Специально пишу отзыв спустя месяц, чтобы быть объективной.
Минусы:
Оклад ниже среднего по рынку, весь упор на премии, которых вы не увидите никогда.
Ненормативный рабочий день, руководство может писать и вечером и на выходных. Неадекватный стиль руководства. Повышают голос, переходят на личности, «прилететь» может за все, что угодно в любой момент.
Токсичное руководство, неадекватные требования.
Оплата происходит по часам, а не окладным методом. (Хотя в оффере заявляется оклад). Но перед оплатой, твои рабочие часы должен согласовать руководитель. И он спокойно может тебе урезать часы работы и оплатить только часть. Это не всегда зависит от твоей работы, чаще от его настроения и отношения к тебе.
Я отработала 1,5 месяца. Предполагалось, что после испытательного срока я смогу работать удаленно. Но за это время работы в офисе из за стресса на рабочем месте , странного отношения руководства , полного бардака в распределении задач, отсутствии ответственных , придиркам руководства, и вызову «на ковер» желание работать в Assino отпадает напрочь.
Я там сдружилась с классными ребятами, но все они в течении 2х месяцев после меня тоже уволились . Тоже по тем же причинам. Текучка кадров у них адская. 2 месяца - пол года максимум.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 октября 2022 г.
Мне отказали в собеседовании, сказав, что у меня недостаточно опыта для открытых позиций. До этого потребовали выполнить объёмное тестовое задание, не объяснив, зачем оно нужно. Осталась крайне недовольна процедурой отбора. Решение принимается только по тесту, без личного общения с кандидатом. Время зря потрачено.
Нет комментариев
0
0
26 сентября 2025 г.
Порой приходится сталкиваться со стрессом, когда нужно решать сложные задачи и коммуницировать с большим количеством людей, не всегда всё успеваешь. Интересные люди и новые знакомства каждый день. Компания имеет хороший потенциал для дальнейшего развития. Всегда есть возможность учиться новому и не стоять на месте. Иногда предоставляется возможность работать удалённо.
Рабочая атмосфера достаточно динамичная, поэтому всегда есть чем заняться. Руководство открыто к диалогу и поддерживает инициативы сотрудников, что мотивирует проявлять себя.
Нет комментариев
0
0
29 августа 2025 г.
Случаются переработки, часто бывает приходится пройти через множество согласований, хотелось бы упростить этот процесс. Компания, в которой действительно видишь результат своей работы, нравится вести команду и влиять на процессы. Удалось пополнить свой портфель проектов крупными корпоративными заказчиками. Коллектив - отличный, приятно иметь дело с людьми. Зарпалата хорошая и всегда вовремя.
Нет комментариев
0
0
22 июля 2025 г.
Работаю в маркетинговом департаменте, получаю ценный практический опыт.
В процессе решаю разнообразные и креативные задачи, есть возможность изучать новые инструменты и подходы. Офис комфортный и современный, в коллективе доброжелательная атмосфера. Руководство открыто к диалогу, инициативы поддерживаются, удачные идеи получают одобрение и внедряются в работу.
Нет комментариев
0
0
16 июля 2025 г.
Могут не выплатить премии за выполненную работу, даже если она подтверждена РП как эффективная и активно используется клиентом
Оклад ниже рынка 2023 года и практически не индексируется
Недостаточно проектной загрузки и нужных курсов по обучению, текущие курсы зачастую неактуальны
Ежедневная отчётность с постоянным выпрашиванием часов, которые выдаются с задержкой, а ввиду непостоянной проектной загрузки заполнение ежедневных отчётов сильно усложняется
Из-за отсутствия проектной загрузки могут не выплатить окладную часть
Устные обещания руководства не выполняются
Кумовство на некоторых позициях Хорошие условия для профессионального развития при достаточной проектной загрузке
Возможность обучения с помощью внутренних курсов
Нет комментариев
0
0
12 апреля 2025 г.
Есть некоторые сомнения относительно того, какие задачи наиболее значимы на текущем этапе, и было бы неплохо упростить систему отчетности. Я работаю в этой компании второй год, и мне нравится стабильность. Меня приятно удивила система адаптации новых сотрудников: с первого дня понятно, к кому обратиться с вопросами, выстроена понятная система коммуникаций.