Отзыв сотрудника о компании Ассоциация Электронных Торговых Площадок Нижний Новгород

26 декабря 2021 г.
Работал туьт с 2016, потом ушел попробовать себч на нлвом месте, в итоге вернулся , ео уже с новым проектом, тут все очень гибко, у селдон всегда много нового, даже сейчас, когда казалось бы
0
0

Мы всегда на вашей стороне!

Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
11 сентября 2017 г.
Достоинства Ребята - вы просто супер! Люблю вас!!Недостатки Нет
0
0
11 сентября 2017 г.
Достоинства Отличная компания! Хочу себе 1000 в карму!Недостатки Их нет
0
0
11 сентября 2017 г.
Достоинства Люблю достойные компании с хорошей оплатой трудаНедостатки Нет
0
0
18 июля 2014 г.
Достоинства Работала в компании, и скажу честно, что отзывы здесь пишут, кажется, сахарные принцессы, а не адекватные люди. Месторасположение супер, центр, от метро 5-7 минут, причем по прямой, если от Добрынинской идти.В БЦ есть своя столовая, где вкусно и не дорого кормят, внизу есть ларек, где всегда можно купить вкусняшек, сигарет и т.д. В БЦ есть аптека, что тоже иногда немаловажно.Компания на 10 этаже, всегда встречают приветливые офис-менеджеры, которые по мере возможности никогда ни в чем не отказывали. Руководство компании тоже старается по максимуму делать всевозможное для своих сотрудников. Например устраивать какие-то выездные мероприятия, или всяческие турниры внутри офиса. В офисе есть теннисный стол даже, на него-то нашлось место, а вы тут пишете, что сотрудникам тесно, странно)Не платят должного, говорите? А работать пробовали? Почему я, например, получала за сто порой, а...
Читать весь отзыв
0
0
15 декабря 2015 г.
Достоинства Шел в АЭТП именно за высокой белой зарплатой и уже три года ей получаю.Недостатки Выплаты не настолько регулярны, как хотелось бы.
0
0
16 декабря 2015 г.
Достоинства 1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Все решения отдела кадров предварительно согласовываются с руководителями отделов, а последние всегда стоят на стороне сотрудников.2. «Белая» зарплата, отпуск, больничный. Задержки случаются в «мертвый сезон», например, в последние летние месяцы. Но АЭТП, в отличие от многих других, даже во время кризиса ни разу не сократила, не урезала окладов.3. Уровень заработной платы выше среднего по городу. Кроме того, АЭТП нередко идет навстречу сотрудникам и оказывает материальную помощь в случае форсмажорных обстоятельств.4. Приветствуется профессиональный рост сотрудников, получение квалификационных сертификатов, обучение за счет компании.Недостатки 1. Жаркие кабинеты, но вентилятор спасает.2. Не хватает корпоративных мероприятий.
0
0