Отзыв сотрудника о компании АШАН Санкт-Петербург
26 июня 2022 г.
Достоинства Соцпакет и стабильностьНедостатки Тут проще разрушить и заново построить. Лучшие времена Ашана были в 2007-2012 годах, когда сеть только пришла в наш регион и были какие-никакие условия, созданные французами. Это был своего рода Золотой век, когда помимо зп выдавались акции, растущие в цене, когда отсутствовало управление русскими, да и к работникам относились по человечески. Я эти времена к сожалению не застал, придя на работу в 2015, когда постепенно все это уходило.Впервые упала цена акций и копившие их работники потеряли почти 15% накоплений, было много недовольства. но дальше больше, ушли французы и пришли отечественные управленцы, принявшиеся разгонять старых работников с опытом и желанием работать, на место которых брали дешевых студентов, которые не знали свои права и на которых можно ездить. Тут же появились уже ставшие классическими косяки, в виде обязательной закупки ненужного товара от своего бренда, который лежал на стоках мертвым грузом, мешая работникам и понижая их результаты.Появились новые менеджеры, которые взяли привычку "ускорять" РТЗ окриками на весь магазин, унижающие человеческое достоинство, обязательная помощь в полупустых отделах, откуда из за огромного объема работы уволились почти все люди. Это вообще не справедливо, если в отделе сковородок в посуде работы почти нет, то у нас в крупах ты вертишься как белка в колесе и не успеваешь.Все начальство начиная директором и кончая экспертом может тебя унизить перед покупателями, сказав какой ты лентяй и криворукий, шеф может сказать, что выкладка неправильная и обезьяна справилась бы лучше, притом что он же и приказал сделать такую неделю назад. Шеф может приказать передвинуть целую аллею на 15см только для того, чтобы выглядело в ее глазах лучше, из за чего ты выйдешь в ночь со всем своим отделом. И в результате она скажет, что раньше было лучшеЗдесь даже охранник-узбек, не принимавший душ неделю будет выше тебя по статусу и прикажет поднять майку и штаны, хорошо хоть не просит приспустить трусы. И он не отпустит тебя в туалет если до закрытия осталось меньше трех часов. Делай свои дела в штаныУборщики выгребут мусор из под стеллажей, забудут его смести и тебя отчитают перед покупателями, назвав свиньей. И ты начнешь протирать грязные, пыльные полк перед покупателями, которые будут смотреть с презрением, чуть ли не пальцами тыкать, говоря детям не становится как грязный дядяПремию ты не получишь никогда, ибо она зависит от плана, который должен сделать магазин, но ты не сможешь, ибо он растет каждый год и перестал делаться еще четыре года тому назад. Сиди на голом окладе. Плюс премировать тебя не будут и за мелкие придирки шефа, которые он выдумал самРегулярно проводится инвентура (инвентаризация), когда ночью нужно посчитать весь товар в своем отделе. А его могут быть многие тысячи. И если закончил, то иди в соседний, где его еще больше. В итоге подсчет покажет недостачу, из за которой у тебя изымут премию.Для покупателей ты будешь словно низшая форма жизни, лично виноватая что в другом конце магазина им не ответил кассир, или другой работник неправильно выставил ценник. Покупатель выплеснет на тебя свой гнев и унизит в глазах других покупателей, которые добавят свои пять копеек, дополнительно тебя унижая. Также ты обязан им помочь по любой просьбе, даже если ты не знаешь где лежит чужой товар и как пользоваться чужим инвентарем. В итоге тебя опять унизятСмены всегда отвратительные. Есть три типа: 6:30-15:30, 10:00-19:00 и 13:00-22:00. Первая заставит тебя вставать в 5 утра и не высыпаться, плюс если нет вахты, изволь вызывать такси или как хочешь добирайся, ибо транспорт еще не ходит. Вторая забирает весь день и устаешь очень сильно, плюс после обеда много покупателей. Третья не дает нормально попасть домой, ибо транспорт уже не ходит, а раньше уйти нельзя, охранник не выпускает, ибо ты раб. Если не понравишься менеджеру, тебя будут гноить вторыми сменами, из за чего ты будешь работать до ночи.Регулярно каждый отдел отдает человека на компактор, это своего рода помойка в ашане, где нужно вытаскивать из кучи пропавшего фарша и рыбы этикетки, дабы их просканировать. Самая отвратительная часть, запах стоит тошнотворный, и если опять же не нравиться менеждеру, будешь ходить на него постоянно, тебя буквально низведут до помоечника, ассинезатора.Зарплата очень низкая, к тому же, растет почти незаметно, тысяча в пару-тройку лет, что ниже инфляции, иными словами работа за еду
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства График – если нужно, можно взять несколько выходных в рабочие дни, отработав в субботу и воскресение. Можно более-менее согласовывать.Устроиться можно недалеко от дома.Встречаются адекватные и приятные коллеги.Корпоративная культура. Проводятся различные мероприятия, по праздникам фуршеты.Более или менее неплохое отношение к покупателям. Организация реально старается не торговать просроченным товаром и дать покупателям возможность купить весь ассортимент.Недостатки График – даже если тебе это ненужно, всё равно придётся отработать несколько выходных в месяц. Два выходных в неделю есть всегда, но часто они разделены. Плюс периодические ночные смены.Зарплата в Москве – неконкурентоспособна. Чисто теоретически есть возможность получать более или менее приличные деньги. Но изрядная их часть – премия и доп. выплаты, на получение которых не всегда можно оказывать непосредственное в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства положительных сторон неувиделНедостатки Концлагерь русскогго типа!минимальная заработная плата,нормальному человеку нехватит не семью прокормить ни себя одного обеспечить,премия начисляетца за нериально выполнимый план,скок там проработал максимум было 75%,тренинги которые постоянно проводитца это вобще смех,представьте собирают людей разного типа,возраста(от студентов до пенсионеров)профессии,которым зомбирующим голосом втирают от 3-5 часов што чем лучше будем мы все работать тем больше мы построим ашанов)удивляют люди што как стадо баранов соглашаютца и кивают головой.,При собеседование менеджер расазавал про быстрый корьерный рост,што через год можно стать уже экспертом,менеджером,и.т.д,это полная чуш сабачья.Если устаиватца на обычные должности повар,пекарь,работник мяса,рыбы,сыра берут без опыта работы и образования,могут и имигрантов взять.,они там по всюду,Идти работат...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Видела много негативных отзывов, с которыми полностью не согласна. Работа мне нравится, временами бывает тяжело, устаю, но это бывает абсолютно на любой работе. Коллектив очень хороший, полное взаимопонимание и взаимопомощь, ЗП всегда вовремя, любой график работы.Недостатки Нет
Нет комментариев
0
0
Достоинства Белая зп, соцпакетНедостатки Отвратительная компания, для которой люди- мясо! Переработали и выплюнули! Нет мотивации! Руководство агрессивное, нет никакого стимулирования! О карьерном росте можно просто забыть! Если кому то лижешь, то да! А так ..... не тратьте время! Ищите другую компанию!
Нет комментариев
0
0