Всë остальное. Начиная от ужасного коллектива, заканчивая полным пофигизмом всех ко всему. Не зря многие называют это место помойкой. Это буквально помойка, в которой никому ни до чего нет дела, руководству плевать на порядок, на правила, никто ни за чем не следит. Коллектив змеиный, и это слабо сказано. Каждый новенький испытывает на себе здесь проверку нервов. То ли у них посвят такой особенный, то ли, что более вероятно, они все конченые. С первого же дня ты будешь скандалить со всеми подряд, начиная от охранниц, менеджеров, мерчей, начальства, заканчивая теми же ртз. Потому что людям здесь просто хочется поругаться и потрепать тебе нервы. Повода может и не быть, они всё равно его найдут. Мне кажется, лозунг работников ашана "если ты сегодня ни с кем не поругался — считай, день прошёл зря".Полгода проработала там и сбежала, как и многие другие, просто потому, что ловить там нечего, а дергающийся глаз уже о многом тебе сообщает. Ашан — это постоянные сплетни, козни, скандалы, доносы начальству и в целом, полнейшее несчитание вас за человека. Вы узнаете про себя такое, что, казалось бы, сам Мюнхаузен не смог бы сочинить. Ну а что, людям просто скучно. Обнаглевшие старички, сидящие годами на своём месте, уже знают, как подлизаться к начальству и выставить тебя врагом народа (и начальство в это охотно верит). Одна нерадивая мерч с удовольствием скидывала на работников ашана свои обязанности, параллельно скандаля о том, что она, бедная, выполняет чужую работу (и работает дай бог 2 часа в день). Новичком (ртз) я сама часто выставляла её продукцию по незнанию, что это не моя обязанность, а она с удовольствием этим пользовалась и могла уходить со своего рабочего места практически на весь день, выходя только под конец дня. В итоге все паллеты разбирались мной, и я ещё очень переживала, если чего-то не успевала. Все твои косяки (даже поначалу) будут высмеиваться и охотно показываться начальству теми же мерчами или другими ртз, дабы выставить тебя дурачком (а себя на твоём фоне умным). "Люди" (Если их вообще можно так назвать) постоянно пытаются показать тебе, что они умнее, опытнее, лучше тебя. (Блин, да это и дураку понятно, ты работаешь 10 лет, а я месяц, что ты пытаешься мне доказать?)И это всë вам нужно будет терпеть за 24 к 5 дней в неделю. Стоит ли оно того? Определённо нет.Единственное, с кем мне очень повезло — это менеджер (один из немногих нормальных менеджеров здесь, коих в таком гадюшнике тяжело отыскать).Тякучка очень большая, а новые люди к ним не приходят, да и правильно делают.Я очень сильно жалею, что не ушла раньше.Плюсом физически тяжёлая работа. У меня болело всë: локти, колени, спина, стопы. Таскать паллеты по 1-1,5 тонны — не в картишки играть. Никому не советую, в общем, ребятки:) Дмс, оплачиваемый больничный, отпуск, наличие комнаты отдыха, недорогое питание (30 р), много привелегий. Не задерживают зп
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
28 февраля 2014 г.
Достоинства Положительных сторон достаточно много, это и дмс, и льготное питание, и сама корпоративная культура, и люди с которыми работаешь. Топ сектора касс просто гений, очень нравиться, спасибо ей, отгулы когда удобно, график работы, спасибо за опыт.Недостатки Работы много, нацеленность на результат в принципе как и в любом ритейле. Не понятные сроки выполнения задач, премию режут безбожно, издевается Елена Янцен над бригадирами выдумывая всевозможные штуки, сама в принципе кроме психологии в работе сектора понимает мало чего. И сидит весь день стрижет бумажки, да в компьютер глядит. Нагрузка слишком большая, не всякий выдержит, но как опыт сойдет, но не долго, если работать дольше то можно свернуть себе мозг и отупеть полностью, и в принципе это на любой должности. Низкий оклад, но за то вовремя. Перспектив развития мало, все вечно делегируют на тебя, называя развитием а ты не поним...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
16 марта 2014 г.
Достоинства Питание льготное, униформа, условия для работыНедостатки Очень маленькая зарплата при таком объёме работы. Все время нужно посещать тренинги. А коллектив такой, что и врагу не пожелаешь...
Нет комментариев
0
0
02 апреля 2014 г.
Достоинства Ответьте пожалуйста внятно какая зарплата у менеджера направления в Ашане в Москве ? Позвонили предложили вакансию. О сложностях и внутренних распрях описывать не нужно.Недостатки В зависимости от цены вопроса.
Нет комментариев
0
0
07 апреля 2014 г.
Достоинства Льготные обеды, и строго 8-ми часовой рабочий день, плюс один час на обед. Абсолютно вся зарплата белая, правда и из-за налогов получается маленькая. Вот многие пишут работа рабская, это да, но по сравнению с работниками 1 этажа (охлажденка и заморозка) наша работа (2 этаж) не такая тяжелая - вот там люди пашут реально и все за те же деньги и текучесть там очень большая. Попробуйте выкладывать товар постоянно все 8 часов, да еще замороженный. С начальством мне повезло, да и вообще менеджеры 2 этаже все адекватные. Нет таких кто бы требовал невозможное.Недостатки Отрицательных как-бы особенно не наблюдал, ибо в моем отделе коллектив нормальный, хотя каждый в душе (и не только в душе)посылает руководство подальше за маленькие зарплаты (ибо реально работаешь пашешь, а тебе крохи). Зарплата (Оклад) РТЗ 21600, в этом году её повысисли до 22600, но за вычетом налогов сами понимаете...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
09 апреля 2014 г.
Достоинства - на мой взгляд, самой положительной стороной является гибкий график работы (большой "+" для студентов, я думаю), правда из-за него коллектива как такового нет, т.к. все работают в разное время;- ЗП вовремя всегда и вся белая;- ДМС (в принципе, выгодно);- есть возможность карьерного роста, хоть и невысокая, где-то 30%, также есть программа для студентов определенной специальности, позволяющая работать во время учебы, а потом остаться в компании;- проходят небольшие семинары, обязательные для всех, что позволяет быть в курсе дел и узнавать больше о самой компании;- возможность стать акционером компании (при увольнении это оказалось неплохим бонусом);- льготные обеды (дешево и сердито!);- бассейн для детей;- 13-й ЗП и доп. премий нет, но есть неплохие подарки (и для детей);- компания большая и развивающаяся, со своей историей и даже идеологией, в связи с чем в ней было приятней...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
24 апреля 2014 г.
Достоинства Положительных сторон вообще нетНедостатки Отрицательные то что. На собеседование и постоянно на тренингах и на стенах в компании висит надпись доверие партнерства и развитие. А в и тогде получается только как подставить людей. И уволить. Куда катиться эта французская компания совсем не понятно. Люди даже не думайте туда идти. Найдите лучше тех кто открыто говорит что вас ждет на работе