Работа в Аскона - Отзывы сотрудников

Для меня основным плюсом является высокая зарплата. Продажи в нашем магазине идут отлично, возможно, из-за удачного месторасположения, а может, потому что клиенты уже убедились в высоком качестве нашей продукции. Во время стажировки мне тоже платили хорошую зарплату. Работу оформляют официально через отдел кадров с первого дня.

Наверно основное преимущество для меня это высокая зарплата. Продажи у нас в магазине идут хорошо у всех, наверное место удачное, а может просто все уже люди убедились, что у нас продукция действительно хорошего качества. Пока стажировался то была повышенная зарплата. Принимают на работу сразу официально через отдел кадров.

1) процветает кумовство. Есть сотрудники, которым все позволено и прощается. 2) недостойный оклад МПП - 12500 ₽ 3) моральное давление на сотрудников 4) лизоблюдство процветает Хочу сказать, вопреки ранним отзывам, Хачинян А.О. и Епишева Н.В., никогда не воруют з/п сотрудников. Это грамотные руководители, просто нужно доносить до них проблемы, ранее чем это сделают УРСы. Мне очень нравилась работа в этой компании, но меня выжили.

1) процветает кумовство. Есть сотрудники, которым все позволено и прощается. 2) недостойный оклад мпп12500 ₽ 3) моральное давление на сотрудников 4) лизоблюдство процветаетХочу сказать, вопреки ранним отзывам,[censored]а.о. и Епишева н.в., никогда не воруют з/п сотрудников. Это грамотные руководители, просто нужно доносить до них проблемы, ранее чем это сделают УРСы. Мне очень нравилась работа в этой компании, но меня выжили.

Экспедитор работает и за доставщика и за кладовщика и за грузчика... домой иногда возвращается в 5 утра и в 9 снова на работу

Экспедитор работает и за доставщика и за кладовщика и за грузчика... Домой иногда возвращается в 5 утра и в 9 снова на работу

После прохождения стажировки в этой компании вы быстро поймете, почему здесь такая высокая текучка кадров. Бонусы от продаж совсем маленькие, и чтобы заработать эти мизерные суммы, нужно вкалывать без усталости. Учитывая объем работы и затраченные силы, зарплата совершенно не оправдывает усилий.

После окончания стажировки вы поймёте, почему у этой компании такая большая текучка кадров. Бонусы от продаж мизерные, но ради этих мизерных бонусов нужно вкалывать и отдавать всю себя работе. Относительно потраченных сил зарплата вообще никакая.

Начнём с панибратства.Было ,есть и будет. Я проработала трудясь во благо Асконе 3 года. Сейчас текучка , а все потому-что: 1)Компания не отвечает на вопросы по зарплате.Одни отговорки , возьмём на контроль,на карандаш, на заметку, а в ответ-тишина месяцами. 2)Вы свой Расчёт на бумаги таким ,какой он должен быть никогда не увидите. Все зашито,перезашито и ни по одной формуле ,никогда не сходится.Факт. 3)Обман с отпускными днями!!! В 2021 году мотивация начала сильно падать и достигла нижнего порога, соглашусь с отзывами ниже

Я очень надеюсь что это смогут увидеть не только соискатели но и те кто заинтересован в улучшении eNPS хочу попытаться открыть вам глаза на те тесты которые вы стали проводить, в них либо не верят и от страха пишут все отлично, либо забивают и тоже пишут все отлично. Кумовства и посаженных подлизанных друзишек руководителей стало так много, что любые даже элементарные споры и вопросы не имеет ни какого смысла даже пытаться решать,просто потратите время. Жутко глупые руководители, которых волнует одно, это их место и сколько они на нем заработают, почему вы их держите и не даете ребятам которые в 100 раз активней развиваться, ответ прост - этот тупой руководитель чей то друг или родственник. Внутреннее состояние сотрудника ни когда ни кого не волнует. Какие то предложения сразу нет , либо если это что то стоящее заберут себе и при очередной планерке с ТОПами выдадут за свое Я напишу про о...

