Работа в АШАН - Отзывы сотрудников

Достоинства нетНедостатки менеджер касс от всех сотрудников требует соблюдать УДДС+, хотя сама на всех рычит и ненавидит любого, кто к ней подойти пытается. при зависшей кассе можно полчаса и больше прождать, пока подойдут, чтобы разблокировать - стоят и болтают между собой. захочешь в туалет - лучше сразу подгузник надевать. про стабильное время обеда можно забыть, отпустят тогда, когда захотят, могут и за полчаса до конца немаленькой смены. если твоя физиономия не поглянулась менеджеру - будешь постоянно стоять в отделе кулинарии, откуда бесполезно даже о размене просить. понимают только мат и после этого начинают чесаться, но отомстят, начислив большую недостачу, а в связи с тем, что после смены выручку никогда не пересчитывают, то нахимичить с этим - раз плюнуть.промучившись три месяца ушла после того, как на стенде недостач появилась просто нереально большая цифра. в итоге имела - и...

Достоинства Удобное место для работы и покупок.Недостатки До отдела по персоналу так и не дошла; - Ужасно захотелось в туалет, но это не старые времена. В Ашане на Боровой стали доминировать наши "восточные друзья" и в туалете постоянно стали технические перерывы, в торговом зале они как нарочно путаются под ногами покупателей, мешая выбирать покупки. Может и к лучшему. В таком коллективе работать - это таким-же стать. Мне как работнику и как покупателю в русском городе приятно покупать товар от людей со славянской внешностью. Я подумала, что если руководству Ашана нравится работать с восточным приезжим народом, то пусть работают. А ни я ни мои знакомые ни работать, ни покупать туда не пойдём. Где приезжие с востока - там хаос и неразбериха, да и уровень интеллекта руководства налицо.

Достоинства униформа, во время платять зарплатуНедостатки Очень низкая зарплата, при таком объеме работы. А коллектив такой ,что врагу не пожелаешь, особенно в отделе заказов Ашан-Московский. Руководство в этих вопросах бездействует. Подумайте 1000 раз , прежде ,чем устроиться в это змеиное гнездо.

Достоинства Положительных сторон вообще нетНедостатки Отрицательные то что. На собеседование и постоянно на тренингах и на стенах в компании висит надпись доверие партнерства и развитие. А в и тогде получается только как подставить людей. И уволить. Куда катиться эта французская компания совсем не понятно. Люди даже не думайте туда идти. Найдите лучше тех кто открыто говорит что вас ждет на работе

Достоинства - на мой взгляд, самой положительной стороной является гибкий график работы (большой "+" для студентов, я думаю), правда из-за него коллектива как такового нет, т.к. все работают в разное время;- ЗП вовремя всегда и вся белая;- ДМС (в принципе, выгодно);- есть возможность карьерного роста, хоть и невысокая, где-то 30%, также есть программа для студентов определенной специальности, позволяющая работать во время учебы, а потом остаться в компании;- проходят небольшие семинары, обязательные для всех, что позволяет быть в курсе дел и узнавать больше о самой компании;- возможность стать акционером компании (при увольнении это оказалось неплохим бонусом);- льготные обеды (дешево и сердито!);- бассейн для детей;- 13-й ЗП и доп. премий нет, но есть неплохие подарки (и для детей);- компания большая и развивающаяся, со своей историей и даже идеологией, в связи с чем в ней было приятней...

Достоинства Льготные обеды, и строго 8-ми часовой рабочий день, плюс один час на обед. Абсолютно вся зарплата белая, правда и из-за налогов получается маленькая. Вот многие пишут работа рабская, это да, но по сравнению с работниками 1 этажа (охлажденка и заморозка) наша работа (2 этаж) не такая тяжелая - вот там люди пашут реально и все за те же деньги и текучесть там очень большая. Попробуйте выкладывать товар постоянно все 8 часов, да еще замороженный. С начальством мне повезло, да и вообще менеджеры 2 этаже все адекватные. Нет таких кто бы требовал невозможное.Недостатки Отрицательных как-бы особенно не наблюдал, ибо в моем отделе коллектив нормальный, хотя каждый в душе (и не только в душе)посылает руководство подальше за маленькие зарплаты (ибо реально работаешь пашешь, а тебе крохи). Зарплата (Оклад) РТЗ 21600, в этом году её повысисли до 22600, но за вычетом налогов сами понимаете...

Достоинства Ответьте пожалуйста внятно какая зарплата у менеджера направления в Ашане в Москве ? Позвонили предложили вакансию. О сложностях и внутренних распрях описывать не нужно.Недостатки В зависимости от цены вопроса.

Достоинства Питание льготное, униформа, условия для работыНедостатки Очень маленькая зарплата при таком объёме работы. Все время нужно посещать тренинги. А коллектив такой, что и врагу не пожелаешь...

