Отзыв сотрудника о компании Атлант ПТО Нижний Новгород

Все отзывы работников на работодателя Атлант ПТО
01 мая 2023 г.
Не рекомендую. Про вакансию толком ничего не рассказали. Заставили проходить дурацкое тестирование. Чистой воды - замануха. Почитал отзывы, прежде чем идти на собеседование и убедился, что так оно здесь и есть. Система премирования складывается из соблюдения режима работы, пришёл-ушел-пожрал-покурил. Из выполненных задач рука и квалификацию. Вообщем, на премию можно не рассчитывать, а оклад у них - ниже рынка.
Какое вам дело
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
08 июля 2023 г.
Ужасный коллектив! Бос не умеет делить работу и личную жизнь. Все перемешал. Так никогда никакого порядка не будет. Если вы-девушка, готовьтесь, что к вам будут приставать. Ущипнуть - в порядке вещей. Но не думайте, что вы здесь будете одна такая))) Вас будут смачно жрать его любовницы-начальницы с других отделов и будут вас всячески выживать, депремировать и подставлять. Подумайте сто раз. Оно этого не стоит. Здесь вас никогда не оценят как Специалиста. Для руководителя вы-девушка и в априори быть начальником - не можете. Только если под его чутким гнедом.
Марина
Комментариев 1
0
0
04 мая 2023 г.
Никаких плюшек в данной компании нет. Никаких ДМС, мат. помощи, путевок и скидок в тренажёрный зал. Зарплата - средняя, но, с учетом тех условий мотивации, о которых мне рассказала сотрудница, я не вижу смысла уходить с одного говна в другое. Очередная шарашка.
Рустам
Нет комментариев
0
0
01 мая 2023 г.
Не рекомендую. Про вакансию толком ничего не рассказали. Заставили проходить дурацкое тестирование. Чистой воды - замануха. Почитал отзывы, прежде чем идти на собеседование и убедился, что так оно здесь и есть. Система премирования складывается из соблюдения режима работы, пришёл-ушел-пожрал-покурил. Из выполненных задач рука и квалификацию. Вообщем, на премию можно не рассчитывать, а оклад у них - ниже рынка.
Какое вам дело
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2023 г.
Вечные неоплачиваемые задержки на работе, неадекватные сроки поставленных задач. Половина компании родственников, кум, сват, брат, любовницы, занимают руководящие должности, ничего не смысля в своей деятельности. От этого страдают подчинённые и вечная текучка кадров.
Аноним
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2023 г.
На работе постоянно приходится задерживаться, слишком мало времени дают на решение задач. В компании работают одни родственники, их ставят на самые высокие позиции, при этом они ничего не соображают в своей работе. Сотрудников не ценят, люди там не задерживаются.
Николай
Нет комментариев
0
0