Работа в Артпласт - Отзывы сотрудников

Достоинства Копеечку заработать можноНедостатки Самый главный недостаток филиала в С-Пб, это Каекин А. Лицемерное занудное туловище. Вы никогда не получите сумму, которую проговаривали на собеседовании. Вы можете выпрыгнуть из штанов, но в конце месяца Каекин приведет кучу причин, будет показывать таблицы с показателями ( которые он все время изменяет),почему Вы не получите полную сумму.Если не хотите терять впустую время, то не подходите к Каекину с вопросами и старайтесь избегать вызовов к нему. В любом случае, вашему вопросу будет уделено максимум 5 минут. Все остальное время он будет расхваливать себя, какой он классный. И это может растянуться больше чем на час, а то и два.Вы можете как угодно работать, создавать проблемы другим сотрудникам, главное, чтобы это не отражалось на показателях самого Каекина.Если возникают какие то проблемы или вопросы из Москвы, будьте готовы, что все б...

Ушла из компании и вздохнула с облегчением. Когда Марианна была в отделе кадров, всё было хорошо. Потом пришла другая сотрудница — и атмосфера стала ужасной. Раньше всё было здорово, видно, как сильно отдел кадров влияет на атмосферу в компании.

Достоинства нет ни одной положительной эмоцииНедостатки Ушела из компании и перекрестился. Когда работала Марианна в отделе кадров, все было хорошо. А потом такая овца пришла на ее место! Что ни в сказке сказать.... Атмосфера ужасная в компании. А так все было здорово. Вот, как много зависит от кадров в отделе кадров.

Полностью согласна с автором отзыва! Компания «серая», все положительные отзывы пишут в отделе кадров. Начальник отдела персонала — некомпетентная дама с амбициями, с громким голосом, с ней мало кто находит общий язык. В компании постоянная текучка кадров, бывают задержки зарплаты. Соискатели, будьте осторожны — компания ненадёжная.

Достоинства Полностью поддерживаю автора отзыва! Компания серая, все положительные отзывы печатают в отделе кадров. Начальник отдела персонала - некомпетентная дама с амбициями и абсолютно неграмотная особа, с громким голосом, а-ля колхоз "красный лапоть". С ней мало кто срабатывается, и вообще в компании постоянная текучка кадров. Есть задержки по зарплате. Соискатели будьте осторожны,эта компания - мошенники!!!Недостатки Полностью поддерживаю автора отзыва! Компания серая, все положительные отзывы печатают в отделе кадров. Начальник отдела персонала - некомпетентная дама с амбициями и абсолютно неграмотная особа, с громким голосом, а-ля колхоз "красный лапоть". С ней мало кто срабатывается, и вообще в компании постоянная текучка кадров. Есть задержки по зарплате. Соискатели будьте осторожны,эта компания - мошенники!!!

Безопасник, пенсионер МВД — лучше бы оставался дома и смотрел «Пусть говорят» с Малаховым.

Достоинства Менеджер по подбору персонала, оставила приятное впечатление.Недостатки Безопасник, пенсионер МВД, должен сидеть дома... " Пусть говорят с Малаховым смотреть"

Зарплата серая. Карьерный рост невозможен — на продвижение берут людей с улицы. Директор жадный и хитрый. Если есть возможность, не идите в эту компанию.

Достоинства Их нет!Недостатки Зарплата серая! Карьерный рост - невозможен, так как продвигают чужих с улицы.Директор жадный, хитрый!Если есть возможность НЕ ИДИТЕ в ЭТУ контору!!!

Достоинства Работала, к сожалению не долго, около года, пришлось переехать в другой город. Надежный работодатель. Современный и чистый офис. Мне нравилось чувствовать себя частью чего-то большого. В сотрудников вкладывают, развивают и поддерживают. Считаю, те, кто пишут отрицательные отзывы - это лентяи и бездельники, которые не пишут ничего по существу. Коллектив прекрасный, адекватный. Зарплату не задерживают. Дотация на питание, материальная помощь, подарки на день рождение, крутые корпоративы со звездами. Руководство адекватное и достаточно лояльное, держатся за профессионалов и дают старт новичкам.Недостатки Нет ДМС и сокращенной пятницы.

Достоинства нетНедостатки Как известно рыба гниет с головы. Директор по персоналу не компетентна.. Любит стукачей. В своей работе не разбирается. Принимают пьяниц.. А хороших людей увольняют под различными предлогами. Начальник производства не помнит кто у него работает..Заботится и уважает только себя.. Нет ни коллектива не уважения .Не рекомендую устраиваться в организацию

Достоинства Судя по тому что одни и теже вакансии висят по полгода , в компании большая текучка. Это может быть достоинством?)))Недостатки Менеджер по персоналу , Корчагина Наталья, это тихий ужас. Мадам всего навсего кадровичка, а понтов как будто последнее слово за ней , будете вы работать в этой компании или нет . Колхозница с нереализованным амбициями.

Достоинства !!!!все плохо....Недостатки Добрый день!Буду говорить без лишних слов по факту, т.к.. проработала там 1 год.Хаос царит не только в филиале, но и в компании в целом. Нет понимания завтрашнего дня ни у директора филиала, не у сотрудников. Все привыкли работать без обеда в адском режиме звонков от клиентов.Директор филиала Каёкин САМОДУР, к сотрудникам относится как к одноразовой посуде, дистрибьютором которой и является компания. Экономит на всем и вся, кроме себя и своей премии! ЗП сотрудникам урезает, хочет, чтоб все пахали от заказа до рассвета! А еще ввел систему штрафов за опоздания на 1 мин . = 100 руб,на 5 - 200 и тп. , зато задержки на работе приветсвуются и не оплачиваются)!Если хотите Цирк каждый день, то вам сюда!

Достоинства нет ихНедостатки все отрицательные отзывы верные, паспорт на охране не отдавайте - оформят левую фирму! быть в подчинении у местного руководства. - ад, оно гнобит всех кто приходит в компанию, хамит, отношения в коллективе ужасные,з/п задерживают...находятся в промзоне, отдельная тема - отдел кадров - обещают одно, а на деле другое,да еще и зарплату задерживают. Бегите оттуда!

Достоинства НетНедостатки Хочу рассказать свою ситуацию, дабы соискатели вроде меня не попали в такую ловушку как собеседование в Артпласте. Пригласили меня на собеседование по позиции Ведущий специалист по кадровому делопроизводству. Первое собеседование проводила Екатерина, все было на уровне, проходило собеседование ровно час. Далее в этот же день поступил звонок с приглашением на повторное собеседование уже с руководителем отдела персонала Татьяной. На следующий день прошла беседа с тестирование которое длилось более 2х часов!!!Далее было письмо:"Ксения, добрый день!Рассматриваем Вас как финального кандидата по вакансии Ведущий специалист по кадровому делопроизводству.У нас высокий интерес к Вашей кандидатуре.Окончательное решение по данной вакансии планируем принимать завтра.Обязательно свяжусь с Вами завтра в течение дня и дам детальную обратную связь.Хорошего дня!"Ну думаю отличн...