Работа в Аскона - Отзывы сотрудников

К минусам относится повышенная нагрузка, которая часто не оговаривается заранее, и периодические переработки. Уровень зарплаты средний и не всегда соответствует объёму обязанностей. Многое зависит от руководства конкретного отдела, но в целом чувствуется формальный подход к сотрудникам и слабая обратная связь. Обучение и развитие заявлены, но на практике выстроены не лучшим образом. В итоге работать можно, но без особого комфорта и перспектив. Из плюсов можно отметить, что компания крупная и известная, оформление официальное, зарплату выплачивают без задержек. Однако на этом положительные моменты для меня в целом заканчиваются.

Официальное трудоустройство, соцпакет, оплата больничных и отпусков - и это я только недавно устроился в аскону. Машина в хорошем состоянии, печка/кондиционер - все работает.. Зарплата соответствует затратам труда, но хотелось бы, чтобы учитывали время, потраченное на пробки в часы пик, тогда было бы вообще шикарно!)

Прозрачная и понятная система премирования, если следишь за качеством, доход заметно выше. Особенно ценю возможность учиться, прошёл курсы по техпроцессу и охране труда. Планирую стать мастером участка, в Асконе это вплне реально

Пришёл на стажировку с зарплатой 60 000 руб., через полгода вышел на 87 000 руб. + премия. Увидел, что мастера участка - это реальные люди из нашего цеха. Теперь учусь, чтобы попасть в кадровый резерв. Компания даёт шанс, если сам хочешь развиваться

Инновации внедряются тяжело, многое решается по привычке Коллектив часто подбирается очень человечный, многие работают годами, поэтому атмосфера в отделах бывает по-настоящему домашней, поддерживают и помогают

Система мотивации сложная и непрозрачная: никогда точно не понимал, как насчитали ту или иную премию. Давили на продажи страховок для матрасов и дополнительных товаров Коллеги в салоне были в основном адекватные, поддерживали новичков. Зарплата официальная, выплаты без задержек.

Мысли о смене работы не посещают даже в моменты жёсткой нагрузки, такие, как сейчас 3 года в Асконе и ни разу не пожалела. Здесь я не просто продавец, а эксперт, к которому идут за советом. Компания поддерживает (когда у дочери были проблемы со здоровьем, помогли материально). Компенсировали стоимость путёвок в детский лагерь, это на самом деле спасение для работающих мам. А ещё люблю наши корпоративные встречи: мы не просто коллеги, а команда

Высокая нагрузка в пиковые сезоны Пришёл в Аскону после вуза. Обучение было интенсивным, но наставники помогли быстро влиться в работу. Используем современные программы для проектирования, например, КОМПАС-3D. Нравится график и то, что компания оплачивает курсы повышения квалификации

График сменный, выходные плавают С начала 2025 года тут. 85 тысяч плюс премия, если без брака. Деньги на карту, два раза в месяц никаких сюрпризов. Спецодежда есть, за еду компенсируют. Бассейн и массаж, раз в месяц стабильно ходить стараюсь. Для детей подарки на Новый год и лагеря компенсируют, дочка уже съездила, довольна. Чем дольше работаешь - тем больше поддержка от компании.

Некоторые клиенты требуют мгновенных решений, а для согласования нюансов нужно время. Пришлось научиться терпению)) Работаю полгода. Нравится прозрачность системы мотивации, каждый понедельник вижу отчёт о своих показателях и понимаю, сколько заработаю в конце месяца. Компания честная, добросовестная, наверное поэтому и такая известная

Иногда бюрократия замедляет процессы Работаю ведущим технологом. Нравится, что компания инвестирует в развитие, участвовал в конференции разработчиков, проходил тренинги по переговорам. Зарплата соответствует рынку, есть квартальные премии

Обещают золотые горы.По факту зп 15тыс в месяц с задержками. Хамское отношения руководства, унижения, старые сотрудники новеньким не дают продавать, забирают покупателей на стадии продаж, руководитель всё видит и молчит т.к боится связыватся со старенькими сотрудниками. НЕЕЕЕТ!!!!!!!!!!! Обходите стороной!!!!!!!!!!! Ужас!!!!!!!!!!

Руководство требовало строго следовать скриптам, не давая возможности подстраиваться под клиента Коллектив в нашем отделе был очень сплочённый и поддерживающий

Всё держалось на нереальных планах по продажам. Оклад был смешной, чтобы заработать на жизнь, нужно было выбивать план и получать премию. В сезон (перед Новым годом, в распродажу) был адский прессинг и выгорание, работали без выходных, до позднего вечера. Система мотивации была сложной и непрозрачной — никогда толком не понимал, как именно насчитали бонус в этом месяце. Карьерного роста в регионах не видел — все управляющие были «свои» и менялись редко. Чувствовал себя «ходоком» за премией, а не продавцом-консультантом, который помогает выбрать товар. Аскона дала мне отличный продукт для дома и базовый навык продаж. Я благодарен за скидки и опыт. Но работать там долго в рознице это тупо истощение нервов и сил из-за гонки за планом.

Всё держалось на нереальных планах по продажам. Оклад был смешной, чтобы заработать на жизнь, нужно было выбивать план и получать премию. В сезон (перед Новым годом, в распродажи) был адский прессинг и выгорание, работали без выходных, до позднего вечера. Система мотивации была сложной и непрозрачной — никогда толком не понимал, как именно насчитали бонус в этом месяце. Карьерного роста в регионах не видел — все управляющие были «свои» и менялись редко. Чувствовал себя «ходоком» за премией, а не продавцом-консультантом, который помогает выбрать товар Аскона дала мне отличный продукт для дома и базовый навык продаж. Я благодарен за скидки и опыт. Но работать там долго в рознице это тупо истощение нервов и сил из-за гонки за планом.