Достоинства Положительных сторон достаточно много, это и дмс, и льготное питание, и сама корпоративная культура, и люди с которыми работаешь. Топ сектора касс просто гений, очень нравиться, спасибо ей, отгулы когда удобно, график работы, спасибо за опыт.Недостатки Работы много, нацеленность на результат в принципе как и в любом ритейле. Не понятные сроки выполнения задач, премию режут безбожно, издевается Елена Янцен над бригадирами выдумывая всевозможные штуки, сама в принципе кроме психологии в работе сектора понимает мало чего. И сидит весь день стрижет бумажки, да в компьютер глядит. Нагрузка слишком большая, не всякий выдержит, но как опыт сойдет, но не долго, если работать дольше то можно свернуть себе мозг и отупеть полностью, и в принципе это на любой должности. Низкий оклад, но за то вовремя. Перспектив развития мало, все вечно делегируют на тебя, называя развитием а ты не поним...

Достоинства Зарплата, хоть маленькая, но стабильная. Бесплатное питание. Возможность самому выбрать время для перерыва/перекура.Аванс 5000, что для Волгограда неплохо.Недостатки Ну, как указывают тут все, это рабский труд. Впрочем к этому вскоре привыкаешь,в плане работ на ногах, а вот в плане подъёма тяжестей - это жесть. Спина болит нещадно. Дело в том, что каждый день приходится таскать на себе 15 килограммовые коробки, ибо грузчиков, как таковых, нет. А порой жопорукие сотрудники приёмки плохо палетят товар и что бы кучка из коробок не развалилась, приходится заново самой всё это формировать. Примерно 60 коробок по 15 кг, из которых нужно делать новую красивую кучку, выше своего роста. Спина и руки в ауте. Работала в кулинарии. Своего фрезера глубокой заморозки не было, приходилось бегать к соседям, которые по праву хозяев, запихивают всё в самый дальний угол, а ты в тщетной надежде ...

Достоинства НетНедостатки На территории « Ашан- Воронеж» находятся не добросовестные арендаторы в лице генерального директора цветочной фирмы СМ Василевского Юрия. Нанимая людей для торговли цветами, данная фирма не обеспечивает оформления работников согласно трудовому кодексу РФ. За ранее и умышленно сообщает ложные сведенья, о вакансии включая график работы. Вначале оговаривался 8 часовой рабочий день с двумя выходными. В результате беседы с супервайзером Малышкиной Татьяной выяснилось следующее: Люди должны работать 13 часовой рабочий день 5 дней в неделю с двумя выходными. Что противоречит здравому смыслу и так же противоречит ТК. РФ. Через 3-4 месяца руководство фирмы начинает предъявлять необоснованные претензии да бы найти повод уволить сотрудника не оплатив его работу. Руководство «Ашан-Воронеж» никаких действий к данному арендатору не предпринима...

Достоинства встречались хорошие сотрудникиНедостатки В начале работы все расписали как в рай попал, что все супер, компания импортная, люди добрые. А потом все как-то потемнело. Сначала инвентаризация, на которую отправляли во все магазины, независимо к какому ты прикреплен, причем получилось так, что с одной ночной инвентаризации, меня поставили сразу на другую в следующую ночь и мои доводы, что я после суток имею право на отдых прошли мимо ушей руководства. Дальше начались проблемы в отделе. По штату числилось 9 человек, а по факту 4 и те набраны по объявлению, без опыта, лишь бы кого. (за такую зарплату даже стыдно предлагать работу), а потом началось, кто-то заболел, кто-то проспал, кто-то забил... Все на себе, и товар выложить, и ценники распечатать проштамповать а потом расставить... А ведь еще надо заказы сделать. Руководству вообще все по барабану как и что ты делаешь, лишь бы п...

Достоинства Ходить как покупатель за продуктами!Недостатки Являлась мерчендайзером сторонней организации.В процессе работы выявились отрицательные стороны.Управляющий отделом вместо того,чтобы давать возможность заниматься своим товаром,за который я отвечаю заставлял выкладывать продукцию Ашана,и следить за их сроком.Данный поступок он мотивировал тем,что у них не хватает сотрудников,и поэтому обязанности своих сотрудников они полностью переложили на мерчендайзеров сторонних организаций.Речь о какой-либо оплате за двойную работу вообще не шла.Получается мерчендайзер должен пахать на свою компанию и ООО "Ашан" за один оклад около 26000.При работе возникает ощущение,что ты не человек,а машина,и должен работать круглосуточно(Концлагерь).На 3-х сотрудников отдела приходилось 5 начальников,которые ходили и давали указания,хотя достаточно было 1 руководителя.Во всех отделах наблюдается текучк...

Достоинства нетНедостатки Отработала в Ашане более 4 лет.Первое время на кассе.Это похлеще работы бурлака.За день перетаскиваешь тонны упаковок с водой и т. д.Затем была работа менее трудная физически,но более трудная морально(работа с конфликтными покупателями).Про то,что надо выйти в первую смену после закрытия-это правда,и "спасибо" тебе за это никто не скажет.Отношение к сотрудникам со стороны руководства-у всех по разному.Есть нормальные.адекватные менеджеры.А есть такие,про которых думаешь,что они с буйного отделения психушки сбежали.В целом отношение к людям-отвратительное.За кадры никто не держится.В общем и целом как место работы не рекомендую.Единственный плюс-те копеечки,которые вы заработаете,вам заплатят вовремя.

Достоинства ДМС, Свободный график.Недостатки их до фига!.