Работа в ARTFABRIC - Отзывы сотрудников

Практически нет Очень позитивный вайб в коллективе, понимающее руководство, всегда открытое к диалогу. Никаких задержек по зп, которая выше, чем по рынку и регулярно пересматривается в сторону повышения. Корпоративы 2 раза в год в топовых местах.

Пожалуй, одна из лучших компаний, в которых я работала, развивается стремительными темпами, если прийти сюда сейчас, возможен неплохой карьерный рост. Очень мощный отдел маркетинга, есть входящие заявки, дизайнеры любят и уважают АРТФАБРИК, даже многие селебрити тут закупаются мебелью. Для меня важно, что я вношу свой вклад в этот рост, мой труд ценят и хорошо оплачивают

Отличная компания, работаю давно, всё устраивает! Коллектив замечательный, продукция можно сказать эксклюзивная. Очень приятно работать с видом на Неву в крутом бизнес-центре, всё устраивает, особенно по оплате, видно, что ценят сотрудников

Не вижу для себя недостатков Работаю в компании артфабрик уже почти 2 года, в отделе маркетинга. Приятный коллектив, адекватное руководство. Радует, что есть взаимодействие между отделами, что безусловно повышает эффективность работы целой компании. Все идут к одной цели. Есть и неформальное общение-корпоративы на нг и летом. Руководство всегда открыто к обсуждению любых вопросов, связанных с работой, при необходимости могут пойти на допустимые уступки, но не в ущерб работе. Все это осознают. Так что рекомендую компанию, как ответственного работодателя.

Таких конченых HR-менеджеров я ещё не встречала. Позвонил вроде бы с предложением о работе, но начал агрессивно втирать конкретную дичь про холодные звонки, и после моего ответа, что мне условия не подходят, стал нести ещё большую ахинею в ещё более агрессивном тоне. Они серьёзно думают, что агрессия в адрес соискателя заставит принять положительное решение в их пользу? Спасибо, что на этапе звонка уже всё стало ясно об этой компании. Не заметила

Очередная шарашкина контора, только на этот раз из Питера открывшая свой шоурум в Artplay! Не оформляют, график ненормированный, не 2/2, людей не хватает, никто долго не задерживается, либо сами бегут, либо увольняют без отработки ещё на исп. сроке. Увольняют без предупреждения в один день, что незаконно, т.к. должны предупреждать за 3 дня! Могут уволить за собственное мнение, нужно соглашаться со всем, что происходит. Управляющая А. [Н.] многих достойных кандидатов сливает ещё на стадии собеседования, устраивая бесконечный конвейер из соискателей. Тут не нужны продажники, тут нужны безвольные терпилы и рабы без своего мнения на что-либо. Управляющая [Н.] будет наглым образом рассказывать на собеседовании, что если на испытательном сроке человек не отработает месяц, то никаких денег он не увидит, что является прямым нарушением ТК РФ. Может уволить в один день без предупреждения, настоящи...