Работа в Ашанти - Отзывы сотрудников

Рейтинг
1.3
Рекомендуют
10%
Оценка компании
5
0
4
0
3
1
2
1
1
8
Оценки по категориям
1.5
Условия труда
2.7
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
1.4
Уровень дохода
1.4
Возможности роста
О компании
Отзывы10
Вакансии

Отзывы о компании Ашанти

Оценки
07 ноября 2025
Младший консультант делает работу администратора магазина он же и о.Директора является. Административная работа вообще на консультантах.обучение не оплачивается.т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрежкой билетов дома(которое не оплачивается) в других компаниях,ты приходишь обучение на рабочем месте и тебе его либо оплачивают либо дают доп.выходной(по законодательству так же трудовому) в этом компании этого нет!) обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно принудительно на повышение квалификации)которое тебе может и не нужно ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться,а не экспертом.так не выйдет ...после зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам так же могут во время стажировки в последствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной) мотивируя это-что вы не совсем подходити под "формат" компании ..хаха..другими словами -вы не хотите быть на...
Читать весь отзыв
Валерия
0
Нет комментариев
07 ноября 2025
Младший консультант делает работу администратора магазина, он же и о. директора является. Административная работа вообще на консультантах. Обучение не оплачивается, т.е. ты своё свободное время должен проводить за зубрёжкой билетов дома (которое не оплачивается). В других компаниях ты приходишь на обучение на рабочем месте, и тебе его либо оплачивают, либо дают доп. выходной (по законодательству так же трудовому). В этой компании этого нет! Обязан сдавать каждый 3 месяца добровольно-принудительно на повышение квалификации, которое тебе может и не нужно. Ты пришёл работать консультантом изначально и им хотел остаться, а не экспертом. Так не выйдет … После зубрёжки их билетов, ассортимента и программ вам также могут во время стажировки впоследствии отказать в трудоустройстве (что и было со мной), мотивируя это тем, что вы не совсем подходите под «формат» компании… Хаха… Другими словами — в...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
07 апреля 2025
Руководство из офиса имеет свои недостатки, несмотря на все преимущества. Один из них - это неэффективное управление и высокомерие. Хотя я не называю конкретных имен и не выражаю личное мнение, я хочу быть честным и высказать свое мнение, которое, надеюсь, не будет воспринято как обидное, но как конструктивное. В силу выстроенной вертикали власти, высшее руководство не стремится взаимодействовать с рядовыми сотрудниками и не понимает их проблем. При обращении к руководству есть риск получить выговор или даже быть уволенным, так как сотрудники не имеют права обращаться к ним. Просто дружеский совет администратору сети. Парень, спустись с небес и не делай вид, что ты лучше всех. Должность твоя не навсегда, а вот умение решать проблемы сотрудников всегда ценится. Ты не хозяин этой жизни, и есть компании и менеджеры намного круче тебя, хотя они не позволяют себе такого снобизма. Спасибо, кон...
Читать весь отзыв
Микаел
0
Нет комментариев
26 марта 2025
При всех плюсах есть у руководства из офиса свои жирные минусы. Это бездарное управление и высокомерие. Без имён и личностей, т.к. отчасти я всё-таки этим людям благодарен, но как честный человек выскажу правду, на которую я думаю, они не обидятся, а сделают выводы, так как люди там не глупые. В силу выстроенной вертикали высшее руководство не желает контактировать с рядовыми сотрудниками и совершенно не вникает в их проблемы. При личном обращении к ним есть риск того, что тебе могут вставить люлей или вовсе уволить, ибо ты никто, чтобы обращаться к их величеству. Конечно же, никогда, ребят, вы так со мной обращаться бы не смогли, потому что вам этого никто бы не позволил, да и вы вроде со мной особо не стремились делать такое, хотя наслышан о таком частенько. Просто дружеский совет админу сети. Чувак, спустись с небес и не строй из себя фиг знает кого. Должность не вечна, а вот умелый п...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
19 июня 2024
При консультации по вакансии по телефону уклонились от ответа на прямой вопрос о окладе в самом начале разговора, утаили ключевую для меня информацию до конца разговора, потратили моё время на абсолютно бессмысленную и неважную относительно условий оплаты труда информацию. А когда я упомянула, что ищу работу не на постоянку, ответили мне откровенным хамством: «Надо было сразу с этого начать. Досвидания. бросила трубку». Вот эта фраза: «Надо было сразу с этого начать» — что значит в данном контексте? А то, что для руководства и сотрудников разные правила. Руководство сообщит самую важную информацию тогда, когда посчитает нужным, просто отказываясь сразу отвечать на вопрос, и не важно, что времени у соискателя было не так-то много. А соискатель либо сотрудник не имеет права тратить время начальства. Называйте как хотите, я называю это хамством и поверхностным, но очевидным, симптомом дедов...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев
16 июня 2024
При консультации по вакансии по телефону уклонились от ответа на прямой вопрос о окладе в самом начале разговора, утаили ключевую для меня информацию до конца разговора, потратили моё время на абсолютно бессмысленную и неважную относительно условий оплаты труда информацию. А когда я упомянула, что ищу работу не на постоянку, ответили мне откровенным хамством: "Надо было сразу с этого начать. Досвидания. *бросила трубку*". Вот эта фраза: "Надо было сразу с этого начать" - что значит в данном контексте? А то, что для руководства и сотрудников разные правила. Руководство сообщит самую важную информацию тогда, когда посчитает нужным, просто отказываясь сразу отвечать на вопрос, и не важно, чо времени у соискателя было не так-то много. а соискатель либо сотрудник не имеет права тратить время начальства. Называйте как хотите, я называю это хамством и поверхностным но очевидным, симптомом дедов...
Читать весь отзыв
Аноним
0
Нет комментариев
05 сентября 2022
Все здесь один большой сплошной и жирный недостаток. Врут обо всем за глаза, во всем обвиняют сотрудников. Оклад только у офисных работников и директоров, все остальные вакансии — просто дармовая бесплатная рабочая сила. Выплаты ниже плинтуса и регионального мрота, начислять вам будут как их левой пятке захочется или вообще по окладу в 100$. Половина сотрудников вообще не оформлена или оформлена на левое ИП в «Заполярье» как сдельщики. Компания чёрно-серая, ТК не соблюдают, налоги не платят, зп задерживают всегда. Руководство хамло из регионов, штрафов миллион за все, и нулей в них будет на порядок больше, чем в вашей «зарплате». Переработки не оплачиваются, принуждают бесплатно выполнять функции грузчика и уборщицы. Три копейки зарплаты обязательно задержат, но штрафы всегда начисляют заранее и с энтузиазмом. В зале и подсобках всегда грязь, вонь, антисанитария, насекомые. У вас не буде...
Читать весь отзыв
Гость
0
Нет комментариев

Похожие отзывы о компаниях

Вакансии Ашанти

Вакансий для компании "Ашанти" не найдено

Оставьте свой отзыв о "Ашанти" или узнайте мнение других.
Расскажите другим людям о своем опыте работы.

Оценка компании
5
0
4
0
3
1
2
1
1
8
Оценки по категориям
1.5
Условия труда
2.7
Руководство
2.1
Условия для отдыха
2.9
Коллектив
1.4
Уровень дохода
1.4
Возможности роста
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.