Отзыв сотрудника о компании АШАН Санкт-Петербург
25 октября 2014 г.
Достоинства Из положительного могу отметить ДМС, стабильную выплату з/п, льготное, чаще всего даже вкусное, питание, развоз на такси после работы до 23:00, если конечно бригадир, менеджер и дежурный директор не забудут тебя вписать в список, подарки сотрудниками на праздники(к сожалению, игра монополия Ашан так и не была мною открыта)Карьерный рост в Ашане строится следующим образом:- сотрудник (просто раб);- сотрудник - наставник (такой же раб, но теперь еще и зомбирует вновь прибывших);- эксперт (вот это уже первое настоящее повышение отражаемое на з/п, которую эксперты в полном объеме получают крайне редко);- бригадир (маленький начальник, недоменеджер, часто делают все работу за менеджеров и лижут им попки в надежде на повышение);- менеджер - стажер(вроде повысили, а вроде и нет);- менеджер;- руководитель - стажер( см. менеджер - стажер);- руководитель (на мой взгляд самая замечательная должность компании, за оклад в 2 и более раза больший чем у манагеров нихрена не делают, курсируют исключительно по маршруту столовая - курилка, скидывают всю работу на менеджеров, ну а те в свою очередь по цепочке в низ);- директор;Отделы гипермаркета.В принципе это четыре самых больших отдела:1.Отдел продаж;2.Сектор касс;3.ОПВС;4.ПриемкаОтдел продаж – это те кто работают в зале, выкладывают, консультируют и т.д.В принципе работа неплохая , правда приходиться самому и таскать товар и принимать его, а порой это очень тяжелые коробки, видел как хрупкие девушки с трудом делали это. Часто про*бываеются в других отделах, курилке, раздевалке.Сектор касс – непосредственно кассы и все что с ними связано.На кассе физически и морально тяжело работать, потому что загонят на весь день и почти безвылазно. Поэтому все стулья на кассах красного цвета, чтобы не было заметно курьезов женщин-кассиров))ОПВС – отдел предотвращения внештатных ситуаций.Сучья работа. Задача ОПВС разоблачить всех и вся и показательно наказать. В работе дурдом, вечная нехватка сотрудников, иногда нет времени пообедать, из отведенного законом и трудовым договором часа на обед урывают лишь минут 15-20. Хотя полно возможности про*баться, которой они очень часто пользуются.Приемка - Обладатели самых высоких зарплат из сотрудников.Недостатки Все, за редким исключением, руководство магазина, гнилой коллектив(ибо почти все лижут жопу за повышение), бесчеловечные условия труда(особенно у кассиров и РТЗ), бессмысленные и бесполезные тренинги, зомбирование идеалами компании(тот же УДДС+ для кассиров на мой взгляд такой бред), ищут только повод чтобы срезать и без того маленькую з/п, например премию свою за 2 года работы я ниразу не получал в полном объеме, комнату отдыха с тренажерами тоже отнесу к минусам ибо какие к черту тренажеры на 30 минутном перерыве когда покушать то не успеваешь(моральное издевательство)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Соцпакет и стабильностьНедостатки Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007-2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо зп выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по человечески. Я эти времена к сожалению не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило.Впервые упала цена акций и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки, в виде обязательной закуп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Оформляют строго официально, все больничные, отпускные согласно закона. ДМС, льготное питение, скидки в магазинах. Продолжал бы работать ещё, если бы не личные обстоятельства. Доверительные отношения с руководством, возможность и перспективы карьерного ростаНедостатки Высокая интенсивность работы, поэтому большая текучка. Часто случались переработки, но они оплачиваются
Нет комментариев
0
0
Достоинства соц.пакет,карьерный рост.Недостатки Хочу написать о работе менеджера в отделе детские товары в Ашан Северный Бухтияровой М.11.10.15 был найден паллет с детской косметикой от 17.01.15,который был обернут стрейчем помечен как паллет не участвующий в инвентаризации.по весне он не был посчитан в инвентаризацию!О паллете рассказали менеджеру,которая сказала не говорить о произошедшем контролеру управления и тем более директору,а немедленно разобрать и распродать данный товар,пригрозив увольнением,если кому-то будет сказано.Товар приходит с аномалией,разбираться она тоже не хочет с ним,говорит набейте коды с другого товара и распродайте.Не говоря уже о том,что на новый товар,который ей приглянулся она либо снижает цену,либо набивает ценник с более дешевого.А ее подружка-руководитель Румянцева Н. в курсе всего этого и покрывает!И управа на таких никак не найдется!Неприятно работать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства стабильностьНедостатки Добрый день!Прочитав отзыв Василия Пупкина,хочу добавить еще информацию:менеджер детского отдела Ашан-Северный Спб Бухтиярова Марина,берет деньги с мерчендайзеров,позволяя потом им расширять место под их товар.Неоднократно приходилось слышать их договоренности.А встречаются они потом за территорией Ашана.Когда приезжает региональный,или любая другая проверка,она говорит своим сотрудникам поставить все по планограмме.Та же история и с поставщиками!Итовар который заявлен по СУПу выставляется не 100%.Так же могу сообщить,что она не работает с товаром аномальным,заставляет сотрудников набивать штрих-кода с другого товара и сливать,делая при этом пересорт.Самая большая текучка кадров в ее отделе,причем всем нравится работа,не выдерживают морально!Я считаю,во всем должен быть порядок.А она еще хочет стать руководителем сектора!Я за 4 года работы в Ашане таког...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства нетНедостатки Ашан-Сити Ривьера Пешукова Наталья Проявила полное не уважение на собеседовании , казалось что я на допросе , полное отсутствие воспитания и этики общения . Понравился вопрос а ты давно в Москве ? может в пятерочку пойдешь работать . Очень разочарован данной организацией . Пешукова Наталья в документы заглядывай тебе не гастарбайтер попался , как ты привыкла .
Нет комментариев
0
0