Работа в Ассоциация КАМИ - Отзывы сотрудников

Отличный коллектив - реально все уже сдружились, просто супер. Руководители понимают сам процесс работы каждого сотрудника и помогают всем без исключения. 2) Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь. 3) Зарплату выплачивают всегда вовремя

Проработав в компании 2 года приобрел много опыта. Достойная заработная плата, соц. пакет, карьерный рост, отличный коллектив! Желаю и дальше развиваться, идти по карьерной лестнице. Рекомендую

Полиграф, дресс-код (но в пятницу можно без галстука:)), отношение топ-менеджмента к сотрудникам ниже ранга, нарушения трудового законодательства (например, штрафы за опоздания, которые у вас обязательно безосновательно спишут). Ну и будьте готовы к тому, что вас могут уволить по надуманному сфабрикованному поводу (если вы не будете лояльны руководству), невзирая на то, что вы единственный кормилец в семье, причём по статье и с записью в трудовой книжке! Выкинут на улицу с волчьим билетом и с зарплатой за последний месяц работы — это всё, что нужно знать об отношении так называемых руководителей этой компании к своим сотрудникам. Но не бойтесь обращаться в трудовую инспекцию и судиться с ними — они не могут элементарно грамотно подготовить кадровые документы, а слепо и беспрекословно выполняют приказы руководства! Крайне не рекомендую данную организацию! Опыт, может, и приобретёте, но не...

2 года назад я присоединилась к коллективу настоящих профессионалов. Здесь предоставляется белая заработная плата без задержек, есть возможность карьерного роста, а также удобное расположение в бизнес-центре.

У меня лично отличный руководитель и приятный коллектив, с которым работать очень комфортно и продуктивно. Зарплата и социальный пакет предоставляются в полном соответствии с трудовым законодательством РФ и являются достойными.

Проработал в компании почти пол года. Что могу сказать: дружелюбный персонал, который помогает на работе если попросить. Новичку легко освоиться. Есть карьерный рост, обеспечили рабочей одеждой. Всё что нужно для того, чтобы комфортно освоиться и начать самореализовываться в компании. Могу смело сказать, что тут лучшая сервисная служба, которую я только видел.

Руководство адекватное, условия труда хорошие, коллектив дружный. Карьерный рост возможен, сотрудники проходят обучение.

Система мотивации понятная, платят хорошую зп. Можно развиваться и расти.

Нет корпоративной парковки. На городских парковках мест мало. На личном авто приезжать надо сильно раньше, чтобы найти местечко. Нет ДМС. Много регламентов и правил, которые надо знать. Корпоративную культуру надо однозначно улучшать. Отсутствуют премии за выполнение планов по итогам квартала, полугодия, года. В компании жесткий дресс-код. Стабильная компания. Есть свои традиции и ценности. Белая зарплата. Рассчитывается прозрачно. Всегда можно самому посчитать. Выплачивается без задержек, почти всегда раньше. Отпуска, больничные оплачиваются официально. Офис удобно расположен рядом с метро, мцд, жд станцией Электрозаводская. Коллектив хороший. Много профессионалов и опытных людей, работающих больше 10 лет. Всегда помогут советом и делом. Много времени уделяется обучению и повышению квалификации. Возможность карьерного роста определенно существует. Много сотрудников доросли до начальнико...

Не знаю, как в Центральном офисе, но в регионе так: 1) Если вы думаете, что вы будете сидеть и обрабатывать заявки, то это точно не сюда. Вы должны быть постоянно в движении и на коротком поводке с клиентом. Выявленный интерес уплывёт вашим коллегам, если вы его не зафиксируете за собой. 2) Деньги, конечно, платят, но за них надо реально поработать. 3) Серьёзный KPI и демотивация при невыполнении планов, например, по выезду к клиентам. 4) Большое количество командировок, и никого не волнует ваш отпуск, больничный и т.д. 5) Встречается достаточно большое количество негатива из-за плохой работы смежных подразделений — Зч, инструмент и т.д. 6) Очень много регламентов. 7) Очень много зависит от директора представительства, если он не готов отстаивать интересы своих подчинённых, будет печаль. 8) Есть понижение в должности, но встречается не часто. 9) Если не обладать должной харизмой и гибкос...

Фирма уверенно развивается, зарплата белая, без задержек, дружный коллектив, отзывчивое руководство, можно построить карьеру. Часто проводится обучение с практикой на производстве.

Попал в эту компанию в 2017 году и до сих пор здесь работаю. Начинал по европейскому проекту оборудования, было непросто. Со временем руководство разрешило продавать китайское оборудование — за это большое спасибо! С этого момента пошли и доход, и профессиональный рост. Коллектив хороший, условия труда отличные, зарплата всегда вовремя. Сейчас полностью всем доволен.

По началу не просто, очень много информации, регламентов и правил, понимаешь, зачем все это не сразу, только через год-полтора. В большой компании, наверное, без этого никуда, все усвоенные знания оправдываются. Полностью белая зарплата, полностью по закону оплачиваются отпуска, выплаты всегда во время, без задержек — можно планировать свою жизнь.

В начале работы было непросто: много информации, регламентов и правил, которые не сразу понимаешь. Только через год-полтора осознаешь, зачем всё это нужно. В большой компании, вероятно, без этого не обойтись, и все усвоенные знания в конечном итоге оправдываются.

Работаю в компании 4 год, устраивает и график работы и коллектив. За все время ни разу не задерживали заработную плату. Вся заработная плата белая. В компании проводятся обучения для сотрудников.