Работа в Ассоциация КАМИ - Отзывы сотрудников

Я работаю в компании уже 4 года, и меня устраивает всё: и график, и коллектив. За всё время мне ни разу не задерживали зарплату. Вся зарплата белая. Кроме того, здесь проводят обучение для сотрудников.

Сначала тяжело, потому что инфы всякой полно, требований, правил. Это уже потом включаешься в работу, и все идет как по маслу.

По началу не просто, очень много информации, регламентов и правил, понимаешь зачем все это не сразу, только через год полтора. В большое компании, наверное, без этого ни куда, все усвоенные знания оправдываются.

Полностью белая заработная плата. Замечательное уважительное отношение ко всем работникам.

Из всех недостатков могу выделить только один, и то, лично для меня это больше достоинство, чем недостаток. Весомое количество плановых ежемесячных командировок с целью посещения производств своих партнеров. Некоторые мои коллеги комфортнее чувствуют себя в офисе, нежели на выезде и, весьма неохотно осваивают «географию вверенного региона». Для меня же лично это больше достоинство, чем недостаток. Ежемесячно я делаю в 2, а то и 3 раза больше встреч, чем рекомендовано руководством. В компанию КАМИ пришел с производства, где проработал более 15 лет, думал знаю по отрасли все от и до, но по факту оказалось, что знания мои были «относительными». Благодаря опыту коллег, многие из которых так же пришли с производств, постоянно профессионально расту. Дружный сплоченный коллектив, руководство на всех уровнях содействует профессиональному, карьерному, а также финансовому росту. Зарплата вся офици...

Зарплата выплачивается вовремя, иногда даже раньше срока. Условия труда комфортные, коллектив поддерживающий. Есть возможности для профессионального роста.

В компании выплачивается белая зарплата, соблюдаются все договорённости. Есть возможности как вертикального, так и горизонтального роста. На входе проводится профессиональное обучение с наставничеством. Руководство адекватное, можно договориться по рабочим вопросам. Условия работы гибкие. Рекомендую компанию для амбициозных и целеустремлённых специалистов.

Коллектив классный, помогают при адаптации. Заработная плата без задержек, сумма как и указано в договоре, все официально, есть оклад и премии. С удовольствием здесь работаю.

Отличный коллектив, делают акцент при входе в должность, дают возможность адаптироваться. Зарплата своевременно, как прописано в трудовом договоре и вся белая и оклад и премия. Я очень довольна, что попала в КАМИ.

Работаю в ЦО. ЗП - онли белая, без каких-либо задержек, 2 раза в месяц. Рост - есть, безусловно. Никаких проблем с обеспечением как рабочего места, так и сопутствующих сервисов / товаров.

Работаю в центральном офисе компании в Москве уже два года. Офис находится в трёх минутах ходьбы от метро в бизнес центре. В БЦ есть столовая, кофейня. У компании есть свои зоны для приема пищи. В кабинетах кофе машина, куллер, чай-кофе за счёт компании. Зарплату и премии платят в белую на карту два раза в месяц без задержек. За два года зарплата значительно выросла. Была индексация зарплат по всей компании и повышение в должности. У компании своя огромная база постоянных клиентов по всей РФ, колл-центр, популярный сайт, что очень сильно помогает в работе, сводя к минимуму холодные звонки. Для достижения успеха в компании главное активность и всё получится.

ЗП белая, задержек по выплате не было. Есть перспектива роста в отделе.

Когда вы придете на собеседование, то узнаете, что вам предлагают в 2 раза меньше, чем в вакансии. Процветает культ личности, полиграф есть, какой-то странный дресс-код. Компания явно отстаёт по корпоративной культуре и этике от других компаний.

2 дня пытался дозвониться до HR менеджера. То занято, то просто не берут трубку. Приходит смс с просьбой написать кто я и по какому вопросу и мне перезвонят. Ок, оставляю свои координаты. Спустя 6 часов звонок. "Вы сейчас работаете? - Нет" - в ответ смех. "На какое вознаграждение претендуете? - От ХХХХХХ - Это оклад или с премией? - С премией. - Вы классный!" И снова смех. Не, чувство юмора - это круто, вопросов нет. Но не на первичной беседе с кандидатом и в таком ключе. Абсолютно не профессионально. HR Елохова Татьяна.

Отзыв для будущих соискательниц: Работодатель не честен с кандидатами с самого начала. Например, почему не указать в вакансии, что нужно целыми днями ходить на каблуках? Это важный момент, который может быть проблемой для людей с заболеваниями. Также на офис-менеджера без материальной ответственности требуют прохождения полиграфа. Кем себя возомнили работодатели? Даже в госструктуре, где строгий отбор, этого не требуют. Вакансия не указывает, что собеседование состоит из нескольких этапов. И еще — постоянно улыбайся, иначе уволят. Зачем скрывать такие вещи? Если бы все эти моменты были написаны сразу, не было бы лишних претензий. Странно, что после 34 лет существования компания не понимает таких очевидных вещей.