Достоинства 1. Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Все решения отдела кадров предварительно согласовываются с руководителями отделов, а последние всегда стоят на стороне сотрудников.2. «Белая» зарплата, отпуск, больничный. Задержки случаются в «мертвый сезон», например, в последние летние месяцы. Но АЭТП, в отличие от многих других, даже во время кризиса ни разу не сократила, не урезала окладов.3. Уровень заработной платы выше среднего по городу. Кроме того, АЭТП нередко идет навстречу сотрудникам и оказывает материальную помощь в случае форсмажорных обстоятельств.4. Приветствуется профессиональный рост сотрудников, получение квалификационных сертификатов, обучение за счет компании.Недостатки 1. Жаркие кабинеты, но вентилятор спасает.2. Не хватает корпоративных мероприятий.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права