Аскона растит вымогателей. Какой же бардак в отделе доставки в Москве. Сплошное вымогательство и мздоимствование. В доставке имеется такая сотрудница как Новикова Катя, заведует в отделе подписанием договоров, выставлением штрафов за звонки покупателям, проверкой новых сотрудников. И по каждому пункту можно писать роман. До нового года хотела зайти новая компания, но просто так зайти невозможно, сразу направляют к Новиковой, а та в свою очередь сразу в лоб говорит о том, что необходимо вносить определённую плату. За звонки покупателям Асконы она либо получает часть суммы штрафа наличными, либо просто не выставлять штраф на транспортника, это касается тех транспортников, которые ей платят на ежемесячной основе. То есть она, работая в Асконе, но при это работает не для Асконы, а вопреки неё. Так за что она ещё получает деньги с транспортников: Новикова в компании толком не выполняет непос...

Итак, все бы хорошо если бы не одна огромная проблема и у этой проблемы есть имя [С.] Алексеевна(отчество точно не помню т.к проработал не долго) Образцова.Вы хоть в одной компании видели или слышали чтобы топ менеджера компании разговаривал только исключительно благим и трёх этажным матом ?Нет?Тогда добро пожаловать в аскону.На сколько мне известно за последние 5 лет ее правления лучшие сотрудники покинули компанию по причине невменяемости Светланы.Самое жуткое, что все и каждый в компании знает , что она психически не здорова , но почему то ее до сих пор держат и не применяют никаких мер.100% когда она уйдёт часть Сильных сотрудников захочет вернуться в компанию , а пока она там так и будет утечка кадров. Уважаемая рая Аскона услышьте наконец , что не может на посту топ менеджера компании находится человек с нарушением психики это Вас не красит как компанию, да и люди будут уходить , н...

Работаю в компании Аскона четвертый месяц. В феврале 2022 года приняла очень сложное для себя решение о смене проф. ориентации, к слову, более 10 лет я проработала в автомобильном бизнесе. Искала компании с громким именем, которые у каждого на слуху, второй параметр, это попробовать себя в сфере активных продаж, но это должны быть прямые продажи от производителя! В какой-то момент я вспомнила про Аскону, хотя у меня небыло продукции Асконы на тот момент, но я слышала от множества своих друзей, и все говорили только хорошее. Нашла активные вакансии, откликнулась, через пару дней мне перезвонили сотрудники кадрового отдела. Я ответила на пару не сложных вопросов и тут же получила приглашение посетить один из салонов в Санкт-Петербурге. Было очень приятно, что мне было предложено несколько салонов на выбор недалеко от дома. Через пару дней я пообщалась с директором салона в ТРК Лето, и п...

Зарплата маленькая, все время какие-то вычеты. Работаем с холодными клиентами. Начальство отвратительно относится к менеджером. Постоянно было ощущение, что мне моя жизнь не принадлежит.

Итак,все бы хорошо если бы не одна огромная проблема и у этой проблемы есть имя Светлана Алексеевна(отчество точно не помню т.к проработал не долго) Образцова.Вы хоть в одной компании видели или слышали чтобы топ менеджера компании разговаривал только исключительно благим и трёх этажным матом ?Нет?Тогда добро пожаловать в аскону.На сколько мне известно за последние 5 лет ее правления лучшие сотрудники покинули компанию по причине невменяемости Светланы.Самое жуткое,что все и каждый в компании знает ,что она психически не здорова ,но почему то ее до сих пор держат и не применяют никаких мер.100% когда она уйдёт часть Сильных сотрудников захочет вернуться в компанию ,а пока она там так и будет утечка кадров. Уважаемая рая Аскона услышьте наконец ,что не может на посту топ менеджера компании находится человек с нарушением психики-это Вас не красит как компанию,да и люди будут уходить ,норм...