Работа в Аскона - Отзывы сотрудников

Не идете сюда работать)

Работаю в компании почти 5 лет. И за все это время ни разу об этом не пожалела. Компания стабильная, очень достойный уровень заработной платы, постоянное развитие в карьерном росте и личных качеств здесь обеспечено. В компании отличное обучение. Проходит много тренингов и мероприятий направленных на развитие сотрудников. Так же удобный доступный сайт. Красивые салоны, где приятно работать. Очень дружный коллектив. Любой сотрудник из других салонов и даже подразделений всегда придет на помощь.

Больших зп не будет ! Вас поимеют и кинут по полной ! Штрафы просто неимоверные ! Половина зп остаётся в компании! И вы будете иметь на рука 30 40тр , вместо например 70тр . Я была топовым менеджером , постоянно удерживали зп , во всех грехах виноватым оставляют менеджеров , без разбора , даже если кто то своровал товар , виноват и платишь ты ! При увольнении по собственному желанию мне не зачислили зп , а это вся бонусная часть (50 80тр ) , закинули на карту 720руб для вида , при чем у меня несовершеннолетний ребенок ! епишева И[censored], а также их крысиная и гиенистая нечесть[censored]! Подавитесь чужими деньгами ! Будьте прокляты !

Меня в полной мере устраивает моя работа. На должности директора я получаю не меньше 80 тысяч рублей, руковожу крупным салоном. Я получаю не только оклад, но и различные надбавки за эффективность нашего салона, прохождение тайных покупателей. График работы строгий, я сразу проговариваю для новичков, что на полчаса позже прийти на смену – это не про нас. В подчинении много людей, но я коллективом довольна, у меня получается их организовать и сделать так, чтобы наш салон был успешным. Часто для ребят устраивают конкурсы, обучения.

На производство пришла практически без опыта. С машинкой я конечно умею обращаться, но вот с подобными изделиями раньше не сталкивалась. Так что стажировка мне сильно пригодилась, после нее почувствовала себя гораздо увереннее. Соглашусь с теми сотрудниками, кто в отзывах про Аскону пишут, что надо быть очено внимательными на стажировке. Потом после нее начинается такой интенсивный рабочий процесс, что просто некогда и даже как-то неприлично бегать за коллегами со своими расспросами. Платят у нас достаточно, есть разные премии, допустим, если не допускать брака. Да еще можно премию получить, если кого-то из знакомых уговоришь на предприятие устроиться.

Особенно меня порадовало, когда нам с прошлого года пересмотрели зарплату. Цены растут жуть как быстро, если раньше по ЗП приходилось на кое-чем экономить, то теперь полностью на все хватает. Месяц на месяц не приходится, но иногда даже и заначку пополнить получается. До Асконы работал с мебелью, так что влиться в процессы мне было не трудно. Но все равно на стажировке очень внимательно слушал мастера, все же специфика тут своя, допустим к безопасности уделяется больше внимания.

Очень высокие зарплаты у простых работников. Раньше тоже нормально выходило, а после пересмотра политики оплаты труда мы стали получать в среднем 60-70. Я считаю это вообще отличная зарплата для рабочих. На производстве нам организовано бесплатное питание, есть развоз сотрудников. С такой зарплатой и ипотеку можно спокойно брать. В Асконе внимательно относятся ко всем сотрудникам. У нас даже практикуется материальная помощь, так что в сложной ситуации надо не паниковать, а сообщить начальству, а они там уже что-то придумают.

За людей не считают переработки, работа в выходные, замещение без доплаты, и даже спасибо не услышишь. Зарплаты уровня 15 года. Руководство само по себе со своими корпоративами и бонусами, остальные же не люди. В руководстве только "свои" и по знакомству. Целыми семьями заседают. Обычным трудягам надеяться не на что.

Не со всеми в коллективе удалось наладить отношения. С некоторыми приходится избегать общения. Хотя я пока стажер, может со ко мне привыкнут и все будет хорошо.

Пока не со всеми сотрудниками нашла общий язык. С некоторыми я стараюсь не общаться. Я пока на стажировке, может еще привыкнут и все будет норм.

Нормальная работа без лишних сюрпризов. У нас все сотрудники трудоустроены официально на те должности, по которым и работают. Много правил в компании, в том числе и по технике безопасности, все надо выучить и соблюдать... Выходные плавающие, в чем то это удобно даже, иногда попадает суббота и ты просто отдыхаешь, а если например выпадают будни, то как раз можно делами заняться, например в банк там сходить или еще куда. Ну из плюсов еще что питание бесплатное, вообще отлично я считаю.

Официальное трудоустройство с первых дней работы и соцпакет. В сфере продаж редко эти условия выполняют, зачастую только обещают. Зарплата высокая, не менее 75-85 тысяч. А в праздники так вообще отлично получилось, почти 180 тысяч. Зарплата зависит от многих моментов, и план играет роль, и показатели всего салона. С планами у меня проблем нет, мне нравится общаться с клиентами, продукцию нашу я знаю хорошо. Главное в нашей работе суметь толково ответить на любой вопрос потенциального покупателя. Людям надо помочь с выбором, а не «впаривать».

Дурят тех, кто ищет работу. Висит вакансия, просят сделать задание, достаточно объемное, уходит дня 3 на него. При этом, говорят, что они тратят миллионы на это, поэтому никто не хочет вас облапошить, они всего лишь посмотрят ваш монитор на собеседовании. И реально: они просто смотрят в монитор, потом просят внести доработки и отправить готовую работу на почту и...исчезают! Будьте бдительны, ищут рабов, используют соискателей и пропадают.

Сейчас еще числюсь стажером, но официально трудоустроен, так что не переживаю что со мной ни с того ни с сего попрощаются.. Получаю повышенный оклад. У нас специально платят стажерам повышенный оклад, пока идет обучение и продажи еще не такие высокие. Читал в отзывах сотрудников, что в Асконе приходится очень много работать. Я бы так сказал, работа действительно напряженная, но по крайней мере делаешь только свое. Не заставляют бегать по улице с листовками или еще что-то подобное. От менеджера требуется хорошо знать продукцию и вежливо общаться с клиентами, помогать им определиться с выбором. Как по мне требования нормальные.

Освоиться в коллективе не просто, каждый занят своими делами, поговорить ни у кого особого желания нет.