невысокая оплата труда, большая нагрузка ремонтными операциями (норматив выработки), дополнительная нагрузка лишними задачами, не относящимися напрямую к деятельности инженера, недостаток информационной поддержки в некоторых сложных рабочих случаях, иногда не вполне адекватное отношение руководства, очень много монотонной рутины в работе, непонятность дальнейших карьерных перспектив. Небольшой коллектив, удобное территориальное расположение в городе.

Со стороны трудоустройства в эту компанию категорически не советую. С недавней смены руководителя по Татарстану началось продвижение «своих» корыстных людей и увольнение добросовестных сотрудников. Фактически начальство идёт по головам. При увольнении сотрудников применяются самые подлые способы удержания последней зарплаты. «Свои люди» растут, не имея должного образования, отлынивающие от работы, когда другие максимально загружены работой. Не советую данную компанию при шефстве зам. руководителя по Татарстану и назначенного недавно главного инженера. Своевременная з/п.

Нормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций, как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет, зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с ТК на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство — необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе неценз...

Все сотрудники самозанятые, могут любого уволить, организация не несет ответственности, машина на своей, амортизация не о чем.

Нормальное обучение и наставничество в компании отсутствует от слова совсем. Нет четких инструкций как работать в программах, особенно в 1С. Пропустят ли заявку на оплату или нет зависит от настроения согласующих лиц. При этом руководство предъявляет претензии к твоей работе, не удосужившись даже провести нормальное обучение. Если переходишь с тк на самозанятость, почему-то считается, что теперь должен выполнять обязанности, которые до этого раньше не выполнял, которые не оговаривались на собеседовании. Отношение руководства к сотрудникам как к расходному материалу. Относиться будут снисходительно, только если будешь брать на себя лишние обязанности и подлизываться к начальству. Рыба гниет с головы. Корпоративной культуры никакой абсолютно, видимо, об этом понятии даже и не слышали в этой компании, т.к. руководство - необразованные, хабалистые люди, которые употребляют на работе н...

Начнём с головы. Рег. директор е.д.в. вроде бы и пытается решить насущные проблемы, много обещаний, и точно так же много требований. У меня на глазах уволили инженера за то, что он отказывался заправляться за свой счёт, что, кстати, как раз таки противоречит правилам компании. Не понятно, почему убрали выплаты за переработки, хотя мне и так их особо не платили. Сейчас же дают выходной вместо дня дежурства и до свидания. Оплату часто либо задерживают, либо платят очень уж странно, норовят кинуть инженера. Мат. обеспечение отвратительное, мало того что дают бу ноутбуки и флешки, так они не исправные бывают. Благо, хоть за это не штрафуют и не вычитают по зп. Де премирование — часто слышимое слово у инженера, мы якобы должны уметь всё, всегда и без остановки на обед/туалет. Глючное приложение для работы. По общему впечатлению не могу рекомендовать данную компанию для трудоустройства. Из дос...

Их нет. Хорошие условия труда, дружный коллектив и возможности для профессионального развития. Сильная социальная политика и быстрое обучение. Зарплаты и бонусы соответствуют рыночному уровню. В целом, компания заслуживает оценки «отлично».

Директор понабрал себе замов, завов, старших, главных. На одного инженера 10 начальников, тебя каждый долбит, когда выполнение заявок! Любимое слово — Депремировать! Машина убивается, амортизации нет! А тебя гонят на заявки! Каждый из начальства обвиняет только тебя, сами они никогда ни в чем не помогут (не разбираются), на них проверка нужна, для чего они там сидят, эти Замы, вообще не понятно. По блату сидят и спят на рабочих местах. Лучше бы инженерный состав набрали, так нет, денег нет у организации. Короче, один будет пахать за троих! А стоит сказать, что уходишь и нашёл новую работу, так ты враг номер один. Ещё и припишут недостачу в оборудовании, за которую слижут деньги. Хотя это оборудование никому не нужно. Не советую, контора гнилая! Их Нет!

Денег в этой организации нет. 55к в Питере вы получите. Но убьёте свой автомобиль. Про свободное время забудете. За убитый автомобиль вам дадут 10к рублей. Уважайте себя. Три клика в поисковиках работы и зп + 40%. 55 в Питере? Вы смеётесь что ли? Очень жаль коллег, смотрите вакансии, их много. Здесь делать нечего. Хороший коллектив. Очень обидно [censored] своих новых друзей, но вы терпилы…

Недостаток один. Заработная плата. Для такого объема работы — этого недостаточно. Любой другой работодатель предлагает больше. Продавец, курьер… Уровень заработной платы примерно одинаков, может, чуть-чуть ниже. Лучше работать курьером, отвечать за пиццу. Здесь же ответственность за дорогое банковское оборудование. Стыдно в Питере работать инженером за такие деньги… Отзывчивый коллектив, адекватный, дружеский.