Отзыв сотрудника о компании Атекс Групп Москва

Все отзывы работников на работодателя Атекс Групп
05 марта 2025 г.
Место вызывает негативные эмоции. Руководство не проявляет интереса к проблемам сотрудников. Две женщины, не способные адекватно руководить, контролируют все процессы в компании. Рабочая атмосфера в офисе угнетает, сотрудники находятся в постоянном напряжении. Заработная плата ниже рыночной стоимости. Основная деятельность компании заключается в подкупе медицинских работников и сотрудников больниц. Официальная заработная плата выплачивается в полном объеме.
Доброжелатель
Нет комментариев
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
05 марта 2025 г.
Место вызывает негативные эмоции. Руководство не проявляет интереса к проблемам сотрудников. Две женщины, не способные адекватно руководить, контролируют все процессы в компании. Рабочая атмосфера в офисе угнетает, сотрудники находятся в постоянном напряжении. Заработная плата ниже рыночной стоимости. Основная деятельность компании заключается в подкупе медицинских работников и сотрудников больниц. Официальная заработная плата выплачивается в полном объеме.
Доброжелатель
Нет комментариев
0
0
03 октября 2023 г.
Не рекомендуется устраиваться в данную компанию: 1. Обесценивание сотрудников на всех уровнях. 2.Сложные, противоречивые взаимоотношения между руководством, подчиненными, между отделами. 3.Нет общей концепции работы, миссии. 4. Более 20 учредителей. 5. Техника управления лебедь, рак и щука. 6.В компании приветствуются доносы, сплетни. 7. Ужасная атмосфера среди коллектива (тягостное ощущения всемирного 3,14ца 8. Вишенка на торте это офигенный подсчет зар.платы. Во-первых она не индексируется, во-вторых компания говорит, работайте в полях на премию. А премию могут не выплатить, могут выплатить 50%, могут выплатить, но походу выплат вы узнаете множество критериев для выплат. 9. Текучка кадров страшная. 10. Непрофессиональные кадры. По ощущениям, застыли в 90-х годах.
Антонио Бандерас
Нет комментариев
0
0